Etter 50 år med ren vannkraftproduksjon skal SKS nå også satse på vindkraft
Windmills,Silhouette,On,A,Top,Of,A,Mountain,From,AfarCopyright (c) 2020 cherrydonut/Shutterstock. No use without permission.
Nord-Norges største vannkraftprodusent vil ta i bruk flere naturkrefter for å produsere mer grønn energi
Nå kan Fauske bli neste stoppested på din karrierevei
I 50 år har SKS vært en sterk samfunnsbygger i Nord-Norge. Nå søker konsernet prosjektleder for bygging av vindkraftverk
Nord-Norges største vannkraftprodusent har store ambisjoner om å levere mer fornybar energi til nordnorske lokalsamfunn og arbeidsplasser. Det lokale eierskapet og verdigrunnlaget er sentralt når konsernsjef Liina Veerme og leder ny fornybar Elnar Remi Holmen jakter prosjektleder vindkraft.
EspenBless StenbergSenior kommunikasjonsrådgiver og innholdsprodusent i Heia Nord-Norge
Salten Kraftsamband har i flere tiår produsert vannkraft til hele Nord-Norge, og vært en viktig bidragsyter til samfunnet i Salten-regionen.
Kraftselskapet er allerede landsdelens største vannkraftprodusent. Hvert år bidrar selskapet med ca. 3 TWh fornybar energi fra 26 hel- og deleide vannkraftverk i Salten og på Helgeland.
Vannkraftproduksjonen vil fortsatt være ryggraden, men for å etterkomme framtidig behov for enda mer fornybar energi betyr dette i overskuelig framtid en ting:
Vindkraft.
Konsernsjef Liina Veerme sammen med leder ny fornybar, Elnar Remi Holmen.Foto: SKS
Dette er SKS:
Nord-Norges største vannkraftprodusent: SKS produserer ca. 3 TWh årlig fra 26 hel- og deleide kraftverk, som tilsvarer strømforbruket til rundt 150.000 husstander.
Eierskap og samarbeid: SKS eies blant annet av Bodø og Fauske kommune, NTE, Jämtkraft og Nordlandskraft, og samarbeider tett med lokalsamfunn for å utvikle nye energiløsninger.
Samfunnsaktør med lokal forankring: Selskapet har en betydelig samfunnsrolle i Nord-Norge og bidrar aktivt til lokal utvikling og bærekraftige energiløsninger.
Fokus på fornybar energi: Med spesialisering innen vannkraft og krafthandel jobber SKS for å møte samfunnets økende energibehov på en skånsom og ansvarlig måte.
Ny satsing på fremtidens energikilder: SKS har opprettet avdelingen "Ny fornybar" for å utforske og utvikle nye fornybare energikilder, med mål om å -/være en sterk lokal bidragsyter i det grønne skiftet i Nord-Norge.
Lokale verdier
Skal man i nord klare å realisere industriprosjektene som allerede venter på tilknytning til strømnettet, og skape rom for nye prosjekter, må kapasiteten økes. Sakte, men sikkert spises kraftoverskuddet opp i Nord-Norge.
Derfor er det helt nødvendig at lokaleide samfunnsbyggere som SKS nå tar plass i førersetet når vindkraft skal etableres.
SKS sier det er viktig for næringsliv og industri, og mener det er nødvendig at et selskap med lokalt eierskap sørger for at verdiene forblir i landsdelen.
Gevinsten i det lange løp er at overskuddet fra kraftproduksjonen ikke forsvinner, men benyttes til å fortsette byggingen av det nordnorske samfunnet.
SKS er et selskap som i 50 år har ivaretatt lokale verdier, og gitt tilbake til samfunnet. Nå vil selskapet skape ny, ren energi av ved å benytte vindkraft.
Slik kan et selskap som SKS legge til rette for samfunnsutvikling, mer og større industri, og økonomiske overskudd går tilbake til eierne, som i dette tilfellet er innbyggerne.
Denne kombinasjonen vil gjøre det mer attraktivt å bosette seg i Nord-Norge, ifølge SKS.
– I 50 år har SKS vært en viktig samfunnsbygger gjennom vår vannkraftproduksjon. Dette skal vi fortsette med, men vi trenger mer kraft. Derfor satser vi nå på vindkraft, i tillegg til at vi vedlikeholder og forbedrer våre vannkraftverk.
Det sier Elnar Holmen, leder for den nye avdelingen Ny fornybar i SKS.
Han blir nærmeste leder til selskapets nye prosjektleder for vindkraft.
– Vi jobber nå med å samle krefter sammen med andre regionale selskap for å skape en norsk aktør som er stor nok til å løfte vindkraftprosjekter, sier Holmen.
Selskapets mål er å doble det SKS produserer i dag av vannkraft, med vindkraft innen 2030.
– Dette er hårete og ambisiøst. Men vi tror det finnes steder fra Trøndelag og nordover med potensial for å gjennomføre gode prosjekter, sier Holmen.
Til sammenligning har SKS i dag en vannkraftproduksjon på ca. 3 TWh fornybar energi fra 26 hel- og deleide vannkraftverk i Salten og Helgelandsregionen. I dag tilsvarer dette forbruket til rundt 150.000 husstander. Men denne produksjonen vil ikke tilfredsstille framtidens forbruk av fornybar energi.
– Vi har gode vindressurser i Nord-Norge, som vi er nødt til å utnytte oss av. Vil vi ha utvikling av næringsliv og industri i landsdelen vår, må vi også produsere mer kraft.
Holmen sier at dette er noe som vil kunne bidra til at flere kommuner i Nord-Norge får bedre inntekter, som igjen vil kunne bidra til bedre tjenestetilbud for innbyggerne.
I SKS jobber vi med å produsere og omsette fornybar energi. Hos oss finner du en mangfoldig gjeng med dyktige kollegaer som jobber for å gjøre en forskjell. Vi jobber for at du og jeg og alle andre rundt oss skal ha tilgang til fornybar energi, og for at strømmen produseres under bærekraftige forhold.
Vi jobber også like hardt for å skape en god arbeidsplass, bygget på samarbeid, kompetanse og fellesskap. Her har vi lave skuldre, et uformelt miljø, og det er alltid noen som stiller opp når du trenger hjelp. Det er viktig for hele organisasjonen å kunne forbedre seg, og du vil alltid ha mulighet for personlig og faglig utvikling.
Vi jobber for bærekraftige energiløsninger og skal være en aktiv pådriver for FNs bærekraftsmål.
SKS er Nord-Norges ledende vannkraftprodusent. Hvert år bidrar SKS med ca. 3 TWh fornybar energi fra 26 hel- og deleide vannkraftverk i Salten og på Helgeland.
SKS-konsernet har nærmere 90 ansatte fordelt på selskapene Salten Kraftsamband, SKS Produksjon og SKS Handel.
Våre verdier er Engasjert, Troverdig og Nyskapende. Verdiene våre definerer hvordan vi ønsker å fremstå med ansvarlighet og transparens ovenfor hverandre og de vi samarbeider med.
I samarbeid med våre partnere skal SKS utvikle, eie og drive fram vindkraft prosjekter – fra Trøndelag og nordover.
Nord-Norge trenger mer kraft i årene fremover. Både for elbiler, transport, logistikk og ikke minst nye energiformer og framtidas industriarbeidsplasser.
Det er derfor vi gjør denne satsingen. Fordi vi tror på landsdelen. Og fordi vi tror det betyr noe at vindkraften eies av lokale krefter.
Vi gjør dette for de nordnorske lokalsamfunnene. Derfor er gode relasjoner til kommuner, lokalbefolkning og primærnæring ikke bare en fordel, men en forutsetning for alt vi gjør.
Har du lyst til å være med på dette arbeidet? Og ta med deg din erfaring fra vindkraft, energi og prosjektledelse til SKS?
Hva går jobben ut på?
Som seniorprosjektledervindkraft vil du få en nøkkelrolle for våre vindkraftprosjekter. Du leder prosjekter fra analyse til konseptfase og drift, med ansvar for fremdrift, ressursstyring og kvalitet.
Dette omfatter et helhetlig ansvar for planlegging, gjennomføring og leveranser, inkludert prosjektplaner, budsjett og tidsplaner.
Når vi går inn i vindkraft, er det særlig viktig med samarbeid, koordinering, dialog og kommunikasjon. Særlig overfor lokale myndigheter, primærnæringer, grunneiere, andre aktører og samarbeidspartnere.
I disse prosjektene får du også ansvar for:
Bærekraftig utvikling: Sørge for at prosjektene oppfyller selskapets bærekraftsmål og bidrar positivt til det grønne skiftet og regional verdiskaping.
Teknisk vurdering og beslutningsstøtte: Vurdere tekniske spesifikasjoner og gi støtte til beslutningstaking basert på tekniske og økonomiske analyser.
Risiko- og kvalitetsstyring: Identifisere og håndtere risikoelementer og sikre etterlevelse av kvalitetsstandarder gjennom hele prosjektløpet.
Hvem er du?
Vi søker en prosjektleder med relevant og solid erfaring.
Kunnskap og innsikt om vindkraft er en fordel – inkludert tekniske, økonomiske og regulatoriske aspekter.
Du har fortrinnsvis relevant utdanning, eksempelvis innenfor ingeniørfag, energi, miljø eller annen teknisk retning.
Andre viktig egenskaper vil være:
Sterke kommunikasjonsevner: Evne til å kommunisere tydelig og effektivt med ulike interessenter, både internt og eksternt.
Analytisk og strukturert: Evne til å håndtere komplekse problemstillinger med strukturert tilnærming og god forståelse for prosjektøkonomi.
Fokus på HMS: Engasjement for helse, miljø og sikkerhet som en integrert del av prosjektarbeidet.
Fem gode grunner til å bli prosjektleder vindkraft i SKS:
Bidra til samfunnsbygging i Nord-Norge: SKS er en lokal samfunnsbygger som har støttet regionen i 50 år. I denne rollen vil du spille en nøkkelrolle i videreutviklingen av det nordnorske samfunnet gjennom bærekraftig energiproduksjon.
Ta del i et ambisiøst vekstmål: SKS har planer om å øke sin kraftproduksjon betydelig innen 2030, og som prosjektleder vil du lede en viktig utvikling, med mål om å produsere vindkraft.
Sterk regional forankring: Med SKS sitt lokale eierskap er det stort fokus på at verdiskapningen forblir i Nord-Norge. Denne jobben lar deg delta i prosjekter som sikrer at gevinstene fra kraftproduksjonen blir værende lokalt og støtter lokalsamfunn.
Mulighet for positiv miljøpåvirkning: Rollen gir deg sjansen til å drive prosjekter som fremmer fornybar energi, reduserer karbonavtrykket og muliggjør utvikling av fremtidens grønne industri i regionen.
Ledelses- og utviklingsansvar: Prosjektlederen får bidra i utviklingen av selskapet og lede et tverrfaglig samarbeid mellom SKS og andre store aktører i energibransjen. Dette gir verdifull erfaring i ledelse, prosjektstyring og strategisk utvikling innen fornybar energi.
Vi tilbyr
Spennende prosjekter innen fornybar energi: En sentral rolle i SKS’ satsing på bærekraftig energiutvikling, med konkrete prosjekter som bidrar til det grønne skiftet.
Kompetanseutvikling og vekst: Gode muligheter for faglig utvikling og opplæring innenfor en fremtidsrettet bransje.
Arbeidsmiljø med engasjement og nytenkning: Et team med engasjerte kollegaer som hver dag jobber for fornybar energi og teknologi.
Konkurransedyktige vilkår: Lønns- og arbeidsvilkår som reflekterer ansvarsnivå og erfaring.
Fleksibilitet: Mulighet for fleksible arbeidsordninger som tilpasses arbeidets krav og dine behov.
Trygghet og stabilitet: Bli en del av et stødig og stabilt fornybarkonsern som Nord-Norges ledende kraftprodusent.
Markedets beste innskuddspensjon og gode forsikringsordninger, inkludert helseforsikring og privat reiseforsikring.
Et bredt velferdstilbud, inkludert firmahytter, bedriftsidrett og barnehageplass med mer.
For spørsmål om stillingene, kontakt gjerne
leder ny fornybar i SKS, Elnar Remi Holmenpå 99514321 / e-post
