Ny teknologi fra Blatchford Ortopedi ga Wenche friheten tilbake: Søker daglig leder som vil lede laget og bidra til flere slike historier

– Skinnen har forandret livet mitt. Nå kan jeg gjøre alt jeg vil igjen, forteller Wenche Reinland.

Skjønt, beinskinne er kanskje å underdrive. Det er vel så mye en avansert datamaskin hun har koblet på hele høyresiden. En ekstra motor hjelper både kne og fot til å gå.

Tectus er navnet på ortosen fra Blatchford, som gjorde at Wenche så lysere på livet igjen i 2023. Noen år før satte en nevrologisk skade henne kraftig tilbake. I praksis kunne hun ikke gå lengre. 

Det var da Siri og kollegene på Blatchford Ortopedi i Harstad så muligheten. Det globale ortopediselskapet hadde et nytt hjelpemiddel. Kanskje Wenche ville prøve det?

– Jeg var den første brukeren i verden som fikk prøve denne. Da følte jeg meg litt Robocop 2, sier 54-åringen muntert.

17 ansatte søker leder

Blatchford er et av de viktigste selskapene du kanskje aldri har hørt om. De fleste av oss kjenner ikke mye til dem. 

Siden 1890 har den britiske proteseprodusenten hjulpet brukere og kunder som Wenche. Selskapet har over 900 ansatte verden rundt. 

Seksten jobber ved klinikken på Gangsås i Harstad. To holder til i Narvik.

Og nå kan du bli leder for denne gjengen. Hanne Merete Hofsø rundet nylig ti år som daglig leder for avdelingene. Det var på tide å gå videre. Men ikke lengre enn ny jobb i samme selskap:

– Jeg skal jobbe som markedsansvarlig for Blatchford i Norge. Det blir ansvar for hele landet. Men forhåpentligvis finner jeg et ledig kontor her i Harstad, sier Hofsø.

Hun har en variert utdanning og erfaring med litt foto, design og psykologi. Senere ble det bachelor innen handel, service og logistikk. 

Så fant hun sitt «hjem» og ble værende hos Blatchford. Ved siden av jobben har Hanne også tatt mastergrad innen ledelse.

– For meg handler det selvsagt mye om at det er en jobb med større betydning, for både mennesker og samfunnet. Jeg hadde nok ikke blitt her like lenge hvis det bare handlet om salg, sier Hofsø.

Ut på fisketur igjen

For Wenche har hjelpen fra Blatchford betydd alt. Den avanserte ortosen hjelper henne til å gå både inne, ute, opp trapper og ned trapper. 

Med en Tectus som hjelpemotor kan hun igjen dra på fisketur med familien.

Men det kommer ikke gratis. Hun måtte trene hardt for å få det til. Og trenger fortsatt mer hjelp på langturer:

– Da bruker jeg fortsatt rullestol på deler av turen. Blir det for langt, må jeg noen ganger avlaste, sier Wenche.

På kontoret i Harstad får kundene hjelp fra en rekke forskjellige yrkesgrupper. Her er ortopediingeniører, som selskapet alltid trenger flere av. Fysioterepeuter, sykepleiere, naprapater og ergoterapeuter møter du også.

Noen kommer for å kjøpe nye sko eller få enkel hjelp. 90 prosent av kundene har med seg vedtak fra Nav om hjelpemiddel. For noen kan hjelpen forandre livet og hverdagen. 

Samtidig er hvert menneske, behov og mål individuelt, understreker Hanne Merete Hofsø:

– For noen handler det om å klare å komme seg opp fra senga i hverdagen. Andre får nok hjelp til å være på jobb. Og så er det noen som er fast bestemt på at de skal på de høyeste fjellene. 

Gjøre forskjell for folk

Lars Henrik Østevold er konsernsjef for Skandinavia i Blatchford. Selskapet har over 180 ansatte bare i Norge. Han ønsker seg nå en engasjert leder i Hålogaland.

– Vi ser etter en ambisiøs person som kan lede teamet vårt videre. Du må nok være en person som ser glede i å gjøre en forskjell for folk, sier Østevold.

I tillegg til Harstad-klinikken, vil du få ansvaret for to ansatte i Narvik. Med mål om å bygge dette kontoret videre.

Som leder i Blatchford Ortopedi får du kolleger over hele verden. Du blir del av en teknologibedrift som alltid ser etter nye og bedre løsninger, og har 130 års historie i å gjøre det. 

En av stolthetene til Blatchford er utviklingen av verdens første mikroprosessorstyrte ankel. Det er banebrytende teknologiutvikling du får bli en del av.

Ledelse, folk og forretning

Men hvem er det som kan passe til en slik lederjobb?

Til akkurat denne stillingen er det en ganske åpen utlysning.

Du får lede dyktige fagfolk, som kan sine felt. Det betyr at en daglig leder ikke kan eller skal være eksperten på alle områder. 

Men det er en fordel med noe helsefaglig bakgrunn, forståelse eller interesse. Vel så viktig er din erfaring og forutsetninger for å møte mennesker. Enten det er kolleger, kunder eller aktører i helsevesenet.

Blatchford er en kommersiell aktør, så en viss forretningsmessig tilnærming og økonomisk forståelse er nødvendig.

Samtidig skal du være leder for dyktige kolleger. Du må ikke nødvendigvis ha lang ledererfaring for å klare det. 

Så lenge du har talent, lærevilje – og et øye for hvordan man får en gruppe mennesker til å jobbe i samme retning.

Oljebyen, kulturbyen, studentbyen ... kjært barn har mange navn, og i Harstad kjeder du deg aldri

Vil du lese mer om Hålogaland og sjekke 400 ledige stillinger? Besøk www.håloga.land!

Her kan du kombinere teknologi, helse og mennesker

Med en viktig lederjobb i Nord-Norges tredje største by!

Blatchford Ortopedi søker daglig leder til Harstad

Vil du lede et lag som endrer folks liv?

Om stillingen

Arbeidsgiver: Blatchford Ortopedi

Stillingstittel: Daglig leder

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Harstad

Søknadsfrist: 18. januar

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Siden 1890 har vi produsert noen av verdens mest avanserte teknologier innen protese, tilpassede sitteløsninger og ortoser. Gjennom vitenskap, teknologi og et tydelig fokus på mennesker - gjør vi mobilitet mulig.

Med over 900 ansatte over hele verden utgjør vi et flott team. Ved å bruke tilbakemeldinger fra kunder og pasienter er vi handlekraftige og finner ofte innovative løsninger på de mest komplekse pasientenes behov.

Virksomheten har hatt kontinuerlig vekst – vi hjelper stadig flere pasienter og utvikler nye produkter hvert eneste år. Og vi har ingen planer om å bremse. Med ambisiøse vekstmål ser vi alltid etter dyktige og engasjerte mennesker som vil være med og styrke teamet vårt.

Som daglig leder ved Blatchford sin avdeling i Harstad kan du bidra til teamet ditt utgjør en forskjell. Du får ansvaret for 17 ansatte fordelt på avdelingene i Harstad og i Narvik. 

En del av ansvaret som daglig leder handler om å støtte og tilrettelegge for at dine ansatte skal kunne jobbe best mulig. Samtidig som du har ansvaret for økonomistyring og resultat.

Du vil også jobbe med å videreutvikle strategier og sette retning for avdelingene – sammen med resten av selskapet.

Blatchford Ortopedi har en relativt flat organisasjonsstruktur, og du vil sammen med 13 andre være en del av ledergruppen i Norge.

Hvem ser vi etter?

• Til denne stillingen er vi åpne både for erfarne ledere, og fagfolk eller ledertalenter som ønsker å bygge denne erfaringen. 
• Vi ser etter deg som gjerne har høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller lignende fag. Kanskje har du også noe helsefaglig bakgrunn.
• Vel så viktig er din motivasjon – du bør ha et ønske om å ha en lederstilling med mening.

I denne jobben er det videre en fordel at du er en relasjonsorientert leder, som liker folk. 

Andre kvaliteter som er viktig hos vår neste leder er å være tilgjengelig og tilstedeværende. Å gi det lille ekstra, og å ha lidenskap for mennesker, er også relevant.

Vi tilbyr

• En jobb med mening, hvor vi endrer og påvirker folk sine liv
• Personlig og faglig utvikling gjennom en spennende hverdag med varierte oppgaver
• Et godt miljø preget av faglig dyktighet og ønske om å utgjøre en forskjell
• Gode lønnsbetingelser og en fleksibel arbeidshverdag. Du får også god pensjon, privat helseforsikring. 

For spørsmål om stillingen, kontakt gjerne 

• HR Business Partner Nina Midbøe i Blatchford, på 952 04 737 / e-post
• seniorrådgiver Elisabeth Aspevoll i Heia Nord-Norge på 91685086 / e-post / Linkedin

Søknadsfrist: 18. januar

Send enkel søknad her: