STILLING LEDIG:

Vil du bli kommunedirektør i Nesseby / Unjárgga?

Kommunedirektøren er kommunens øverste administrative leder og har i tett samarbeid med politikere og ansatte ansvaret for å levere og videreutvikle tjenestetilbudet til kommunens innbyggere.

Om stillingen

Arbeidsgiver: Nesseby kommune / Unjárgga gielda

Stillingstittel: Kommunedirektør

Stillingstype: Fast, heltid

Arbeidssted: Varangerbotn

Søknadsfrist: 15.12.2021

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Om arbeidsgiver

Unjárgga gielda/Nesseby kommune og Varangerbotn er det naturlige kommunikasjons-senteret i Øst-Finnmark. Vi ligger innerst i Varangerfjorden og har korte avstander til Tana, Kirkenes og Vadsø. Unjárgga gielda/Nesseby kommune er en 2-språklig kommune der samisk og norsk språk er likestilt.

I Unjárgga/Nesseby har du et svært godt utgangspunkt for friluftsliv. Vi har et rikt og variert fiske, og kan friste med flotte vidder og fjell til jakt og aktiviteter hele året. Samtidig er vi midt i Øst-Finnmark med full fiberdekning og fullt utbygd ladenettverk for el-bil.

I Nesseby vil du alltid finne en organisasjon eller aktivitet som passer for deg. VI er kjent for, og veldig stolt av, våre organisasjoner og vår høye deltagelse i frivillighetsarbeid.

Næringsliv, omsorg og oppvekst er sammen med utviklingen av det sjøsamiske samfunnet viktige områder som vi vil skal ha tydelig prioritering fremover.

Du skal være god til å lede utviklings- og endringsprosesser som bidrar til å skape effektiv og god kvalitet i tjenesteproduksjon for innbyggerne.

Du skal bidra til at de folkevalgte kan fylle sin rolle gjennom klare prioriteringer og politiske valg.

Du skal være en trygg leder for kommunens ansatte med gode evner til å se og videreutvikle dine medarbeidere.

Vi ser etter deg som har:

  • Høyere relevant utdanning.
  • Gode lederegenskaper og erfaring fra ledelse.
  • Forståelse om offentlig/ kommunal forvaltning. Helhetlig økonomiforståelse.
  • God skriftlig fremstillingsevne.
  • Beherskelse av samisk språk er ønskelig, men ikke et absolutt krav.

Personlige egenskaper/ lederegenskaper:

  • Involverende, omgjengelig og samlende lederstil.
  • Åpen og god kommunikasjon mot ansatte, og politisk nivå
  • Evne til å starte opp, gjennomføre og sluttføre prosesser.
  • God kulturforståelse og evne til å tilegne seg kunnskap om det flerkulturelle samfunnet i Nesseby.

Vi tilbyr:

  • En spennende lederstilling, der du sammen med de ansatte og et nytt lederteam får en sentral rolle i kommunens videre utvikling.
  • Lønn etter avtale.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.


Søknadsfrist 15.desember

Link til søknadsskjema

Ta kontakt med oss for en uformell samtale om stillingen:


Generell informasjon

Det gjøres oppmerksom på at kommunen er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste med navn, kjønn, sted og alder. Kandidater som særskilt ønsker seg unntatt offentlighet må begrunne dette i søknaden og vil bli kontaktet for nærmere avklaringer. Dersom søknad om anonymitet ikke innvilges, får man mulighet til å trekke seg fra prosessen.

Henvendelser i en tidlig fase behandles konfidensielt.

Powered by Labrador CMS