Brann– og redningsskolen på Fjelldal søker rådgiver innen brannforebygging

Om stillingen

Arbeidsgiver: Brann- og redningsskolen

Stillingstittel: Rådgiver

Stillingstype: Fast / heltid

Arbeidssted: Fjelldal

Søknadsfrist: 15. januar

Send søknad hos dsb

Om arbeidsgiver

Brann- og redningsskolens oppdrag er å utdanne det beste personellet til landets brann- og redningsvesen og nødmeldesentraler. Vi tilbyr et bredt utvalg av kurs, blant annet i brann og redning, forebygging, nødalarmering, oljevern og ledelse. I januar åpnet vi en toårig fagskoleutdanning for de som skal jobbe heltid i beredskap, med forebyggende brannvern eller som operatør på en nødmeldesentral for brann og redning. Skolen er en del av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB).

Vi bygger nå opp et solid fagmiljø ved skolen og er på utkikk etter kolleger med ulik kompetanse. Som ansatt hos oss er det store muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling i årene som kommer.

Brann- og redningsskolen ligger i Tjeldsund kommune mellom Harstad og Narvik. Skolen tar årlig imot 160 heltidsstudenter og over 1 000 kursdeltakere. Sammen skal vi bidra til at landets brann- og redningsvesen har mot til å tørre, og kunnskap til å handle, når det virkelig gjelder.

Les mer på Brann- og redningsskolens hjemmeside.

Har du solid erfaring med forebyggendefaget og vil bidra til å gjøre kursene ved Brann- og redningsskolen enda bedre? Vi søker en selvstendig og strukturert rådgiver som skal planlegge, koordinere og undervise på forebyggendekurset. Arbeidet vil skje i tett samarbeid med kolleger på tvers av fagområder.

Vi ser etter deg som har utdanning i og erfaring fra forebyggende arbeid, brann og redning eller beredskap. Skolen ønsker medarbeidere som er gode lagspillere, setter kursdeltakerne i fokus og bidrar til at skolen leverer opplæring av høy faglig kvalitet.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Planlegge, koordinere og undervise på forebyggendekurset ved Brann- og redningsskolen.
• Ivareta administrative oppgaver og dokumentasjon
• Bidra med undervisning og kursledelse på hele skolen.
• Samarbeide med kollegaer i enheten og på tvers i organisasjonen.
• Legge til rette for et godt læringsmiljø.
• Utvikle undervisningsmateriell, øvingsbeskrivelser og veiledninger.
• Ta del i utvikling av fag, tverrfaglig undervisning og kurs- og studietilbudet.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• kompetanse innen minst én av følgende:

- erfaring som branninspektør og gjennomført forebyggendekurs ved Brann- og redningsskolen

- relevant grad fra universitet/høgskole, for eksempel branningeniør, byggingeniør, samfunnssikkerhet eller beredskap

- relevant utdanning eller erfaring fra brannforebyggerfaget (som for eksempel fagbrev brannforebygger)

- utdanning og erfaring som brannkonstabel (deltid, heltid eller annen brannutdanning)

• gode digitale ferdigheter
• god skriftlig og god muntlig formidlingsevne på norsk

Vi ønsker at du har:

• Erfaring som instruktør, veileder eller pedagog
• Erfaring med faglig utviklingsarbeid

Personlige egenskaper

• Lagspiller
• Gjennomføringsevne
• Strukturert
• Selvstendig

Bedriftsprofil for Brann- og redningsskolen

Nå strømmer studentene til Brann– og redningsskolen på Fjelldal: Det betyr stadig nye jobbmuligheter

Om seksjonen og enheten

Seksjon kurs og opplæring ivaretar hele kursporteføljen ved Brann- og redningsskolen. Dette inkluderer kurs innen beredskap, forebyggende, alarmoperatør, ledelse, oljevern og akutt forurensing, flybrann, brannetterforskning samt administrativ oppfølging av deltidsutdanning og regionale kurs. I tillegg har vi undervisning for lærlinger i brannforebyggerfaget.

Denne stillingen er lagt til Enhet heltids- og lederkurs, og du vil bli en av ti medarbeidere som har ansvar for kurs for ansatte i heltidsbrannvesen. Opplæringen omfatter alle lederkurs, forebyggendekurs og grunnopplæring for brannkonstabler.

I stillingen vil du ha ansvar for å planlegge, administrere, utvikle, undervise, kvalitetssikre og følge opp kursene ved skolen. Din oppgave vil være å videreføre den høye kvaliteten på dagens opplæring og bidra aktivt i arbeidet med å utvikle fremtidens undervisning.

Hos oss får du

• Årslønn fra kr. 509 300-692 400 (lønnstrinn 51-71) i stillingskode 1434 rådgiver eller årslønn fra kr. 615 700 – 845 900 (lønnstrinn 63 – 79) i stillingskode 1364 seniorrådgiver.
• være med på et viktig samfunnsoppdrag
• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no
• fleksibel arbeidstid
• betalt lunsjpause
• mulighet for å trene i arbeidstiden og tilgang på styrkerom og gymsal.
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig

Offentlig søkerliste

Vi utarbeider offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven §25.

Praktisk informasjon om søknadsprosessen

Gjennom både søknadsbrev og CV må du vise hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i utlysningen. Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. I tillegg ber vi om at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i PDF-format. Det vil bli vurdert å gjennomføre bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR.

Vi gjennomfører en bakgrunnssjekk på alle som får tilbud om stilling ved Brann- og redningsskolen.

For spørsmål om stillingen, kontakt gjerne 

Enhetsleder Terje Sørensen på 90013585 / e-post

Søknadsfrist: 15. januar

Send søknad hos dsb