STILLING LEDIG:

Her, fra toppen av Rødøyløva, kan du nyte utsikten over store deler av kommunen og Helgelandskysten.

Unik kommune med robust økonomi er klar for omstilling: Søker kommunedirektør

Utfordringen er at folketallet synker. Den gode nyheten er at Rødøy kommune er klar for omstilling og har økonomi til å gjennomføre den. Og søker en kommunedirektør som liker en litt annerledes utfordring.

Norges mest kompliserte kommune, skrev NRK i fjor. Det er kanskje noe i det:

Her på Helgelandskysten har Rødøy 1136 innbyggerne i 11 forskjellige kretser. Omtrent halvparten på fastlandet, resten på de seks største øyene.

Myken, ytterst i Rødøy.

Ytterst i vest ligger øya Myken, 32 kilometer fra nærmeste fastland. Den minste kretsen er Melfjordbotn, med fem fastboende. De har bare veiforbindelse i sommerhalvåret.

Rundt 400 av innbyggerne i kommunen bor på øy uten veiforbindelse.

De fleste som bor på fastlandet er også avhengig av ferge for å komme seg nord eller sør i fylket, her omtrent midt mellom Bodø og Mo i Rana.

Ordfører Inger Monsen.

– Et godt sted å bo

Ja, det kan høres komplisert ut. Men ordfører Inger Monsen understreker at dette også er en naturlig del av kommunens sjel.

– Folk bor i de små kretsene rundt om i Rødøy fordi vi ønsker å bo og leve her. Da må vi omstille og videreutvikle tjenestene i tråd med dette, sier ordføreren.

Folketallet faller likevel her, som i andre små kommuner. Men svaret på utfordringen er neppe sentralisering. Da vil flere forlate Rødøy, er analysen.

Målet er tvert i mot å beholde og utvikle den desentraliserte strukturen.

– Rødøy er et trygt og godt sted å vokse opp. Vi har gode oppvekstilbud i hele kommunen. Det er også et godt sted å bli gammel. Og når man ikke kan bo hjemme lengre, har vi to omsorgssentre, sier ordføreren.

Den overordnede oppgaven for en ny kommunedirektør skiller seg forsåvidt ikke fra andre kommuner:

Bidra til at det blir enda mer attraktivt å bo og oppholde seg her her. Legge til rette for et allsidig og bærekraftig næringsliv.

Den litt kompliserte strukturen gjør det likevel litt annerledes. Men alt skal ikke være som før, understreker ordfører Inger Monsen:

– Vi må videreutvikle det som er bra, og finne gode løsninger for det som ikke fungerer godt nok i dag.

Jobb for deg? Bla videre for å lese mer, eller gå rett til søknadsskjema

Omstilling mot «Rødøy 2025»

Tidligere i år varslet rådmann Kitt Grønningsæter sin avgang, etter ni år i jobben. Hun gikk over i stillingen som reiselivssjef i Visit Helgeland.

Når Rødøy søker kommunedirektør er premisset for utviklingen på mange måter lagt:

Fortsatt bosetting i hele kommunen.

I Rødøy kan du møte solnedganger som denne...

...og sommerdager som dette.

Samtidig må det omstilling til. Når folketallet faller, vil inntektene følge etter.

Like fullt skal Rødøy levere gode tjenester også i framtida. Kanskje på en annerledes og smartere måte?

Heldigvis har Rødøy robust økonomi – noe som gir tid til å finne løsninger.

– Vi har bygget opp et stort disposisjonsfond over tid, det er bra. Samtidig drifter vi for dyrt, og drifta er for avhengig av fondsmidler for å gå i balanse. Det er ikke bærekraftig over tid, mener Monsen.

Derfor har kommunen vedtatt prosjektet Omstilling Rødøy 2025. Med ekstern og intern hjelp skal alle gode løsninger under lupen, for å gjøre tjenestetilbudet bærekraftig.

Fremogruppen AS bistår Rødøy kommune

Selskapet ble etablert i 2005, består i dag av 18 konsulenter og har kontorer i Trondheim, Tromsø og Orkanger, med hele landet som nedslagsfelt.

Selskapet har tjenester innen rekruttering, bemanning og rådgivning.

Fremogruppen AS gjennomfører årlig ca. 150 rekrutteringsprosesser og bistår oppdragsgivere i ansettelse av medarbeidere, fagspesialister og toppledere, både i privat og offentlig sektor. Selskapets konsulenter har lang og bred erfaring, samt utdanning og sertifisering innen rekruttering, organisasjon, ledelse, rådgivning og markedsføring.

Selskapet har hatt en sunn vekst siden oppstarten og er sterk økonomisk og finansielt og har gode rutiner for KS/HMS-arbeidet og følger alltid lover, regler og etiske retningslinjer. Fremo er medlem av NHO Service, er sertifisert som Revidert Arbeidsgiver og har vært sertifisert som Miljøfyrtårn siden 2010.

Det må skje på Rødøy-vis. Et konkret tiltak som skal utredes er en egen «samfunnsbåt» for kommunale tjenester.

– I dag bruker vi mye tid på hurtigbåt og ferge, for å utføre korte oppdrag. Kanskje kan vi drive mer effektivt med en egen båt i tjenestene, sier ordføreren.

Et annet mål er selvsagt å tiltrekke nye innbyggere. Derfor starter også et eget tilflyttings– og rekrutteringsprosjekt, med navnet Prøv Rødøy.

Ordføreren på en av Rødøys mange fjelltopper.

Havbruk og kraft

For nordlandskommuner med gode inntekter, handler det gjerne om oppdrett og kraft. Rødøy har begge deler. Og særlig Havbruksfondet har blitt viktig de seneste åra:

Tidlig i desember kom årets tildeling, på 38 millioner kroner til kommunen. Med litt under 190 millioner kroner i driftsutgifter, sier det noe om hvor viktig denne inntekten er.

Den økonomiske situasjonen gir muligheter for omstilling, uten å ødelegge det som er godt eller ta forhastede valg. Det gjenspeiler også jakten på kommunedirektør:

– Vi søker noen som tenker at kompleksiteten vår er interessant. En som vil hjelpe oss med å bevare vårt unike samfunn og utvikle det gode liv i Rødøy.

– Jeg tror ikke vi kan unngå å omtale oss som en spesiell kommune, men gjøre det positivt fortrinn. I det ligger kanskje en utfordring som kan friste noen, tenker Inger Monsen.

Polarsirkelmonumentet – et kjent landemerke.

Må ikke bo i «sentrum»

Kystfolket under Polarsirkelen, kaller de seg i Rødøy. Her vil kommunen skape det gode liv. Fra den ytterste øy til den innerste fjord.

Et sted rundt denne sirkelen bør nok også kommunedirektøren bosette seg. Å bo utenfor Rødøy blir krevende. Men det betyr ikke at du må bo i sentrum. For det finnes egentlig ikke.

– Vi har ikke noe naturlig «sentrum» i Rødøy, ett sted som alle enkelt kan nå, sier ordføreren.

Kommunens administrasjon holder til på Vågaholmen, hvor rådhuset ligger.

Men det er flere steder å bosette seg, understreker Inger Monsen:

– Det er fullt mulig å bo på en øy, og dagpendle inn til rådhuset. Her er det mange muligheter, og god tilgang på boliger.

Det er selvsagt gode muligheter for båtliv og fiske.

Skiføre, fjell og uberørt natur møter du også nok av!

Fjell, fjord og magiske øyer

– Så for vår nye kommunedirektør er det mye å bli kjent med, av både geografi og båtruter!

Ferger eller hurtigbåt er viktige for å komme seg rundt i i regionen. Nordlandsekspressen passerer daglig, på tur mellom Sandnessjøen og Bodø.

Kystriksveien går gjennom Rødøy, og via ferge kan den ta deg til Bodø eller Mo i Rana på rundt tre timer.

Som en kystkommune på Helgeland har Rødøy selvsagt også uendelige muligheter for friluftsliv i både fjell, fjord og skjærgård.

Vi kan for eksempel nevne den populære Rødøyløva som rager 443 meter rett opp av havet, og pryder kommunevåpenet.

Foruten jordbruk, fiske og havbruk er også reiseliv og naturopplevelser viktig for Rødøy. Samt produksjon av det litt mer sjeldne slaget:

17,3 nautiske mil ut i havgapet ligger Myken. På denne lille øya finner du faktisk Norges største whiskyprodusent, i Myken destilleri. I snart ti år har bedriften produsert gin og single malt etter gamle tradisjoner.

Er du nysgjerrig på denne muligheten?

Ta gjerne en uforpliktende samtale med seniorrådgiver Jorunn Løseth i Fremo Rekruttering på 907 90 311

Men før dette blir reklame for noe helt annet, skal vi hente oss inn igjen:

Det er altså en kommunedirektør Rødøy er på jakt etter.

Seniorrådgiver Jorunn Løseth i Fremo Rekruttering bistår kommunen i prosessen, og hun håper å friste gode kandidater hit:

– Her er det virkelig en spesiell mulighet, for den med ambisjoner i offentlig sektor. Du møter et tydelig mål om omstilling, i en kommune som også har ressurser til å gjennomføre den. Det tenker vi er en attraktiv utfordring, sier hun.

Er du klar for dette?

Rødøy kommune søker kommunedirektør

Kommunedirektøren er øverste leder for den samlede kommunale administrasjonen og har det løpende personalansvaret for kommunens ansatte.

Om stillingen

Arbeidsgiver: Rødøy kommune

Stillingstittel: Kommunedirektør

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Rødøy / Vågaholmen

Søknadsfrist: 10. januar

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Rødøy kommune er kystkommunen under polarsirkelen, med ca. 1 150 innbyggere. Kommunen dekker et stort område, fra øysamfunnet Myken ut mot Vestfjorden til Nordfjorden under Svartisen. Bosetningen fordeler seg på de største øyene og på fastlandet. Kommunen knyttes sammen av ferge- og hurtigbåtsamband. Vi har daglig forbindelse med Bodø og Sandnessjøen med Nordlandsekspressen. På fastlandet er fylkesvei 17 kommunikasjonsåren gjennom kommunen. I Rødøy kommune er det rikelig med hav, fjell og øyer. Mulighetene for å dyrke et aktivt friluftsliv er nærmest ubegrenset. Kommunen har et desentralisert tjenestetilbud med helsetjenester, skoler og barnehager. Næringslivet i Rødøy er bygd rundt primærnæringene jordbruk, fiske og havbruk. Her er flere spennende reiselivsbedrifter, og stort potensiale for ytterliggere vekst i næringen Administrasjonsstedet i kommunen er Vågaholmen.

Kommunedirektøren skal påse at saker som legges fram for folkevalgte organer er forsvarlig utredet, og gjennomføre politiske vedtak.

Vi ønsker oss en handlekraftig, helstøpt leder med god rolleforståelse, som evner å være en kulturbygger som skaper stolthet og engasjement i organisasjonen.

Du arbeider for et godt samspill mellom politikere, tillitsvalgte, administrasjon, innbyggere og næringsliv.

Du har vilje og evne til å identifisere deg med kommunens visjon. «Skape det gode liv - sammen for kystfolket under polarsirkelen». Som leder ser du verdiene, utfordringene og mulighetene som ligger i kommunen og regionen.

Kommunedirektøren får en sentral rolle i den spennende utviklingen av Rødøy kommune.

Kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning og ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet
  • God økonomikompetanse og erfaring fra strategisk arbeid
  • God kunnskap om offentlig virksomhet og politiske prosesser
  • Erfaring og kompetanse fra organisasjonsutvikling og omstillingsprosjekter er en fordel
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper:

  • Gode samarbeidsevner og en inkluderende og delegerende lederstil
  • Evne til å sette deg inn i komplekse problemstillinger og tenke strategisk
  • Målrettet, resultatorientert og har stor arbeidskapasitet
  • Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

  • En organisasjon med godt arbeidsmiljø, samarbeidsklima og dyktige og dedikerte kollegaer.
  • Konkurransedyktige betingelser inkl. gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig.
  • Flyttegodtgjøring etter eget reglement.

Kommunedirektøren bør være bosatt i kommunen.

Det vil bli utarbeidet egen lederavtale for stillingen.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende, uformell samtale. Alle henvendelser til Fremo Rekruttering behandles konfidensielt, også ovenfor Rødøy kommune, hvis ønskelig.


Spørsmål om stillingen kan rettes til

  • Rødøy kommune ved ordfører Inger Monsen, tlf. 416 23 880
  • eller Fremo Rekruttering ved Jorunn Løseth, tlf. 907 90 311

Søknadsfrist: 10. januar

Send søknad her


I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli varslet på forhånd.

Powered by Labrador CMS