Vil du bli regionens nye landbrukssjef? Vi etablerer Sør-Helgeland landbrukskontor og søker enhetsleder

Om stillingen

Arbeidsgiver: Sør-Helgeland landbrukskontor

Stillingstittel: Enhetsleder

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Vik, Sømna

Søknadsfrist: 15. januar

Send søknad her

Om arbeidsgiver

I Sømna kommune er vi stolte av en organisasjon som preges av åpenhet, utvikling, samhold og enkelhet. Her er lite byråkrati, god intern kommunikasjon og et tverrfaglig samarbeid som fungerer. Vi har både spennende, utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver hvor vi får ansvar og mulighet til å gjøre mer enn basisoppgavene.

Kommunen er i utvikling, derfor søker vi deg som ser muligheter og ønsker å være med å påvirke fremtidens tjenester i kommunen.

Kommunestyrene i Sømna, Vega og Brønnøy har vedtatt å opprette Sør-Helgeland landbrukskontor med Sømna som vertskommune.

Det blir en enhet som betjener en av de mest aktive landbruksregionene i Nordland med engasjerte og dyktige jord- og skogbrukere.

På kontoret, som ligger i Vik i Sømna, blir vi 6-7 ansatte hvor halvparten har lang erfaring og halvparten blir nytilsatte. Vi søker nå etter enhetsleder med fagansvar, samt økonomi- og personalansvar for alle ansatte på kontoret.

Som enhetsleder vil du få en spennende oppgave med å bygge opp og lede et helt nytt regionalt kontor til beste for ansatte, brukere, administrasjon og politisk miljø i kommunene kontoret betjener.

Du må ha evne til å skape en god faglig og sosial kultur på enheten slik at ansatte trives og slik at enheten jobber effektivt og leverer gode tjenester. Du vil få et overordnet ansvar for å følge opp politiske vedtak og administrative avgjørelser, samt oppgaver sentrale myndigheter pålegger kommunene innenfor landbruksområdet.

HMS, internkontroll, og jevnlig evaluering og forbedring av landbrukskontorets tjenester vil være en sentral del av stillingen.

Enhetsleder vil også ha et fagansvar med veiledning, saksbehandling, planlegging og kundeoppfølging innenfor ditt fagfelt som sentrale oppgaver. Landbrukstjenestene er organisert under område teknisk, landbruk og næring, og stillingen rapporterer direkte til områdeleder.

Hva går jobben ut på?

Vår nye leder får et overordnet ansvar for enhetens ansatte, fagområder og tjenesteportefølje. Det inkluderer ansvar for effektiv forvaltning og styring, i henhold til budsjett og planer.

Du vil videre være ansvarlig for:

• Å lede implementering og kontinuerlig utvikling knyttet til etablering av et felles landbrukskontor
• Produksjon og leveranse av tjenester fra enheten
• Utvikling og gjennomføring av kommunale strategier, og forvaltning i henhold til lover, forskrifter og avtaler

Hvem er du?

Vi søker primært kandidater med landbruksfaglig utdanning. Lang og relevant praksis kan kompensere for utdanningsønsket. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det er en klar fordel med erfaring fra offentlig landbruksforvaltning, og særlig erfaring innen flere fagfelt – som skog, vilt og landbruksøkonomi.

Ledererfaring, personalkompetanse, økonomistyring og prosjekterfaring er også en styrke.

Vi ønsker oss videre kandidater som

• Kan skape resultater, samarbeide og kommunisere godt – gjennom både omstilling og nytenking
• Ønsker å bidra til et godt faglig og sosialt miljø, i det som er en helt ny enhet
• Har gode formuleringsevner og generelt gode IT-kunnskaper

Les mer om oss:

Liten kommune med store muligheter og gode kolleger: Her kan du kombinere lederansvar med faglig fokus

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende oppgaver, sammen med engasjerte kollegaer
• Fleksibel arbeidstid og arbeidshverdag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En utviklingsorientert organisasjon
• Lønn etter avtale
• Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass

For spørsmål, kontakt gjerne

• områdeleder teknisk, landbruk og næring, Ole Bjørn Nilsen (905 87 856)
• jordbrukssjef Nils Nyborg (958 50 121)

Søknadsfrist: 15. januar

Send søknad i vårt skjema på Jobbnorge