Grunnarbeid, sprenging, riving, bygging, og tunge maskiner. Hos Bergersen-konsernet får du muligheten til å jobbe med alt du har drømt om

Ottar Bergersen og Sønner AS er et Vesteråls-konsern som siden 1975 har vært kjent for å gå egne veier, og gjøre ting på sin egen måte. Bedriften har i alle år hatt hovedsete i Bø kommune, men nå har de rustet seg for en framtid med stor ekspansjon.

Med et flunke nytt hovedkontor med verksted på Sortland, ligger alt til rette for at konsernet med langt over 400 millioner i omsetning skal vokse videre.

– Også Bergersen må følge med i tiden og modernisere seg. Alt kan ikke være som før, sier HR-konsulent Tor-Øystein Kristiansen

Solide strukturer

HR, HMS, sikkerhet, bærekraft. Uttrykkene er mange, men de blir viktigere og viktigere. Spesielt for bransjer som Bergersen-konsernet opererer i. 

Bransjer hvor de ansatte hver dag går på jobb for å gjøre risikofylte oppgaver på vegne av storsamfunnet. I 2020 ble familieselskapet godkjent som Miljøfyrtårn. Dette innebærer at man hver dag inkluderer bærekraft og miljø i arbeidsoppgavene.

– Vi har jobbet målrettet over flere år for å legge solide strukturer for selskapet og våre ansatte. Alt er naturligvis ikke på plass, og derfor trenger vi flere dyktige medarbeidere til å hjelpe oss videre.

Det sier Gøril Johnsen. Hun er en av de som har ansvar for å holde hjulene i gang i Vesterålen-selskapet. På mange måter er hun et bindeledd mellom konsernledelsen og de ansatte, og sørger for at oppgaver blir gjort, og at regelverk blir fulgt.

Fakta om Bergersen-konsernet

1. 50 år i bransjen: Grunnlagt i 1975 i Bø i Vesterålen, og markerer 50-årsjubileum i 2025.

2. Stor arbeidsplass i regionen: Har rundt 100 ansatte fordelt på hovedkontoret på Sortland, Bø, Andøya og Hadsel.

3. Solid økonomi: Omsatte for over 250 millioner kroner i 2023, og er blant de største entreprenørselskapene i Nordland.

4. Store prosjekter: Leverer blant annet 950.000 tonn stein til Andfjord Salmon på Andøya, i tillegg til veibygging, sprengning.

5. Moderne satsing: Har investert 80 millioner i nytt administrasjons- og verkstedbygg på Sortland.

Ottar Bergersen-konsernet er blitt en moderne arbeidsgiver til en rekke mennesker...

....en organisasjon som tenker nytt i alle ledd – enten du jobber i administrasjonen...

...inne på et verksted...

...eller med tunge maskiner i et større steinbrudd

Ønsker å ta over

Bergersen er et konsern som satser på framtida. Her ønsker man en blanding av ansatte med god erfaring, samtidig som man vil ha inn yngre krefter.

– Det er de unge som er fremtiden til konsernet vårt, sier Marie Bergersen.

Hun er tredje generasjon Bergersen i konsernet og barnebarn av grunnlegger Ottar Bergersen. Hun har vært en del av systemet siden hun var barn. 

I dag er hun 23 år og snart ferdigutdannet fagskoleingeniør, og skal bli bergteknisk ansvarlig i selskapet. Målet hennes er å en dag ta over ledelsen av hele konsernet. En stilling hennes egen far har i dag.

Marie går i bestefars fotspor og ønsker å lede familiekonsernet: – Jeg har fått være med ham på alt

Nye muligheter hos Ottar Bergersen

Ottar Bergersen og Sønner AS har de siste årene vært gjennom en større moderniseringsprosess. Dette for å kunne tilpasse seg nye tider og nye krav. I tillegg ønsker de å være en arbeidsgiver som er attraktiv på jobbmarkedet.

Nå har også du muligheten til å bli en del av Vesterålen-konsernet Ottar Bergersen - hvor du hver dag får muligheten til å bidra på store prosjekter i hele Vesterålen. Her lærer du noe nytt om maskin- og entreprenørbransjen. Her blir du aldri utlært - men du har muligheten til å klatre på karrierestigen om du ønsker det.