STILLING LEDIG:

Kautokeino kommune søker HR-rådgiver i 100% fast stilling

Vi søker etter deg som trives med hektiske dager, varierte oppgaver og har en offensiv holdning.

Om stillingen

Arbeidsgiver: Guovdageainnu suohkan

/ Kautokeino kommune

Stillingstittel: HR-rådgiver

Stillingstype: Fast, heltid

Arbeidssted: Kautokeino

Søknadsfrist: 28.01.2022

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Om arbeidsgiver

Kautokeino kommune er Norges største kommune med et spennende miljø hvor samisk og norsk går hånd i hånd, innrammet i vakker natur på Finnmarksvidda. Naturen er rik på ressurser med gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske.

Kautokeino-samfunnet har forankring i tradisjonelle samiske verdier, og har mange spennende institusjoner med internasjonal kontaktflate.

Kautokeino kommune er en tospråklig kommune, og har et variert kultur- og organisasjonsliv.

Om stillingen

HR-rådgiver er kommunens fagperson innen området personal. Stillingen er tilknyttet rådmannens stab, som består av lønn og personal, økonomi, servicetorg, språk, IT og utvikling/næring.

Lønn og personal består for øvrig av personalkonsulent, lønningsansvarlig og en sekretær som server lønn og personal.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter deg som trives med hektiske dager, varierte oppgaver og har en offensiv holdning. Som personalrådgiver vil du i hovedsak få ansvaret for å løse forvaltnings- og driftsoppgaver innen HR-området.

Oppgavene vil blant annet bestå av:

  • bistand til enhetene i personalsaker
  • organisasjonsutvikling innen HR
  • oppdatert på sentralt avtaleverk
  • kompetansekartlegging
  • ajourhold og utarbeidelse av personaladministrative rutiner og reglement
  • opplæringstiltak for ansatte
  • saksforberedelse til politiske organ, innenfor ansvarsområdet
  • lokale lønnsforhandlinger
  • HMS-koordinator
  • oppgaver som kommunalleder for rådmannens stab tillegger stillingen

Kvalifikasjonskrav

Vi ønsker hovedsaklig søkere med høyskoleutdanning og praksis fra personaladministrativt arbeid. Kjennskap til kommunalt avtaleverk og det kommunale systemet vil være en fordel.

Personlige egenskaper:

  • Kan jobbe strukturert og målrettet.
  • Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Er løsnings - beslutnings og resultatorientert
  • Har gode samarbeidsevner

Det vektlegges personlig egnethet for stillingen.

Kommunen er en tospråklig kommune, samisk og norsk er likestilt.

Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som ellers er kvalifisert.

Vi tilbyr

  • Selvstendige og interessante oppgaver innen personal.
  • Mulighet til kurs og utvikling innen HR-området.
  • Kommunen er en tospråklig kommune.
  • Lønnes som rådgiver ihht avtaleverket.
  • Ansettelse i kommunen skjer på de lønns- og arbeidsvilkår som går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
  • Medlemsskap i en god pensjonsordning.

Velkommen som søker!
Det bes oppgitt minst 2 referanser.

Send søknad her

Søknadsfrist 28. januar

For ytterligere informasjon om stillingen kan kommunalleder Karin Hætta kontaktes,
tlf. 90979633.


Powered by Labrador CMS