Vil du være med og skape bærekraftshelter? Reno-Vest søker prosjektleder som vil ta nøkkelrolle i selskapet

Reno-Vest har en klar visjon om å gjøre innbyggere og bedrifter i Vesterålen til bærekraftshelter. For å klare det jakter de nå en prosjektleder med ansvar for bærekraft, kvalitet og utvikling. Hovedoppgaven blir å kartlegge hvilke miljøvennlige avtrykk virksomheten selv skal legge igjen.

– Vi skal senke barrierene, og tilrettelegge slik at det blir enklere for både innbyggere og næringslivet i Vesterålen å ta miljøvennlige valg, sier administrerende direktør Elise Gustavsen.

Den nye prosjektlederen vil i hovedsak fungere som en beslutningsstøtte innen bærekraft, investeringer og planlegging av fremtidige løsninger. Og vil i tillegg få en sentral rolle i utviklings- og innovasjonsarbeidet selskapet er godt i gang med.

– Det er en viktig og meningsfull jobb som vil ha stor betydning i årene som kommer, både for selskapet og for Vesterålen.

Stillingen er i utgangspunktet en 2-årig prosjektstilling, med muligheter for fast ansettelse etter hvert.

• Les gjerne mer om oss og vår bærekraftsstrategi her. 

Et grønt industrieventyr

Mye har skjedd siden Reno-Vest ble etablert for snart 50 år siden. Den gang hadde samfunnet en ganske annen tilnærming til spørsmål om klima og miljø.

I dag tar det interkommunale renovasjonsselskapet en aktiv rolle i det grønne skiftet, og jobber kontinuerlig med innovative løsninger og bærekraftige prosjekter - helt i tråd med FNs bærekraftsmål.

Et av prosjektene beskrives som en milepæl i nordnorsk målestokk, med en unik satsning på plast, lokalisert på Bremnes utenfor Sortland. 

Plastterminalen skal bidra til at plastavfallet fra lokal fiskeri- og havbruksnæring gjenvinnes og blir til nytt utstyr.

I 2022 ble det også inngått en samarbeidsavtale mellom GAIA Vesterålen om levering av gjenbruksmaterialer til et unikt museumsbygg på Sortland. Prosjektet er tildelt 13 millioner kroner av EU til forskning og arbeid med bruk av resirkulerte byggematerialer, og har en gjenbruksprosent på hele 95 prosent.

Og du har kanskje allerede hørt om Rå Biopark - Nord-Norges største miljøsamarbeid?

Avfall fra 41 kommuner skal omdannes til biogass i et nytt anlegg i Skibotn. Gassen skal årlig erstatte hele fem millioner liter diesel, og innebærer i tillegg mulighet for karbonfangst og lagring.

– Mye av det vi gjør dreier seg om nyskaping, og skal bidra til bevisstgjøring og en positiv endring i samfunnet, sier kommunikasjons- og markedsansvarlig, Atle Nielsen.

Fra sentrum til yttersider: Hvordan er det å bo og leve i Vesterålen?

VESTERÅLEN består av de fem kommunene Sortland, Hadsel, Øksnes, Bø og Andøy. Det er en levende region med et sterkt næringsliv, aktive fritidstilbud og mange engasjerte lokalsamfunn. At det er uendelig med fantastisk natur trenger vi knapt å nevne.

Regionen har korte avstander og mange muligheter for deg som jakter et sted å bo. Her kan du bo i regionsenteret Sortland, som er et handelssentrum med mange servicetilbud. Men uansett hvor du bor i Vesterålen, er du aldri langt unna Sortland. Og jakter du et litt roligere liv, finnes det mange livskraftige bygder, tettsteder og landsbyer. I hvert fall én landsby: Bleik, på bildet over.

Dessuten finner du kaffebarer også på yttersia. Som Heimhusan i Bø, hvor kaffe kombineres med klær, post og interiør.

Vesterålen har flyplasser på Stokmarknes og Andenes, sistnevnte med sommerfly direkte til Oslo. Evenes er heller ikke langt unna. Hurtigruta stopper flere steder og naboregionen Lofoten er bare en kort kjøretur unna.

PS! Skulle du bestemme deg for å flytte til Vesterålen, så husk at du knapt finner boliger til leie på Finn. Her gjelder det å lete i riktig Facebook-gruppe. Og det lureste er ofte å skrive en melding der om at du er på jakt etter sted å bo. Spør arbeidsgiver om råd!

Har du et brennende engasjement for klima og miljø?

Nå har du også mulighet til å bidra til endring og videreutvikling – i både selskapet og regionen. Den riktige kandidaten for prosjektlederstillingen har relevant høyere utdanning og gjerne erfaring med prosjektledelse.

– Og det er selvsagt viktig å ha et brennende engasjement for klima og miljø, og samtidig være opptatt av kvalitet og utvikling, sier Gustavsen.

prosjektleder vil bli en del av stab og støttefunksjoner, og rapportere direkte til administrerende direktør. Stillingen krever at man kan jobbe selvstendig, men man vil også jobbe tett med ansatte som jobber med kvalitet og økonomi.

Arbeidsoppgavene innebærer blant annet langsiktig og systematisk kvalitetsarbeid, bærekraftsrapportering og sørge for at Reno-Vests ISO-serifisering holder standard.

– For å lykkes i jobben må man derfor ha evne til å jobbe strukturert og holde orden i prosjektene. Og sørge for at vi til enhver tid jobber med gode løsninger for fremtiden.

Attraktiv arbeidsplass med rom for utvikling

Atle og HR-leder Victoria Nilsen, er selv relativt ferske tilskudd i Reno–Vest. De hadde på forhånd et godt inntrykk av bedriften og hørte rykter om et svært godt arbeidsmiljø.

– Det var en av grunnene til at jeg søkte meg hit. I tillegg skjer det så utrolig mye spennende i selskapet. Jobben vi gjør handler om så mye mer enn avfallshåndtering, selv om det selvsagt er en grunnleggende og viktig del av virksomheten vår, sier Nielsen.

Vi søker også:

Avdelingsleder produksjon i nyopprettet stilling

Det støttes også av Victoria, som forteller at selskapet har et godt fokus på arbeidsmiljø, utvikling og inkludering. Det innebærer blant annet sosiale aktiviteter, firmaturer, kurs og kompetanseheving, og generelt gode personalordninger.

– Skal vi være innovative og fremtidsrettet, er det viktig at folk trives og får mulighet til å utvikle seg. Og akkurat det får du hos oss, legger Nilsen til.

Og det er mye som tyder på at Reno-Vest gjør veldig mye riktig. Med ansatte som «aldri slutter» og et høyt antall søkere på stillinger som lyses ut.

Nylig ble fem nye personer ansatt, i stillinger som tiltrakk seg over 100 søkere. Da de ble spurt av lokalavisen hvorfor de valgte å søke, gikk de samme svarene igjen hos samtlige: godt arbeidsmiljø, attraktiv arbeidsplass og spennende bransje.

Er du klar for å bli en del av det grønne industrieventyret i Reno-Vest?

Har du et brennende engasjement for klima og miljø? Da er det kanskje deg vi søker. Hos oss vil du få mulighet til å påvirke videre utvikling i selskapet - og bidra til å gjøre en forskjell i samfunnet. 

Om stillingen

Arbeidsgiver: Reno-Vest

Stillingstittel: Prosjektleder

Stillingstype: Prosjekt (to år)

Arbeidssted: Sortland

Søknadsfrist: 20. august

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Reno-Vest IKS er et interkommunalt, etablert i 1974 og har sitt hovedkontor på Sortland. Selskapet er eid av de seks kommunene: Sortland, Hadsel, Andøy, Øksnes, Bø og Lødingen.

Reno-Vest IKS er et morselskap som leverer merkantile tjenester samt forvalter og drifter bygg og eiendom.

Reno-Vest Produksjon AS eier biler, maskiner og produksjonsutstyr. Har enerett på å hente husholdningsavfall fra alle boliger i eierkommunene. Videre produserer, sorterer, pakker og sender selskapet alt innsamlet avfall til ulike marked.

Reno-Vest bedrift AS er etablert for forretningsutvikling i konsernet. Har egne biler og containere, gir miljørådgiving og selger tjenester innenfor avfallshåndtering til næringslivet i privat og offentlig sektor.

Reno-Vest Bremnes er et avfallsdeponi som tar imot og behandler ulike typer godkjent avfall til deponi.

Vi har et stort fokus på bærekraft, kvalitet og utvikling. Selskapet er ISO-sertifisert på klima og miljø, og jobber kontinuerlig med å sørge for at denne holder standard.

Reno-Vest søker etter deg som er analytisk med sans for kritisk tenkning og med sterk etisk retningssans. Du må også være interessert i utvikling og innovasjon, og å bygge systemer som underbygger de målene og kravene virksomheten(e) har. 

Du må kunne veilede dine kollegaer i bruk av kvalitetssystem og dokumentering, og du må kunne drive fram prosjekter med avgrenset tidsramme. Du bør også ha et engasjement for klima, miljø og motiveres av å kunne være med på å bidra til det grønne skiftet. Stillingen ligger i Reno-Vest IKS, og rapporterer direkte til administrerende direktør.

Avfallsbransjen har strenge krav og forventninger til miljøriktig håndtering av avfallsstrømmene. Du vil være sentral i å videreutvikle strukturer slik at Reno-Vest etterlever og effektivt kan rapportere på både finansielle og ikke-finansielle krav innen kvalitet, ESG og ulike sertifiseringer. 

Du vil også være sentral i prosjektarbeid, hvor Reno-Vest har en rolle i samarbeid med andre fra bransjen eller andre bransjer.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Bidra til å videreutvikle systemer for virksomhetsstyring og kvalitet på bakgrunn av mål og strategier, og sikre at bærekraft er en del av styringssystemene i virksomhetene
• Utvikle rammeverk for bærekraftsrapportering og aktsomhetsvurderinger i hele konsernet, og særskilt innen innkjøp, eiendom og forvaltning
• Utvikle systemer for dokumenthåndtering og bistå i dokumentasjon og bærekraftsrapportering
• Systemforvalter for Reno-Vests kvalitets- og dokumenthåndteringssystemer
• Være oppdatert på lover, regler og anbefalinger, og rådgi i kvalitets- og bærekraftsspørsmål
• Bistå datterselskapene i systematisering av sitt kvalitetsarbeid
• Sertifiseringer og resertifiseringer på ulike områder, samt internkontroll og etterspørsel av konsernrelevant styringsinformasjon
• Koordinere eller være kontaktperson i utviklingsprosjekt hvor Reno-Vest inngår samarbeid med aktører fra andre bransjer

Kvalifikasjoner:

• Du må ha utdanning på minimum bachelor-nivå, gjerne tverrfaglig innen system, kvalitet, økonomi, it eller jus. Det er avgjørende med forståelse og interesse for IT, bærekraftsarbeid og virksomhetsstyring
• Arbeidserfaring fra større organisasjoner er en fordel, men personlig egnethet enda viktigere
• Du har erfaring fra og/eller sterk interesse av å jobbe i prosjekter med andre og tar gjerne ansvar

Personlige egenskaper:

• Du er fleksibel i forhold til arbeidssted og roller, og trives med å forholde deg til ulike personer
• Du er analytisk anlagt og utfordrer det etablerte med nysgjerrighet og innsikt
• Du er selvstendig og strukturert, og arbeider effektivt og systematisk
• Du motiveres av problemløsning for å møte virksomhetenes behov og mål
• Du kan motivere og veilede andre

Vi tilbyr:

• Utfordrende og meningsfylte oppgaver i avfallsbransjen, sammen med dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Arbeid i en organisasjon med fokus på bærekraft, verdier og mennesker
• Faglige utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale
• Hyggelig kantine og kake på fredager

Reno-Vest skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. 

Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke på stillinger hos oss, uavhengig av kjønn/kjønnsidentitet, etnisitet, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og alder.

Våre medarbeidere skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen, derfor oppfordrer vi særlig kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og/eller hull i CV til å søke på stillinger hos oss.

Spørsmål om stillingen kan rettes til: 

• Administrerende direktør, Elise Gustavsen på tlf: 928 17 051 eller
  
• HR-leder, Victoria Nilsen på tlf: 971 51 311

Søknadsfrist: 20. august

Send søknad i vårt skjema under