Om stillingen

Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune

Stillingstittel: Avdelingsleder Psykisk helse og rus

Stillingstype: Fast / heltis

Arbeidssted: Vestvågøy

Søknadsfrist: 3. november

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Midt i Lofoten finner du Vestvågøy, en kommune i vekst med 11 500 innbyggere. Vi har sykehus og flyplass, videregående skole og gode forbindelser med hurtigrute og buss. Idretts- og kulturlivet er rikt, og her er muligheter for et mangfoldig friluftsliv. Vi er stolte av det arbeidet vi gjør og er opptatt av å yte gode tjenester til våre innbyggere. Stolt Lofoting er vår visjon, og verdiene vi strekker oss etter er åpenhet, raushet, respekt, tillit og mangfold.

Ønsker du å lede og videreutvikle psykisk helse og rustjenestene i Lofotens største kommune?

Teamet i Avdeling for Psykisk Helse & Rus i Vestvågøy jobber for å levere tjenester av kvalitet til vår medborgere som har behov for hjelp og behandling. Er du den vi søker til å lede oss som team, og som ønsker en arbeidsplass hvor du kan vokse og videreutvikle deg som leder sammen med dyktige kolleger?

Stillingen er organisert i enhet for hverdagsmestring. Psykisk helse og rus består av 15 ansatte og totalt 13,5 årsverk. Teamet er tverrfaglig sammensatt bestående av kommunepsykolog, sykepleiere, vernepleiere, sosionom, og barnevernspedagog med ulike videreutdanninger. 

Det er etablert FACT-team, Rask psykisk helsehjelp, «recovery»-baserte gruppe og aktivitetstilbud gjennom Møteplassen og miljøterapeutisk behandling gjennom prosjektet Tunet23. Vi er en tjeneste som har implementert tilbakemeldingsverktøy FIT, da vi er opptatte av at tjenestene er nyttige, at brukernes stemme blir hørt og at man får reel mulighet til medbestemmelse.

Kommunens psykisk helse og rusarbeid skal ivareta tre ulike forløp for voksne frå 18 år og oppover:

• Milde og kortvarige psykiske helse og rusutfordringer
• Kortvarige alvorlige problem / lidelser og langvarige mildere problem / lidelse
• Alvorlige og langvarige problem / lidelser

Dette gjøres i samarbeid med spesilisthelsetjenesten og andre kommunale tjenester, ut i frå den enkeltes behov og rettigheter

Arbeidsoppgaver

• Et helhetlig fag- og administrativt lederansvar for avdelingen.
• Koordinering av avdelingens arbeid.
• Veiledning og motivasjon av de ansatte.
• Lede psykososialt kriseteam i kommunen.
• Økonomisk ansvar og god forvaltning av avdelingens budsjett.
• Sikre resultatoppnåelse ut fra det tjenesteoppdrag vi til enhver tid har.
• Legge til rette for faglig utvikling og kompetanseheving hos de ansatte.
• Samarbeid opp mot aktuelle eksterne og interne aktører
• Delta i nettverks- og prosjektarbeid med mål om kvalitetsforbedring og innovasjon
• Kartlegge, evaluere og rapportere.
• Ansvar for egenutvikling og bidra aktivt til nytenkning i en tjeneste som stadig er i utvikling og endring

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad og autorisasjon innen helsefaglig utdanning.
• Videreutdanning/mastergrad innen psykisk helse/rus samt ledelse og organisasjonsutvikling (relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for formalutdanning på området)
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• Vi ser gjerne at du har en tydelig ledervisjon for hva du ønsker å oppnå med ditt lederskap.
• Evne til å motivere både deg selv og dine ansatte
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Pragmatisk tilnærming til utfordringer
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team.
• En positiv holdning til innovasjon og nyutvikling, og evne til å møte ansatte og innbyggere med et genuint ønske om å bidra til en god og kvalitativ opplevelse av tjenesten.

Bo og leve i Vestvågøy

Vestvågøy har nordnorsk idyll, ville fjell, Europas vakreste strand. Og et surfeparadis.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale.
• Et godt fagmiljø hvor du kan være med på å utvikle kommunens tjenester
• Spennende lederutfordringer
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Velferdstiltak, blant annet treningsavtale Engasjerte og dyktige medarbeidere Flyttegodtgjørelse jfr. kommunens reglement

Våre verdier:

- En åpen og raus kommune

- En kommune med mangfold

- Vi møter hverandre med respekt og tillit

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.

For spørsmål om stillingen, kontakt gjerne 

• Enhetsleder Heidi Wiik på 46865300 / e-post
• Avdelingsleder Hrønn Steingrimsdottir på 93245545 / e-post

Søknadsfrist: 3. november

Send søknad her