Ellinor (33) er fabrikksjef i storkonsernet BioMar. Nå leter hun etter en innovativ og nytenktende teknisk sjef

Kunne du tenke deg å jobbe i et ledende konsern, der arbeiderne hver dag går på jobb for å bidra til å skaffe mat på bordet til millioner av mennesker? 

Et konsern hvor de ansatte blir verdsatt, og får brukt kompetansen sin på best mulig måte.

I BioMar får ambisiøse mennesker lov til å ta grep om egen karriere. Muligheten til å vokse med oppgavene, og gå gradene i BioMar er stor.

Slik var det for Ellinor Wiker fra Asker. I 2017 kom hun flyttende til Vesterålen fra Trondheim som nyutdannet sivilingeniør innen prosessteknologi. I dag er hun fabrikksjef for BioMar på Myre, og har hatt flere lederstillinger på veien mot toppen.

– Jeg var veldig glad for å få jobben som prosessingeniør i 2017. Stillingen var veldig relevant for meg og min utdannelse, samtidig som det var spennende å komme til Nord-Norge. For meg var det veldig eksotisk, sier askerkvinnen.

Nå har hun vært på Myre i snart åtte år, og har på den tiden tatt et betydelig ansvar for den reisen BioMar har vært gjennom de siste årene. Fabrikken på Myre er høyteknologisk og det gjøres stadig nye investeringer for å holde tritt med utviklingen.

Store investeringer

Eierne har nylig investert 115 millioner i fabrikken på Myre, og det jobbes videre med en elektrifiseringsstrategi. Målet er å redusere utslippene så mye som mulig, samtidig som man vil sikre driften gjennom høysesongen.

Nå er Ellinor Wiker og HR-direktør Skjalg Steiro på jakt etter en teknisk sjef, med den rette kompetansen som skal til for å ta utviklingen av fabrikken videre.

– Dette er en stilling der det kreves at man løser komplekse oppgaver. Her innebærer det oppgaver innen elektrisk, mekanisk, automasjon, ledelse og prosjektering, sier Ellinor Wiker.

Hun og Skjalg Steiro ser etter en person som raskt kan sette seg inn i et bredt spekter av faglige problemstillinger, og som kan omstille seg hurtig ved behov.

– Nå ønsker vi å utvikle oss videre innen vedlikehold. Vi ønsker å implementere ny teknologi som skal hjelpe oss å ta datadrevne beslutninger innen vedlikehold og oppgraderinger av komponenter, sier Wiker.

Er du klar for en stor utfordring, i et av Nord-Norges største selskaper?

Hos BioMar er målet å stadig utvikle seg,
og få en mer forutsigbar drift...

Nå trenger BioMar en teknisk sjef som kan gjøre den toppmoderne fabrikken i Vesterålen enda bedre

Jobb i en av Nord-Norges største bedrifter

Er du den rette kandidaten Ellinor og Skjalg ser etter? 

Har du teknisk utdannelse, gjerne med mastergrad, og god erfaring fra tekniske installasjoner? 

Kunne du tenke deg å bli en del av et internasjonalt konsern som omsetter for mange milliarder, og som samtidig bidrar til viktig sysselsetting i Vesterålen?

BioMar Myre utgjør omtrent 50 prosent av BioMar Norge, som de siste årene har hatt en omsetning på 10 milliarder. Dette gjør at BioMar er et av de 150 største konsernene i Norge. I Vesterålen er det ansatt over 100 personer i forskjellige funksjoner.

– Jeg tror det eneste fagområdet vi ikke har på Myre, er innen helse og sosial. Ellers har vi ansatt folk i veldig mange faggrupper. I fabrikken er det 65 personer, mens resten er knyttet opp mot administrative stillinger, sier Skjalg Steiro.

Samarbeid og kommunikasjon

Hovedsakelig produseres det fiskefor til atlantisk laks, som er Norges største eksportnæring, sett bort fra olje og gass.

– Det er fire store fiskeforprodusenter i verden, og vi er en av disse. I den stillingen som nå er ledig, vil vi derfor legge stor vekt på personlig egnethet. Man vil få en sentral rolle i fabrikken, og vil bli pushet fra mange retninger. Man må derfor ha evnen til å sørge for en god teknisk standard, og være et knutepunkt, sier Steiro.

Kommunikasjon er også en viktig nøkkel. Man må kunne samarbeide og kommunisere med en rekke forskjellige mennesker, slik at man sammen kan skape et funksjonelt arbeidsmiljø, med et minimum av nedetid for fabrikken.

Er du klar for å gjøre Vesterålen til ditt nye rike? Gjør deg klar for å søke på jobben som teknisk sjef i BioMar

Er du en erfaren leder som brenner for vedlikehold og teknisk utvikling? Vi søker en dyktig og engasjert teknisk sjef til vår fabrikk på Myre.

Om stillingen

Arbeidsgiver: Biomar

Stillingstittel: Teknisk sjef

Stillingstype: Fast / heltid

Arbeidssted: Myre

Søknadsfrist: 10. mars

Send søknad her

Om arbeidsgiver

For de fleste av våre ansatte er arbeidet hos BioMar mer enn bare en jobb. Det er en livsstil. De opplever at de har en veldig interessant jobb, gode kolleger og en reell mulighet til å påvirke utviklingen av en effektiv og bærekraftig, global akvakultur. Det er en grunn til at de jobber nettopp hos oss.

I BioMar kommer du til å møte mange forskjellige grupper av medarbeidere, fra ledende forskere til nyutdannede prosessoperatører. De fleste velger å bli hos oss i mange år, noen i flere tiår. De føler at de blir verdsatt i sitt daglige arbeid, og at de har gode muligheter til faglig utvikling. For nærmere informasjon om BioMar- og det å jobbe hos oss se; www.biomar.com

Som teknisk sjef vil du få en sentral rolle i fabrikkledelsen og ansvar for å sikre effektiv drift og vedlikehold av fabrikkens tekniske utstyr, anlegg og infrastruktur. Stillingen innebærer også personal- og HMS- ansvar for vedlikeholdsavdelingen.

Vi ser etter deg som har ledererfaring, erfaring med vedlikehold av komplekse prosessanlegg og evner å balansere operativ drift med strategisk forbedringsarbeid. Som leder er du flink til å motivere, får med deg mennesker og skaper en kultur for forbedring. Du er gjerne analytisk og ønsker å jobbe med prediktivt og innovativt vedlikehold.

Arbeidsoppgaver

Som teknisk sjef hos oss vil du stå for ledelse av den tekniske avdelingen

• Ledelse av teknisk avdeling, inkludert ressursplanlegging, opplæring og kompetanseutvikling

• Utvikling og gjennomføring av vedlikeholdsstrategi

• Overvåking, pålitelighetsanalyse og kontinuerlig utvikling av vedlikeholdsplaner, arbeidsprosesser og systemer

• Arbeid med tekniske forbedringsprosjekter

• Ansvar for HMS i egen avdeling og ivaretakelse av relevante krav

• Ansvar for vedlikeholdsbudsjett og kostnadskontroll

• Tett samarbeid med andre avdelinger og eksterne aktører for å sikre operativ drift

Kvalifikasjoner

• Høyere teknisk utdannelse (elektro/automasjon/mekanikk), fortrinnsvis master, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

• Dokumentert ledererfaring og/ eller lang erfaring med prosjektledelse

• 5-10 års relevant erfaring fra prosessindustri eller lignende

• Gode IT-kunnskaper og erfaring med vedlikeholdssystemer

• Behersker norsk /skandinavisk flytende og engelsk veldig godt

Personlige egenskaper

• Sterke samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter

• Evne til å oppnå tillit og engasjere andre mennesker

• Analytisk tilnærming til problemløsning

• Evne til å navigere i stressende og komplekse situasjoner

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb med store faglige og personlige utviklingsmuligheter i en fremtidsrettet næring

• Hyggelige kollegaer med god aldersspredning og der begge kjønn er representert

• Konkurransedyktige betingelser (lønn, pensjon og forsikringer)

• Bedriftsbarnehage

• Aktivt bedriftsidrettslag med mange sosiale aktiviteter

• "Vesterålens" beste kantine

• "Bedriftshytte" nær Aker Brygge i Oslo

For spørsmål om stillingen, kontakt gjerne 

• fabrikksjef Ellinor Smith Wiker på 46857485 / e-post

Søknadsfrist: 10. mars

Send søknad her