Vestvågøy kommune søker koordinator for ungdommens kommunestyre - og for rus og forebyggende arbeid.

Om stillingen

Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune

Stillingstittel: Koordinator

Stillingstype: Fast / heltid

Arbeidssted: Leknes

Søknadsfrist: 21. juli

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Midt i Lofoten finner du Vestvågøy, en kommune i vekst med 11 500 innbyggere. Vi har sykehus og flyplass, videregående skole og gode forbindelser med hurtigrute og buss. Idretts- og kulturlivet er rikt, og her er muligheter for et mangfoldig friluftsliv. Vi er stolte av det arbeidet vi gjør og er opptatt av å yte gode tjenester til våre innbyggere. Stolt Lofoting er vår visjon, og verdiene vi strekker oss etter er åpenhet, raushet, respekt, tillit og mangfold.

Koordinator for ungdommens kommunestyre: 

En 30% stilling og handler først og fremst om å tilrettelegge for at ungdomsrådet kan gjøre jobben sin på best mulig måte. 

Dette innebærer blant annet møteforberedelser / være med å utforme saksliste, bidra til innkalling til og tilrettelegging av møter, holde oversikt over hvem som stiller og kontakte varamedlemmer ved behov eller ordne transport til de som trenger det.

Stillingens viktigste oppgave er å legge til rette for at rådsmedlemmene er best mulig forberedt. Koordinatoren skal være bindeleddet mellom ungdomsrådet og administrasjonen/ politikerne, og en støttespiller og veileder for ungdomsrådets representanter. 

Du vil bidra til å synliggjøre ungdomsrådet for administrasjonen og politikerne. Tilrettelegging for god dialog og informasjonsflyt er sentralt. 

Du må også holde deg orientert om arbeidet i kommunen og plukke opp aktuelle saker slik at ungdomsrådet involveres så tidlig som mulig. Samt sikre at ungdomsrådet får nødvendig opplæring til å gjennomføre oppgavene sine best mulig.

Koordinator for rus - og krimforebyggende arbeid for barn og unge:

En 70% stilling og skal først og fremst arbeide med å sikre det tverrfaglige forebyggende arbeidet internt i kommunen og opp mot eksterne tjenester, som politi, NAV og videregående skole. 

Gjennom å lede kommunens forebyggende gruppe, vil man jobbe strategisk og fremtidsrettet med kommunens planer og strategier. Samt arbeide for barn og unges trygge oppvekst i vår kommune og utarbeide strategier for å forhindre utenforskap.

Stillingen innebærer også å være en del av kommunens forskjellige team som arbeider for barn og unge. Stillingen er en viktig del av det forebyggende arbeidet i enhetsledergruppen i kommunen, med andre ansatte, foresatte og med våre barn og unge selv.

Arbeidsoppgaver:

Koordinator for ungdommens kommunestyre:

• Møteforberedelser og gjennomføring av møter
• Dokumentasjon før, under og etter møter (innkalling, saksliste, referat osv.)
• God opplæring og veiledning av våre unge
• Være mellomledd mellom politikerne, administrasjon og Ungdommens kommunestyre
• Veilede og følge opp representanter
• Delta på reiser i forbindelse med ungdomsrådets aktiviteter
• Forberede administrative og politiske saker

Koordinator for rus- og krimforebyggende arbeid for barn og unge:

• Lede og koordinere kommunens forebyggende gruppe
• Veilede i og følge opp saker relatert til stillingen
• Samarbeide med interne og eksterne tjenester
• Forberede administrative og politiske saker
• Delta i planarbeid og strategiarbeid

Kvalifikasjoner:

• Vi søker en eller to personer som har erfaring fra forebyggende arbeid med barn og unge.
• Utdanning på minimum bachelornivå innen relevante fagfelt.

Relevant kompetanse innenfor fagfeltene vil vurderes.

Personlige egenskaper:

• Vi søker en eller to personer som har stor forståelse for vårt samfunnsoppdrag og være med å skape en god oppvekst for våre barn og unge.
• Arbeidet med å forebygge utenforskap er essensielt i begge stillingene og lytte til de unges stemmer. Du må kunne jobbe selvstendig, være strukturert og innovativ.
• Du må ha evne til å snakke til store forsamlinger og lede prosesser.
• Du må ha god norskkunnskap både muntlig og skriftlig.

Jobb hos oss:

Stillingene er en del av kommunalsjef Oppvekst sin fagstab og du/dere blir en del av et spennende fagmiljø og et godt arbeidsmiljø.

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.

Spørsmål om stillingen kan rettes til: 

• Kommunalsjef, Bianca Halvorsen på tlf: 901 17 548 eller e-post

Søknadsfrist: 21. juli

Send søknad her