STILLING LEDIG:

Vestvågøy kommune søker kommunalsjef helse og mestring
Vekstkommunen i Lofoten søker ny leder for viktig tjenesteområde og 600 medarbeidere.
Vestvågøy kommune er den eneste av lofotkommunene med vekst. Nå leter vi etter en person som vil få en nøkkelrolle for videre vekst i årene som står foran oss.
Kommunen har et viktig samfunnsoppdrag. Vi skal utvikle lokalsamfunnet, demokrati og deltakelse, være ansvarlig for grunnleggende velferdstjenester og sikre innbyggernes rettigheter.
Stillingen innebærer mye myndighet og omfatter fagområder som er viktige for lofotinger i alle aldre. Her har du muligheten til å gjøre en forskjell for alle som bor her.
Som kommunalsjefen blir du en del av kommunedirektørens ledergruppe og rapporterer til kommunedirektøren.
Arbeids- og ansvarsområde
- Strategisk ledelse sammen med kommunedirektørens ledergruppe
- Lede og samordne helse- og mestring i skjæringspunktet mellom administrasjon og politikk
- Personalansvar for enhetsledere innen de enkelte tjenesteområdene
- Hovedansvar for økonomi for hele tjenesteområdet
- Utnytte handlingsrommet og samhandling på tvers av fagområder
- Kontinuerlig forbedringsprosesser som sikrer utvikling av et bærekraftig tjenestetilbud
Kvalifikasjonskrav
Søkere må ha relevant utdanning og lederutdanning, og ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet. Personlig egnethet vil vektlegges.
Det er ønskelig med en tydelig og synlig leder med gjennomføringsevne!
- Du må ha en forståelse for samfunnsoppdraget til kommunen, være engasjert og fremoverlent. Du bør være nysgjerrig, og ønske å bygge på kompetansen, samt ha interesse av å utvikle hele velferdsområdet. Målet må være å ha en rød tråd i retning og utvikling for hele kommunen.
- Her har du påvirkningskraft, og får være med å jobbe opp mot politisk organisasjon. Hvis du vil ha en lederstilling med utrolig mye variasjon, mange utfordringer, gode utviklingsmuligheter, og mange virkemidler til å skape endring og utvikling i Vestvågøy, så er dette jobben for deg.
Vi ser etter en samlende og tydelig leder, og som er lett å samarbeide med. Du må være opptatt av ivaretakelse av ansatte, verdsette, beholde og videreutvikle kompetanse, være kulturbygger og å spille andre gode.
Vi trenger at du har oppdatert lederkompetanse som fungerer for fagområder med høy kompleksitet.
Du trenger ikke være god på alt, men du må tørre og ville ta ansvar og beslutninger etter gode involveringsprosesser.
Du vil ha mange og gode støttespillere med deg, og vi ser frem til samarbeidet med deg!

I Vestvågøy har vi et sterkt fag– og forskningsmiljø innen helse og mestring.

Og ja – siden vi ligger i Lofoten kan vi selvsagt også by på landets fineste fjell og strender.
Vi kan tilby
- Et uformelt, spennende og tverrfaglig miljø med medarbeidere som har høy kompetanse og omstillingsevne.
- Konkuransedyktige betingelser
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Våre verdier:
- En åpen og raus kommune
- En kommune med mangfold
- Vi møter hverandre med respekt og tillit
Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale
Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
For spørsmål om stillingen, kontakt gjerne
- HR-sjef Laila Salomonsen på 40204717 eller e-post
- kommunedirektør Morten Dyrstad på 41 24 24 41 eller e-post
Søknadsfrist: 7. august
Send søknad i vårt skjema her
Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.
Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon må tas med dersom du blir invitert til intervju.
Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.