Sør-Varanger Utvikling søker prosjektleder til kompetansetiltak for næringslivet

Som prosjektleder i Sør-Varanger Utvikling skal du jobbe med å utvikle bærekraftige modeller og metoder for kompetanseutviklende tiltak i Sør-Varanger. Gjennom et samarbeid mellom Troms og Finnmark fylkeskommune skal Nord-Troms Studiesenter og Sør-Varanger Utvikling bidra til å teste ut og utvikle modeller for kompetansehevingstilbud tilpasset næringslivets behov.

Denne kompetansepiloten skal være en fleksibel ordning med fokus på læring og operativ kraft. Vi søker etter en prosjektleder som kan styre prosessen og oppnå konkrete resultater. Samtidig får du bidra på andre prosjekter som ligger i selskapets prosjektportefølje ved behov.

Om arbeidsgiver

I Sør-Varanger feirer vi arktisk utvikling og entreprenørskap. De siste 10 årene har regionen utviklet seg til å bli en hotspot for innovasjon og utvikling, med mange store prosjekter på gang på tvers av grenser.

Det bugner simpelthen av spennende prosjekter å bidra på, fra arbeidet med å få fiberkabel fra Asia, via Kirkenes, til Europa, til ICE – Innovative Cool Experiences, et prosjekt med søkelys på å løse arktiske utfordringer og å utvikle entreprenørskap regionalt.

Sør-Varanger Utvikling (SVU) er Sør-Varanger Kommunes omstillingsselskap, og driver omstillingsarbeidet i kommunen. Omstillingsarbeidet har et tidsperspektiv på 6 år, fra juli 2016 til juli 2022. Selskapet har to hovedmål; å skape 300 arbeidsplasser og å bidra til økt robusthet i næringslivet.

I tillegg vil du være medansvarlig for å jobbe frem et kompetansesenter for arktisk logistikk og transport. Du vil altså få muligheten til å være med på to, spennende områder som begge bidrar til ett felles mål: økt kompetanse i regionen.

Mål for prosjektet

• Motivere ansatte til å formalisere kompetanse og/eller bygge videre på det de allerede har, samt bevisstgjøre ledere på å motivere til kompetanseheving.
• Legge til rette for at ansatte kan studere mens de er i jobb, og deltakelse i prosjektet skal bidra til å øke den digitale kunnskapen i bedriften.
• Bygge nettverk mellom deltakerne – felles student-/fagmiljø

Arbeidsoppgaver:

• Identifisere og mobilisere virksomheters behov for kompetansetiltak
• Utvikle, igangsette og lede prosjekter som er i tråd med målsetningen for satsningen
• Bidra til og utvikle nye mulige modeller for kobling av tilbud og etterspørsel av kompetanse
• Utarbeide søknader for ulike aktuelle tilskuddsordninger
• Bygge nettverk på tvers av næringslivet og offentlige instanser
• Bidra på planlegging og gjennomføring av andre prosjekter, aktiviteter og arrangement for Sør-Varanger Utvikling
• Økonomi- og budsjettansvar

Kvalifikasjoner vi legger vekt på:

• Høyere utdanning
• Erfaring fra utviklings – og prosjektarbeid
• Strukturert og resultatorientert
• Evne til strategisk tenking og konkret handling
• Evne til å inspirere og jobbe sammen med mange aktører for å fremme samarbeid
• Kjennskap til industrinæringen, FN’s bærekraftsmål og kompetansemiljø
• Personlig egnethet

Vi tilbyr:

• En spennende stilling med stort utviklingspotensial
• Kontorsted: Kirkenes
• Lønn etter avtale
• Tiltredelse snarest

Stillingen er 100 prosent med en varighet på 3 år, med mulighet for forlengelse.

Spørsmål om stillingen?

For mer informasjon om stillingen, kontakt daglig leder Kenneth Stålsett på tlf: 958 22 236

Kreativ Industri AS bistår Sør-Varanger Utvikling i rekrutteringsprosessen. Kontaktperson hos Kreativ Industri er Mette Suhr Berg, tlf: 922 37 082 / mette@kreativindustri.no

Send søknad via vårt skjema på jobbnorge.no, senest 13. juni