I snart 40 år har Sametinget styrket samisk språk, kultur og samfunn: Søker direktør for det unike oppdraget

– Sametinget har blitt større, viktigere og tatt mer ansvar. Det har vært en ønsket og villet politikk. Samtidig har kanskje ikke organisasjonen og styringssystemene fulgt etter, sier sametingspresident Silje Karine Muotka.

Hun har mange års erfaring som sametingspolitiker og kjenner institusjonen godt.

Muotka har både fortid og fremtid med seg når hun peker på noen av de viktigste oppgavene for den som skal bekle neste åremål som direktør for Sametinget.

Prosjektet har fått navnet «Styringsløftet».

– Vi må sørge for et rammeverk som legger til rette for god forvaltning og styring. Det omfatter også det viktige forholdet mellom politikk og administrasjon. Da handler det blant annet om å oppdatere delegeringsreglementet, sier sametingspresidenten.

Viktig oppdrag i samenes hovedstad

Karasjok ligger på 69.47 grader nord og omtales ofte som «Hjertet av Sápmi». Her bor 2524 innbyggere, hvor brorparten har samisk som morsmål.

Tettstedet huser også flere institusjoner som fyller nøkkelroller for det samiske samfunnet.

Med Sametinget som den viktigste. Kanskje også den mest synlige, i den ikoniske bygningen som åpnet i 2000, tegnet av arkitektene Stein Halvorsen og Christian Sundby.

Men selve parlamentet har lengre historie. Det første Sameting ble åpnet av Kong Olav i 1989. Siden har institusjonen vokst – både i omfang, gjennomslag, betydning og antall ansatte.

Oppdraget er fortsatt det samme: Styrke samenes politiske stilling og fremme samiske interesser. Sikre og utvikle samisk språk, kultur og samfunnsliv.

Unik rolle som krever god forståelse

Oppdraget er unikt. Det er også rollen. Selv for den som kjenner stat, forvaltning og kommune i Norge, går det ikke an å peke på en helt tilsvarende rolle.

Som direktør for Sametinget er du øverste leder for en administrasjon og organisasjon med ti kontorsteder og rundt 150 ansatte. Det kan være nærliggende å sammenligne med tilsvarende tittel på Stortinget.

Samtidig er lederrollen på Sametinget tettere på politikken, med en viktig rolle som tilrettelegger for både plenum og sametingsrådet.

Dermed er det kanskje vel så naturlig å sammenligne med en rolle som departementsråd i regjering. Eller lignende roller i regionale og lokale politiske nivåer – som fylkesdirektør eller kommunedirektør.

Samtidig er sammenligninger kanskje ikke poenget .

For Sametinget er en institusjon med egenart. Med et oppdrag som nettopp handler om autonomi og selvbestemmelse. Som direktør blir det din oppgave å forstå rollen:

– Rolleforståelse er en sentral del av denne jobben. Du må forstå Sametingets oppdrag, politikkens ansvar og hvordan administrasjonen kan legge best mulig til rette for den politiske virksomheten, understreker sametingspresident Muotka.

Les mer om å bo og leve i Karasjok:

Norges nest største kommune jobber offensivt for utvikling, arbeidsplasser og innbyggere

Lokalsamfunn i utvikling

Sametinget har ti kontorsteder og oppdraget handler om hele Sápmi.

Samtidig er det et tydelig ønske at topplederen har sitt primære arbeidssted på Sametingets parlamentsbygg i Karasjok. 

Flytter du hit møtes du av et lokalsamfunn i sterk utvikling akkurat nå.

Blant annet investerer Karasjok kommune stort i både oppvekst, helse og omsorg – med et helt nytt kvartal som skal romme skole, helsesenter, kultur og idrett.

Karasjok og Finnmark har ellers mye å by på. Du kommer til et samfunn hvor det er lett å bli kjent. Det er mye mye idrett, lag og foreninger. Kommunen har også et levende kulturmiljø med kunst, teater og bygdekino.

Her er selvsagt også unike naturopplevelser – enten du liker fjell, vidde, ferskvann eller hav.

Det er heller ikke langt til resten av verden, med en liten times kjøring til Lakselv lufthavn. Herfra flyr du direkte til både Tromsø og Oslo. Til Alta kjører du på to og en halv time.

Er du klar for en av Sápmis viktigste lederjobber?

Kan du lede 155 ansatte som jobber for samisk kultur, demokrati og samfunn?

 

Sametinget søker direktør

Om stillingen

Arbeidsgiver: Sametinget

Stillingstittel: Direktør

Stillingstype: Åremål, seks år

Arbeidssted: Karasjok

Søknadsfrist: 3. august

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Sametingets ansatte jobber kunnskapsbasert og er en ledende institusjon i Sápmi. Våre ansatte har høy kompetanse på hver sine fagfelt og er dedikerte til mandat, visjon og arbeidsoppgaver i Sametinget. Som ansatt hos oss kan du jobbe med blant annet oppfølging av politiske vedtak, kontinuerlig forbedring og forvaltning- og saksbehandlingsoppgaver.

Sametingets administrasjon ledes av en direktør, er inndelt i fagavdelinger og stab, og har ca. 155 årsverk. Sametinget har desentrale kontorsteder, hvor ansatte jobber på tvers av avdelinger og seksjoner. Parlamentsbygget ligger i Karasjok, og våre kontorsteder er i Varangerbotn i Nesseby, Kautokeino, Manndalen i Kåfjord, Tromsø, Evenskjer i Tjeldsund, Drag i Hamarøy, Hattfjelldal og Snåsa. Ansatte kan jobbe ved andre kontorsteder enn sitt eget som gjest. Dette bidrar til at ansatte kan bli bedre kjent i flere deler av Sápmi, og bygge relasjoner og arbeidsmiljø på tvers av avdelinger, seksjoner og kontorsteder.

Vi søker en tydelig toppleder med solid rolleforståelse, integritet og ønske om å bidra til Sametingets viktige oppdrag.

Stillingen er et åremål på seks år, med mulighet for én forlengelse. Åremålet vil lyses ut offentlig igjen ved hver nye periode.

Sametinget er et nasjonalt folkevalgt organ for samene i Norge. Sametinget arbeider gjennom politikk og forvaltning for at samene skal få sikret og utviklet sitt språk, kultur og samfunnsliv.

Hva går jobben ut på?

Du blir toppleder for en administrasjon og organisasjon med 155 årsverk og ti kontorsteder. Sametingets direktør skal legge til rette for den politiske virksomheten, og være bindeleddet mellom politikk og administrasjon.

Administrasjonen består av fem fagavdelinger og to staber, som ledes av avdelingsdirektører og stabsledere. Disse lederne vil sammen med direktør utgjøre Sametingets administrative ledergruppe.

Arbeidsoppgavene og ansvaret omfatter blant annet:

• Lede politisk sekretariat, forberede saker og legge til rette for den politiske virksomheten

• Utøve øverste ledelse og arbeidsgiveransvar for administrasjonen, i tett samarbeid med egen ledergruppe

• Strategisk ledelse av virksomheten, økonomistyring og organisasjonsutvikling

Arbeidssted for stillingen vil være Sametingets parlamentsbygg i Karasjok.

Hvilken kompetanse og bakgrunn søker vi?

Vi søker en direktør med solid samisk samfunnskunnskap og kulturforståelse, relevant bakgrunn og gode personlige lederegenskaper.

Sametingets direktør må ha relevant høyere utdanning og ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor.

Rollen forutsetter også:

• Sterk rolleforståelse, særlig på forholdet mellom politikk og administrasjon

• God kompetanse på budsjettering og økonomistyring

• Kunnskap om forvaltning og prosess

Sametinget er flerspråklig, med samisk som hovedspråk. For å lykkes i rollen, må du kunne kommunisere på et av de samiske språkene.

Samisk språk er et av virksomhetens hovedmål, og det vil tilrettelegges for at du kan styrke dine språkkunnskaper raskt.

Du bør ha erfaring fra å lede andre ledere, og deltakelse i en virksomhets øverste ledergruppe. Særlig sterk erfaring fra politisk virksomhet eller tilsvarende kan i noen grad kompensere for høyere formell ledererfaring.

Hvem er du?

Personlig egnethet tillegges særlig vekt for en topplederstilling på dette nivået.

Rollen forutsetter gode lederegenskaper, evne til å tenke strategisk og kommunisere tydelig.

Du må kunne bevare roen gjennom saker som skaper press, samtidig som du ser komplekse saker, gruppedrevne prosesser og enkeltmennesker.

Vår direktør er samvittighetsfull og forstår rollen. Sterk indre motivasjon og evne til å motivere andre er viktige egenskaper. Som øverste leder har du overordnet ansvar for virksomhetens arbeidsmiljø, trivsel og trygghet.

Stillingen vil kreve sikkerhetsklarering på nivå hemmelig. 

Hvorfor søke denne jobben?

I rollen som direktør for Sametinget får du en unik mulighet til å bidra til samisk samfunn, demokrati og selvbestemmelse.

Som ansatt får du også:

• Lønn etter avtale. Stillingen er plassert i kode 1062 direktør

• Gode låne– og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse. Det vil trekkes 2 prosent av lønnen

• Fleksibel arbeidstid og andre gode velferdsordninger

• Mulighet for kompetanseheving innen samisk språk og kulturforståelse

Les mer om å jobbe i Sametinget her

Bor du i Finnmark og Nord-Troms får du nedskriving av studielån med inntil 60.000 kroner i året, gratis barnehageplass, lavere skatt og andre økonomiske fordeler.

For mer informasjon, ta gjerne kontakt med

• sametingspresident Silje Karine Muotka på e-post

• fungerende avdelingsdirektør John Klemetsen Engstad på 784 74 140 / e-post

Du kan også kontakte vår eksterne rådgiver for en uforpliktende og konfidensiell samtale: 

• Gard Michalsen på 91732534 / e-post / Linkedin

Søknadsfrist: 3. august

Send søknad her