Reno-Vest søker avdelingsleder i nyopprettet stilling 

Om stillingen

Arbeidsgiver: Reno-Vest IKS

Stillingstittel: Avdelingsleder produksjon

Stillingstype: Fast / heltid

Arbeidssted: Sortland

Søknadsfrist: 20. august

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Reno-Vest IKS er et interkommunalt, etablert i 1974 og har sitt hovedkontor på Sortland. Selskapet er eid av de seks kommunene: Sortland, Hadsel, Andøy, Øksnes, Bø og Lødingen.

Reno-Vest IKS er et morselskap som leverer merkantile tjenester samt forvalter og drifter bygg og eiendom.

Reno-Vest Produksjon AS eier biler, maskiner og produksjonsutstyr. Har enerett på å hente husholdningsavfall fra alle boliger i eierkommunene. Videre produserer, sorterer, pakker og sender selskapet alt innsamlet avfall til ulike marked.

Reno-Vest bedrift AS er etablert for forretningsutvikling i konsernet. Har egne biler og containere, gir miljørådgiving og selger tjenester innenfor avfallshåndtering til næringslivet i privat og offentlig sektor.

Reno-Vest Bremnes er et avfallsdeponi som tar imot og behandler ulike typer godkjent avfall til deponi.

Vi har et stort fokus på bærekraft, kvalitet og utvikling. Selskapet er ISO-sertifisert på klima og miljø, og jobber kontinuerlig med å sørge for at denne holder standard.

Les mer om oss her.

Reno-Vest Produksjon AS søker avdelingsleder for avdelingen produksjon. Selskapet har to hovedavdelinger, og du vil ha personal-, budsjett- og resultatansvar for den ene av disse to avdelingene. 

Stillingen er nyopprettet, og du vil jobbe tett sammen med daglig leder og avdelingsleder for innsamling og gjenvinningsstasjoner. Avdelingslederne vil være stedfortredere for hverandre, og du rapporterer direkte til daglig leder.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Du vil ha ansvaret for å lede avdelingens 13 ansatte i den daglige driften av regionmottaket i Ramnflauget på Sortland
• På anlegget tar vi imot og behandler store mengder avfall som kommer inn fra husholdningskunder og næringsliv. Du vil få ansvaret for at avfallet blir behandlet på en miljøriktig god måte, med sterkt fokus på HMS og internkontroll
• Du vil også ha ansvaret for avdelingens maskiner og utstyr, og for at vi bruker maskiner og personell mest mulig effektivt og miljøvennlig
• I samarbeid med daglig leder vil du jobbe med å finne miljøvennlige og kostnadseffektive løsninger for avfallet når det forlater oss. Det betyr kontakt med våre leverandører og bestilling og koordinering av avfallstransport ut fra vårt anlegg

Kvalifikasjoner:

• Du har ledererfaring, gjerne som mellomleder. Som leder ser du at resultater blir bedre når det er et godt samarbeid med dine ansatte, andre avdelinger og også eksterne partnere
• Du har erfaring fra avfallsbransjen, eller annen relevant bransje
• Du har erfaring med drift og vedlikehold anleggsmaskiner
• Du har god kompetanse på bruk av dataverktøy til rapportering av den daglige driften
• Du bør ha god økonomiforståelse i forhold til blant annet budsjettoppfølging

Personlige egenskaper:

• Selvstendig når det trengs, uten at det går ut over evnene til å samarbeide med andre i og utenfor virksomheten. Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode kommunikasjonsevner
• Inkluderende og dyktig til å skape samarbeid og engasjement
• Strukturert og planleggende (løsningsorientert)
• Resultatorientert og beslutningsdyktig
• Initiativrik og positiv

Vi tilbyr:

• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en spennende og fremtidsrettet bransje.
• Arbeid i en organisasjon med fokus på bærekraft, verdier og mennesker
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Godt arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Lønn etter avtale

Reno-Vest skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. 

Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke på stillinger hos oss, uavhengig av kjønn/kjønnsidentitet, etnisitet, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og alder.

Reno-Vest Produksjon AS, som er et datterselskap av Reno-Vest IKS, er en mannsdominert arbeidsplass og med bakgrunn i mål om en jevnere kjønnsbalanse, oppfordrer vi særlig kvalifiserte kvinner til å søke på stillinger hos oss.

Spørsmål om stillingen rettes til: 

• Daglig leder, Tage Ellingsen på tlf: 467 52 037 eller 
• HR-leder Victoria Nilsen på tlf: 971 51 311 

Søknadsfrist: 20. august

Send søknad enkelt i vårt skjema under