Hvorfor markedsføre stillingen din med Heia Nord-Norge

Om stillingen

Arbeidsgiver: Din bedrift

Stillingstittel:  Din neste

Stillingstype: Fast / heltid

Arbeidssted: Nord-Norge

Søknadsfrist: Snarest

Send bestilling her

Om oss

Heia Nord-Norge er et rekrutteringsbyrå, en jobbportal og et rådgivningsselskap. Vi forteller om muligheter og finner folk til disse.

Vi bistår med alt fra stillingsannonser, innholdsmarkedsføring og langsiktig merkevarebygging – til kandidatsøk og full rekruttering. Slik kan vi tilpasse alt vi gjør, og levere akkurat hva dere ønsker.

Samtidig har vi en oppskrift og metode vi tror på: Til grunn for det meste vi gjør ligger vår unike og engasjerende historiefortelling og målrettet annonsering på sosiale medier. Dette i kombinasjon med et aktivt kandidatsøk har vist seg å være en veldig god oppskrift.

Alltid med en folkelig nordnorsk stil, i kombinasjon med anerkjent metodikk. Fire av våre ansatte er DNV-sertifiserte rekrutterere. Vi benytter også sertifiserte tester fra Assessio.

Skal vi hjelpe dere?

Stort behov for arbeidskraft, i kombinasjon med rekordlav arbeidsledighet, er en utfordring de fleste arbeidsgivere og bransjer kjenner til. 

Den beste kompetansen strømmer gjerne til de mest attraktive arbeidsgiverne. Mange ser også mot storbyene. Og gjerne i sør. 

Hvordan kan du da få tak i hodene dere trenger?

Det enkle svaret er: Mer synlighet.

De fleste arbeidstakere er allerede ansatt et sted. Mange er egentlig ikke på jobbjakt. Vi er tross alt vanedyr som ofte trenger et push for å skifte hverdag. 

Du som arbeidsgiver må finne ut hvordan du kan nå frem til både aktive og passive jobbsøkere, og friste med de fordelene og mulighetene du tilbyr.

Kanskje vi kan hjelpe deg med det?

Her har du 5 gode grunner til å prøve en stillingsannonse på Heia Nord-Norge

1. Vi heier på deg!

Som navnet vårt sier, vi heier på Nord-Norge. Vi har som mål å fremme landsdelen og mulighetene her. Vi er patrioter som brenner for distriktene, og vi ønsker å bidra til videre utvikling av landsdelen. 

Dette mener vi at vi kan bidra til gjennom å synliggjøre og fremme arbeidsmuligheter. 

Det finnes mange gode karrieremuligheter utenfor Oslo, Bergen, Stavanger, og så videre. 

Men de er kanskje ikke godt nok kjent. 

Vi er med andre ord en avsender med troverdighet og engasjement for interessante jobbmuligheter i nord – i motsetning til andre anonyme jobbportaler og byråer.

2. Har dere en wow-faktor?

Når vi setter opp stillinger på Heia Nord-Norge forsøker vi å se for oss hva lesere og kandidater finner interessant. 

Vi bruker bilder, videoer og annen media for å bryte opp tekst, holde leseren aktivert og forhåpentligvis skape en tankeprosess som kanskje en lang utlysningstekst med irrelevante punkter ikke fremmer.

Vi prøver å gi leseren en følelse og et inntrykk av hvordan det faktisk er å jobbe og leve her.

Dette gjør vi gjennom å vise frem kolleger, arbeidsstedet, naturen i området og ikke minst, gjennom å spille frem de gode grunnene. Vi har også annet innhold vi kobler på stillingsannonser og saker for å skape et bedre inntrykk.

Eksempel på våre bo og leve-saker

Folket, fisken og fjellene – denne regionen har fått mer enn de fleste

3. Vi gjør målrettet annonsering selv

Digital markedsføring kan være en jungel å orientere seg i. Derfor bruker ofte arbeidsgivere og byråer tredjeparter til å håndtere dette.

Vi setter dette ikke bort til andre. Markedsføring er nemlig kjernen av vår tilnærming. 

Historiefortelling, overskrifter og bilder er uløselig koblet til taktiske grep og digital annonsering. 

Vi jobber kontinuerlig for å forbedre oss selv og våre metoder. Vi holder oss oppdatert på teknologi og trender. Vg vi kjenner kundene våre.

Når vi kombinerer vår voksende ekspertise innen markedsføring med kunnskap om bransjer og kjennskap til kunden, har vi de beste forutsetningene til å treffe godt. 

At vi gjør hele jobben selv, gir oss også mulighet til å tilpasse markedsføringen ut ifra kundens behov. Det gjør vi løpende gjennom annonseringsperioden på både Facebook, Linkedin, Instagram og andre digitale kanaler.

4. Også mot våre unike målgrupper

Vi har bygget opp omfattende målgruppedata med brukere som har vist interesse for jobbmuligheter i Nord-Norge. Denne dataen bruker vi aktivt når vi målretter markedsføringen vår. 

Den lar oss treffe potensielle kandidater som tidligere har engasjert seg i muligheter vi har presentert og vist interesse for landsdelen.

Retargeting metoden vi bruker, kombinert med målretting mot kompetanse og interesser som er relevant for stillingen vi markedsfører, gir oss svært gode forutsetninger til å treffe. 

Da er det bare opp til deg som kunde å komme med noen gode grunner vi kan markedsføre.

5. Stillingsannonser er langsiktig merkevarebygging

Når vi markedsfører stillinger mot potensielle kandidater kommer også synlighet av bedriften som en bonus. 

Uavhengig av om bedriften din retter seg mot privatmarkedet, bedriftsmarkedet eller annet vil stillingsannonsen din bli synliggjort for flere tusen mennesker som har interesse av næringslivet, bedrifter og muligheter vi synliggjør gjennom våre kanaler.

For spørsmål eller bestilling, kontakt gjerne vår markedskonsulent i Heia Nord-Norge:

• Markus Helgesen på 95464662 / e-post / LinkedIn

Eller bestill din annonse her: