Vadsø kommune søker kommunalsjef oppvekst og levekår

Om stillingen

Arbeidsgiver: Vadsø kommune

Stillingstittel: Kommunalsjef oppvekst og levekår

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Vadsø

Søknadsfrist: 2. mars

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Vadsø har naturen utenfor stuedøra og byen utenfor verandadøra. Kommunen har ca. 5600 innbyggere og er fylkeshovedstad i Finnmark. Byen har flyplass, hurtigruteanløp, kafeer, utesteder, konserter, festivaler, utstillinger, god barnehagedekning, nye og attraktive skoler og boligfelt og fritidstilbud for enhver smak.Vil du bli en av oss?

Som kommunalsjef for oppvekst og levekår får du en sentral og viktig rolle i kommunens ledelse, og ansvar for å lede og videreutvikle tjenestene innen oppvekst- og levekårsområdet. 

Du vil ha et overordnet ansvar for budsjett og resultat. Du blir en del av kommunedirektørens ledergruppe, og får anledning til å jobbe strategisk og fremtidsrettet med spørsmål av stor betydning for Vadsø sine innbyggere.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Overordnet ansvar for kommunens oppgaver etter barnehageloven, opplæringsloven, barnevernloven, sosialtjenesteloven og integreringsloven
• Strategisk og administrativ leder av sektoren
• Ansvar for å ivareta kommunenes rolle som barnehage og skoleeier
• Utvikling av tjenestene for å imøtekomme dagens og fremtidens utfordringer og behov
• Sikre god kvalitet i tjenestene ved god kultur for forbedringsprosesser gjennom rapportering, risikovurdering og forbedringstiltak
• Utarbeide saksfremlegg til politisk nivå og oppfølging av politiske vedtak
• Budsjett og økonomistyring

Les mer om muligheten i Vadsø:

Fylkeshovedstaden i Finnmark søker ambisiøse ledere som jakter utvikling: – Ønsker noen som kan utfordre

Hvem ser vi etter?

Vi søker en utviklingsorientert og handlekraftig leder, som er opptatt av å involvere og skape samarbeid mot felles mål. Du har interesse og erfaring fra oppvekstområdet, og legger helhetlige analyser og prosesser til grunn for dine vurderinger og beslutninger. 

Samtidig er du beslutningsdyktig, og evner å skjære gjennom når det er nødvendig for å oppnå framdrift og gode resultater.

Du er løsningsorientert og har evnen til å balansere faglige vurderinger med politiske hensyn, samtidig som du håndterer endrings- og innsparingstider på en konstruktiv og mulighetsorientert måte. 

Som lagspiller ønsker du å involvere andre og spille andre gode. Du har innflytelse og evner å skape legitimitet og tillit til vurderinger og prioriteringer, som du formidler på en god og klar måte.

Hvilken bakgrunn har du?

Du har fortrinnsvis relevant høyere utdanning, og lederkompetanse som gjør deg aktuell for denne typen jobb. Videre tror vi du har:

• God kunnskap om offentlig forvaltning og gjerne oppvekstsektoren.
• God økonomi– og budsjettforståelse
• Kunnskap om og forståelse for politiske prosesser og samarbeid med politisk nivå

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

Vi tilbyr en spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver. Du får muligheten til å utvikle deg som leder og samarbeide med dyktige lagspillere for å utvikle kommunen videre.

• Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
• God pensjonsordning og forsikringsordning
• Gjennom tiltaksordningen: gratis barnehage fra 01.08.23 og nedskrivning av studielån, inntil kr 60.000 per år. Ekstern informasjon om tiltakssonen finnes her.

Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: VDS.no og kommunens digitale brosjyre

Lønns- og tilsettingsvilkår: Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

For spørsmål om stillingene, kontakt gjerne 

• kommunedirektør Jarle Lövenörn Lystad på 99256543 / e-post

• rekrutteringsrådgiver og partner Gard Michalsen i Heia Nord-Norge på 91732534 / e-post / Linkedin

Søknadsfrist: 2. mars

Send enkel søknad i vårt skjema: