Lurøy kommune søker en utviklingsorientert rådgiver som kan jobbe med teknologi og prosjekter innen helse, sosial og omsorg

Om stillingen

Arbeidsgiver: Lurøy kommune

Stillingstittel: Rådgiver / saksbehandler helse, sosial og omsorgsetaten

Stillingstype: Fast / heltid

Arbeidssted: Lurøy (Onøy)

Søknadsfrist: 15. juni

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Lurøy kommune ligger ved Helgelandskysten i Nordland fylke, og består av en rekke øyer.

 Kommunesenteret ligger på Onøy, men kommunen har seks forskjellige kretser. En del av kommunen ligger på fastlandet, bare en times kjøretur fra Mo i Rana.

Lurøy har i underkant av 2000 innbyggere fordelt på øyene og fastlandet.

Liker du å jobbe for endring? Har du gode ideer til hvordan vi kan utvikle de kommunale tjenestene? Her kan du få en sentral stilling tett på sektorledelsen, og bidra til endringer som betyr noe for folks liv.

Sektor for helse, sosial og omsorg i Lurøy kommune har som oppdrag å levere gode, framtidsrettede tjenester – og legge til rette for at folk selv kan mestre egne liv.

For å lykkes med dette er vi opptatt av utvikling og å ta i bruk nye måter å gjøre det på. Vi kan ikke gjøre alt som vi alltid har gjort det.

Høres dette ut som en interessant utfordring?

Dette kan for eksempel handle om velferdsteknologi, nye bemanningsløsninger og hvordan andre forebyggende og helsefremmende satsninger kan bidra.

Vi søker derfor en utviklingsorientert rådgiver / saksbehandler. Stillingen ligger til kommunalsjefens stab, og du blir en viktig bidragsyter for å nå sektorens mål.

Vi er samtidig en liten kommune, og det vil derfor ligge flere driftsrelaterte oppgaver til stillingen. Noe som også er en god måte å bli kjent med sektoren på.

Hva går jobben ut på?

Vår nye rådgiver får et viktig ansvar for lederstøtte, utvikling og prosjekter innenfor helse, sosial og omsorg. Det innebærer arbeid på flere fagfelt, inkludert rekruttering og kompetanse.

Du vil også få ansvar for administrative oppgaver i sektoren, knyttet til blant annet ledelse, personal og økonomi. Samt noe saksbehandling innenfor rapportering, tilskudd og søknader til kommunen.

Hvem er vi på jakt etter?

Kanskje du har jobbet noen år innenfor helse, sosial eller omsorg, og kjenner at du er klar for å jobbe med utvikling og ledelse?

Kanskje du er utdannet innen helseledelse eller personaladministrasjon, og vil ta mer ansvar?

Eller kanskje du har en annen erfaring som kan være relevant?

Uansett bakgrunn ser vi etter noen som:

• har god forståelse av økonomi og budsjettstyring
• har digital kompetanse, og erfaring med bruk av digitale verktøy og systemer
• kan få ting til å skje, og trives å jobbe sammen med andre

Det er en fordel med relevant høyere utdanning og erfaring fra sektoren, men flere bakgrunner kan gjøre deg aktuell for stillingen.

Vi legger også stor vekt på personlig egnhethet for stillingen.

Hvorfor dette er en god mulighet?

Stillingen passer spesielt godt for deg som ønsker å bygge erfaring tett på ledelse og strategi, men som samtidig trives med å få ting til å fungere i praksis. Her får du ansvar som gjør at du vokser med oppgavene.

Rollen gir deg et sterkt springbrett videre, enten du ønsker en karriere innen offentlig administrasjon, ledelse eller utviklingsarbeid.

Vi tilbyr en jobb der du får:

• innsyn i strategiske prosesser og daglig drift
• ansvar og påvirkningsmuligheter fra dag én
• stor variasjon i oppgaver og samarbeid
• god opplæring og utviklingsmuligheter
• fleksibilitet (inkl. mulighet for hjemmekontor)
• et sosialt og kompetent arbeidsmiljø
• hjelp med å skaffe bolig og barnehageplass
• bistand med å finne jobb til partner
• sletting av studielån, jfr ny ordning for distriktskommuner

For spørsmål om stillingen, kontakt gjerne 

Kommunalsjef Anne-Brit Greff på  48244703 / e-post

Søknadsfrist: 15. juni

Send søknad her