Gamle oppdrettsmerder kan gi bærekraftig business på Helgeland: Søker daglig leder til nytt industrieventyr

Og aller først på lista står en daglig leder – som får en viktig nøkkelrolle i det som kan bli et innovativt industrieventyr på Helgeland.

En som kan sjøsette forretningsplanen, ansette folk, iverksette produksjonen – og løse store og små utfordringer som kommer.

Det vil de. Både på logistikk og teknologi.

– Her søker vi nok etter en kombinasjon av lederegenskaper, økonomisk forståelse og teknisk innsikt, sier styreleder Jørgen Aakre i Seeplastic. Han er til daglig finansdirektør i Nova Sea.

Stillingsbeskrivelsen er samtidig litt åpen. Det er ingen som har gjort akkurat dette før. 

Derfor blir engasjement for konseptet og interesse for innovasjon viktig.

– «Hire for attitude, train for skills» er vel det man gjerne sier. Slik blir det nok litt her også. Det er mye som går an å lære seg. De personlige egenskapene her blir viktig, fortsetter styremedlem Stig-Endre Elvevoll, som ellers er daglig leder i Løvold AS.

Industrielt partnerskap

Havbruksnæringens vekst de siste tiårene har vært eksplosiv. Det fører også til mer avfall:

Bare på Helgeland sender oppdretterne fra seg flere tusen tonn med plast hvert år. Og det koster penger å kvitte seg med avfall.

Men kan denne plasten i stedet være en ressurs?

Økende fokus og økte krav til bærekraft har skapt grunnlaget for ideen bak Seeplastic. Derfor har Nova Sea gått sammen med en håndfull industrielle aktører om å utrede forretningsideen, og har fått hele verdikjeden på eiersiden.

Ifølge prospektet er potensialet for råstoff stort. Et råstoff som oppdretterne i dag betaler for å levere.

Men som snart kan bli til nye, resirkulerte oppdrettsmerder – for eksempel.

Blåser liv i nedlagt fabrikk

For nå skal ideen snart bli til virkelighet. Partnerskapet har vært på befaring hos en maskinparkleverandør. 

Lokaler er også på plass, med opsjon på betydelige arealer i den nylig nedlagte vindusfabrikken til Natre på Hemnesberget.

– Tilgjengelige lokaler har vært avgjørende for oss. Det gjør at vi kan komme i gang langt raskere, og det er bærekraft å utnytte eksisterende næringsbygg, sier styremedlem Stig-Endre Elvevoll.

Da må prosjektet løftes fra plan til virkelighet. Derfor søker eierne nå en daglig leder, som har evner og ambisjoner om å gå løs på et slikt prosjekt.

– Selv om mye er på plass, gjenstår den viktigste delen av jobben; utførelsen. Her kommer det helt sikkert til å dukke opp spørsmål, understreker styreleder Jørgen Aakre.

Derfor søker man en daglig leder som bokstavelig talt er ganske løsningsorientert.

Men ikke helt alene: Ny daglig leder skal ganske raskt også begynne å rekruttere egne ansatte.

Forretningsutvikling, industri og økonomi

Hvem søker man etter til en slik jobb?

Enkelt sagt en som kjenner seg igjen i oppdraget, oppgavene og ambisjonen. I utlysningen er styret bevisst relativt åpne på kompetanse og bakgrunn.

Forretningsutvikling er et viktig stikkord. Industri det samme. Økonomi er selvsagt også et viktig element. Og så bør vedkommende ha noe ledererfaring.

Men nøyaktig hvor du har erfaringen fra, er det ikke ett bestemt svar på.

Motivasjonen for jobben er også viktig. For å ta det som er en ganske sjelden mulighet:

– Her får du muligheten til å drive et industrielt oppstartsselskap, med sterke partnere og mye av grunnarbeidet allerede lagt, sier Aakre.

– Og for den rette kandidaten er dette også en mulighet til både medeierskap og andre incentiver, understreker Elvevoll.

Vil du være med på å bygge bærekraftig ny industri?

 

Seeplastic søker daglig leder

Sjelden mulighet til å lede en viktig satsing.

Om stillingen

Arbeidsgiver: Seeplastic AS

Stillingstittel: Daglig leder

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Hemnes, Helgeland

Søknadsfrist: 16. mars

Send søknad her

Seeplastic AS er i oppstartsfasen med å etablere et selskap som skal fokusere på bærekraftig gjenvinning av plastmaterialer, på Hemnesberget.

Vårt mål er å bidra til sirkulær økonomi ved å redusere plastavfall og omdanne det til verdifulle ressurser som kan brukes på nytt.

Vi ser nå etter en visjonær og handlekraftig daglig leder, som vil være en nøkkelperson i oppbyggingen av virksomheten.

Hva går jobben ut på?

Som daglig leder vil du ha et overordnet ansvar for selskapets oppstart, utvikling og økonomi. Dette er et nytt selskap med innovative planer, noe som også vil prege jobben. Vi har ikke alle svarene, og du vil lede jobben med å komme i mål.

Det omfatter blant annet:

• Strategisk ledelse: Som daglig leder får du ansvar for å videreutvikle og implementere selskapets strategi, identifisere markedsmuligheter og bygge selskapets posisjon.
• Oppstart og drift: Overordnet ledelse av driften ved vårt nye anlegg for plastgjenvinning, utvikle prosesser og hele tida utvikle driften, med fokus på både bærekraft og kvalitet.
• Bygge team: En viktig del av dette vil være å bygge et godt team, med fokus på både teknisk drift og administrasjon.

Som daglig leder vil du også få ansvar for økonomi, herunder budsjettering, finansiering og kapitalbehov. Andre viktige stikkord og ansvarområder vil være forretningsutvikling, kontinuerlig innovasjon og nettverksbygging.

Hvem er du?

Vi tror du har relevant ledererfaring, fortrinnsvis innen produksjon, gjenvinning eller annen relevant industri. Har du ikke industriell erfaring, vil teknisk forståelse og interesse være sentralt.

Erfaring fra oppstartsselskaper eller forretningsutvikling vil også være en fordel.

Vår nye daglige leder har også:

• God økonomiforståelse
• Forståelse for bærekraft og sirkulær økonomi
• Gode lederegenskaper, både strategisk og operasjonelt.

Som person og leder er du

• God til å kommunisere, kan bygge relasjoner og representere selskapet
• En leder som kan bygge og lede teamet gjennom oppstart, drift og vekst
• Innovativ og løsningsorientert, også for problemer og spørsmål som vi ikke vet kommer

Vi kan tilby

• En unik mulighet til å være med å bygge et selskap fra bunnen, med stort potensial for vekst
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert mulighet for medeierskap i selskapet
• En sentral rolle i en framtidsrettet og bærekraftig næring

Hvis du er lidenskapelig opptatt av bærekraft, innovasjon, og ønsker å være med på å forme fremtiden innen plastgjenvinning, ser vi frem til å motta din søknad!

For spørsmål om stillingene, kontakt gjerne:

• styreleder Jørgen Aakre på 45421201 / e-post
• styremedlem Stig-Endre Elvevoll på 41637149 / e-post

eller noen av våre rådgivere i Heia Nord-Norge:

• Gard Michalsen på 91732534 / e-post / Linkedin
• Elisabeth Aspevoll på 91685086 / e-post / Linkedin
• Madeleine Moe på 47650168 / e-post / Linkedin

Søknadsfrist: 16. mars

Send enkel søknad her: