STILLING LEDIG:

Er du en rådgiver som brenner for HR-faget og motiveres av å jobbe for og med bedriftens viktigste ressurs?

Og kan tenke deg å jobbe i en hjørnesteinsbedrift langs kysten – med hovedkontor på Lovund og ca 300 ansatte?

Nova Sea søker HR-rådgiver med lidenskap for kompetanse- og organisasjonsutvikling

Vi søker ny medarbeider til vår HR-avdeling.

Om stillingen

Arbeidsgiver: Nova Sea

Stillingstittel: HR-medarbeider

Stillingstype: Fast, heltid

Arbeidssted: Lovund

Søknadsfrist: 30. november

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Om arbeidsgiver

Nova Sea AS er en av de største nordnorske produsentene av oppdrettslaks. Vi har oppdrettsanlegg og dyktige, engasjerte ansatte langs hele Helgelandskysten, fra Vega i sør til Gildeskål i nord. Vårt hovedkontor og slakteri er på Lovund. Menneskene er Nova Seas viktigste ressurs og øverste prioritet. Vi har et stort samfunnsansvar som matprodusent, og leverer hver dag laks tilsvarende 400.000 måltider. Vi tar vår rolle i Helgelands lokalsamfunn på største alvor, og gir tilbake ved å støtte lokale tiltak og engasjement.

Konsernet består av Nova Sea AS, Helgeland Smolt AS, Nova Sea Aquaservice AS, Nova Master AS, Djupvatn AS, samt de tilsluttede selskapene Tomma Laks AS og Vega Sjøfarm AS, totalt ca 300 ansatte. Nova Sea AS håndterer den administrative oppfølgingen av selskapene. Konsernet er helintegrert fra stamfiskproduksjon frem til servering av laks i restaurant. Alle Nova Sea sine aktiviteter skal styres etter prinsippet om en bærekraftig utvikling.

Som HR-rådgiver får du en sentral og variert rolle. Du vil jobbe med systemer og prosesser som understøtter selskapets verdier og behov, ha ansvar for å gjennomføre aktiviteter som bidrar til videreutvikling av ledere og medarbeidere.

HR-avdelingen består i dag av leder, tre rådgivere, fagansvarlig HMS og bedriftens administrasjonssekretær.

Vi ser etter en strukturert HR-rådgiver med lange sosiale antenner, som har tro på kontinuerlig forbedring, læring, kompetansedeling og godt samarbeid.

Er du i tillegg klar for å bli en del av et ungt, levende øysamfunn på Helgeland, da er det sannsynligvis deg vi ser etter.

Generelle arbeidsoppgaver

  • Utvikle, organisere og drifte kurs og kompetansehevende tiltak
  • Rekruttering fra A til Å inkludert onboarding
  • Bistå linjeledere i ulike HR-prosesser og -spørsmål
  • Lede og bistå i utviklingsprosjekter
  • Employer branding
  • Oppfølging og utvikling av bedriftens personalsystemer
  • Generell personaladministrasjon

Utdanning og kvalifikasjoner

  • Arbeidserfaring innen HR
  • HR-faglig kompetanse på master- eller bachelornivå, eller annen relevant utdanning
  • Erfaring innen kompetanseutvikling
  • God erfaring med rekruttering på tvers av ulike nivåer
  • God arbeidsrettslig kunnskap
  • Flytende norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

  • Svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Svært gode analytiske evner
  • Interessert i teknologisk utvikling, statistikk og effektivisering
  • Stor fleksibilitet
  • Evner å arbeide både selvstendig og i team
  • God relasjons- og nettverksbygger, som evner å få folk med seg
  • Løsnings- og serviceorientert
  • Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Vi tilbyr:

  • 100% fast stilling
  • Spennende og varierte prosjekter og oppgaver innenfor hele HR-feltet
  • Faglig og personlig utvikling
  • Meget gode pensjons- og forsikringsbetingelser
  • Hjelp til å finne bolig

Kontorsted er Lovund. Noe reisetid må påregnes.

Søknader vurderes fortløpende.


For spørsmål, kontakt HR-sjef Bjørg Rodahl Kristensen91708702

Søknadsfrist: 30. november

Send søknad i vårt skjema her


Powered by Labrador CMS