Tom Erik sluttet på skolen og ga full gass for Kronstadposten: I dag nærmer avisa seg 4000 abonnenter og vil bli størst i Alta

Da Tom Erik Nilsen var 11 år, startet han lokalavisa Kronstadposten på gutterommet i Alta.

Som 16-åring sluttet han på tømrerlinja for å satse på prosjektet.

Nå leder 28-åringen en avis som vil utfordre førsteplassen i byen – og trenger to nye journalister for å komme dit.

Gjerne en som kan jobbe med saker som sette dagsorden, og en med spisskompetanse på breaking news. 

Tom Eriks historie er ganske unik i norsk sammenheng. Den kan du lese mer om lengre ned i saken.

Rask på avtrekkeren

For lokalavisen Kronstadposten i Alta nærmer seg 14 millioner i omsetning og ønsker å utvide redaksjonen.

Kanskje blir det én som er god på breaking news, og én som kan gå mer i dybden.

To allround-journalister kan også være aktuelt. Da gjelder det både å være kvikk når det gjelder, samtidig som du kan se de helt unike sakene.

Uansett bør du ha litt ambisjoner og konkurranseinstinkt. 

– Her trigges vi veldig av konkurransen i avisverdenen. Vi vil ha inn nye journalister som lever for det samme, sier avisgründer Tom Erik Nilsen. 

Veksten til Kronstadposten siden 2022 har vært formidabel.

Det som en gang var et lite sommerprosjekt, er i dag en solid lokalavis for Alta, som kun ligger vel 1000 abonnenter bak konkurrenten Altaposten.

Det var det ikke mange som hadde trodd for 10 år siden.

– Vi har stort fokus på breaking news, og å forstå hvem leserne våre er. Det er viktig for oss at vi tar pulsen på det som skjer, sier Tom Erik.

Nå kan du bli en del av en redaksjon som kommer
jagende bakfra...

...en redaksjon hvor alle jobber i samme retning, med høyt tempo og minst like stor takhøyde

...i et miljø hvor du får utviklet deg selv gjennom ulike utfordringer i arbeidshverdagen

Historien om Kronstadposten

Kronstadposten ble startet av Tom Erik Nilsen i Alta i 2009, da han var 11 år gammel. Sammen med noen kamerater laget han en lokalavis som i starten ble satt sammen i PowerPoint, skrevet ut og stiftet for hånd. I april 2010 begynte avisen å komme ut fast hver fredag.

Da Tom Erik var 16 år, hoppet han av tømrerlinja for å satse for fullt på det som en gang bare var et lite sommerprosjekt.

Avisen utviklet seg gradvis fra et lokalt prosjekt til en etablert lokalavis med betalende abonnenter og annonsører. I september 2022 lanserte Kronstadposten nettavisen kp.no, som utvidet avisens digitale tilstedeværelse. Avisen har siden bygget opp en posisjon i Alta med dekning av lokale nyheter og saker fra lokalsamfunnet.

I 2024 kjøpte mediekonsernet Amedia 70 prosent av aksjene i Kronstadposten. Tom Erik Nilsen fortsatte som ansvarlig redaktør og medeier. Gjennom eierskapet fikk avisen tilgang til Amedias systemer og ressurser, samtidig som Kronstadposten videreførte sin lokale redaksjonelle profil. Avisen har ambisjoner om videre vekst og utvikling.

I dag er Kronstadposten en reell utfordrer til de andre etablerte avisene i Alta, og puster dem i nakken når det kommer til opplag. Suksessoppskriften har vært å være på tå hev og ikke være redd for å skille seg ut. Godkjent opplagstall for andre halvår 2026 er 3397.

Ung redaksjon

Sjefredaktøren sier han kan være kresen på hvem han skal inn som journalist.

Det er et pluss om du forstår faget og skjønner hva betydningen er av å være først ute med siste nytt fra Alta. Du bør også forstå betydningen av en godt gjennomarbeidet sak.

I tillegg er det viktig at du passer inn i gjengen. Det betyr ikke at du må være lik, men være forberedt på at Kronstadposten er en ung redaksjon med vinnerinnstinkt og et sosialt miljø. 

Hos Kronstadposten jobber det i dag journalister som aldri hadde skrevet en sak før de kom inn.

Men de hadde teft og lyst til å lære. Du kan også befinne deg i denne kategorien – så lenge du er lærevillig og nysgjerrig.

Tina sa opp VG-jobben for å flytte til Alta: – Det kom ikke som noe sjokk

I tilknytning til redaksjonen ligger det både kinosal og treningsrom. Man møtes også til andre sosiale sammenkomster når det passer.

Ettersom Kronstadposten er en avis i Amedia-systemet, er det naturlig at de også har tett dialog med Finnmarks regionavis iFinnmark.

Her skiller det kun en dør mellom redaksjonene KP og Alta-desken til iFinnmark. Noe som gjør at samarbeidet mellom lokal- og regionalavisen bærer frukter.

Uansett hvilken kategori du befinner deg i – kan du fort være Kronstadpostens neste journalist. 

Ikke sitt på gjerdet og la muligheten i Alta gå i fra deg. Søk jobb i Kronstadposten nå

Om stillingen

Arbeidsgiver: Kronstadposten

Stillingstittel: Journalist

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Alta

Søknadsfrist: 8. november – send gjerne din søknad snarest

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Kronstadposten er Altas nummer to-avis når det gjelder opplag. Den digitale posisjonen i Alta er sterk.

Lokalavisen ble startet opp av Tom Erik Nilsen på gutterommet da han var bare 11 år. Da som lokalavis for bydelen Kronstad i Alta. 

Etter nettlansering i 2022 og Amedias oppkjøp i 2024, har veksten vært stor hos Kronstadposten. 

Hos oss får du være kreativ og utvide ditt journalistiske spekter i et miljø med stor takhøyde og mye humor.

Vi i Kronstadposten har hatt en formidabel vekst de siste årene. Konkurranseinstinktet og ambisjonene er fortsatt skyhøye.

Vi styrker oss derfor nå med nye journalister, som vil være med å utvikle avisen vår.

Hva går jobben ut på?

Hva stillingene går ut på, kommer litt an på din erfaring og spisskompetanse. 

• For Kronstadposten er det viktig å produsere raske nyhetssaker – vi skal være først ute. 

• Samtidig har vi store ambisjoner om å sette mer dagsorden, med lengre nyhetsløp og litt mer undersøkende journalistikk. 

Vi kan derfor være særlig interessert i kolleger med spisskompetanse på ett av områdene, altså én breakingjournalist og en dagsordenjournalist.

Men vi kan også være interessert i allroundjournalister som ønsker å bidra på begge områder. 

Som journalist hos oss må du uansett trives med løpende deadlines og oppdrag på kort varsel.

Samtidig jobber vi i hovedsak dagtid og har fri i helgene – du skal ha tid til å leve også. 

Hvem er du?

Det er en fordel om du har relevant journalistisk erfaring, er språksikker og trygg på presseetikken, med god etisk forståelse og sikker vurderingsevne.

Du kan levere kjapt og konsist, men kanskje også fortelle lengre historier som fenger lesere.

Derfor er det også viktig at du vet hvordan man kan trekke trafikk og vinkle saker.

For å lykkes i jobben bør du også være komfortabel med moderne digitale verktøy og kunne sette deg raskt inn i Amedias analyseverktøy. Vi har også et høyt konkurranseinstinkt, så det er en fordel om du trigges av statistikk og tall.

Kjennskap til dekningsområdet er også en fordel, men ikke avgjørende.

Men du må ha førerkort, og helst disponere egen bil.

Hva kan vi tilby deg?

Du blir en del av en dyktig, kreativ og artig gjeng som har det gøy sammen. Vi jobber hardt, men vi gjør også mye sosialt sammen.

Hos oss får du mulighet til å utvide ditt journalistiske spekter fra start, være kreativ, utvikle deg både faglig og personlig.

Kronstadposten er en del av Amedia-konsernet. Som journalist i Amedia er det også gode karrieremuligheter. Som ansatt hos oss blir du en del av et faglig fellesskap, som jobber innsiktsbasert og som strekker seg landet rundt. Vi møtes på samlinger rundt en gang i året.

Ellers kan vi love en variert arbeidshverdag og mulighet til å bli godt kjent med både folk og by.

Hvordan er det å bo og leve her?

Gründere, innovasjon og universitet. Slik er Alta blitt motoren i Finnmark

Andre vilkår:

• Konkurransedyktig lønn

• Gode fasiliteter som treningsrom, kinosal, kantine, nye kontorer, nytt og moderne utstyr. Vi har det du trenger.

Vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke nødvendigvis oppfyller alle krav. Vi er opptatt av at våre ansatte skal utvikle seg, så vi er åpne for at du har en litt annen bakgrunn enn vi kanskje ser for oss.

For spørsmål om stillingene, kontakt gjerne 

• Ansvarlig redaktør og daglig leder Tom-Erik Nilsen på 47 67 79 92 / e-post

• Seniorrådgiver og rekrutterer Madeleine Moe på 47 65 01 68 / e-post

Søknadsfrist: 8. november

Send enkel søknad her: