Heia Nord-Norge rekrutterer:

Nusfjord,Fishing,Village,Views,Inside,Lofoten,Islands

Kjenner du lukten av fisk?

Afternoon,Shot,Of,The,Worn,Hut,On,Beautiful,Ramberg,Beach,

Lyden av sommer?

Lyset om våren?

Og lokalpolitikere som vil det beste for kommunen?

Midt i Lofoten ligger Flakstads mange fiskevær: Her kan du lede en liten kommune hvor du lever tett på natur, kultur og 1266 engasjerte innbyggere

Omstilling, samarbeid og økonomisk styring blir viktig for Flakstads neste kommunedirektør. Det gjør heller ikke noe om du liker folk og har tro på framtida.

Publisert Sist oppdatert

– Utsikten er fin. Og den forstyrres stadig av folk som nakenbader på stranda. Hele året! 

Noen skyter det inn over bordet, som svar når vi spør: Dette må vel være en av kommune-Norges fineste utsikter fra kontoret? 

Det blir, heldigvis eller dessverre, ingen slike distraksjoner når ansettelsesutvalget for ny kommunedirektør i Flakstad møtes denne marsdagen på Ramberg. 

Varaordfører Julie Hellan Larsen, ordfører Einar Benjaminsen og formannskapspolitiker Trond Kroken.

Men det er nok annet å ta med seg herfra. Fra en samtale som preges av en god og uformell tone. 

– Jeg tror det hjelper å ha en litt folkelig stil, hvis du skal trives med flakstadfjerdingen. I en så liten kommune vil du komme tett på folk, både ansatte, politikere og innbyggere, sier Einar Benjaminsen

Han er tredje generasjons tørrfiskeksportør på Napp, et av flere levende fiskevær i kommunen. Rundt halvparten av de yrkesaktive i Flakstad jobber innen sjømat. 

Men siden 2023 har Einar satt den jobben på pause, for å være ordfører. 

Stabilitet. Samarbeid. Struktur

I en kommune som kanskje skiller seg litt fra uroen mange steder landet rundt akkurat nå: 

Her har kommunedirektør Lena Hansson varslet sin avgang i god tid for å bli pensjonist, etter fire år i jobben. Før hennes tid var Erling Sandnes rådmann i sju år. 

Vil du bli den neste? Les videre, eller gå rett til vårt søknadsskjema

Stabilitet har vært et stikkord. 

Også i politikken, hvor samarbeidet stort sett forløper godt. 

– Vi har vel gjort oss ferdig med de vanskelige sakene, sier formannskapsmedlem og tidligere ordfører Trond Kroken

Det er for eksempel ingen store lokaliseringsstrider igjen. Strukturen er i stor grad satt: 

– Vi har fått bygd én skole, kommunen driver bare én barnehage. På Ramberg har vi også en flott ny flerbrukshall, sier ordfører Benjaminsen. 

Omstilling og økonomisk styring

Det betyr i neste omgang at det er få strukturtiltak å komme med, når kommunen må omstille. Det må til. 

Ikke fordi det er store underskudd og gammel gjeld å rydde opp i. 

Men for å unngå å komme dit. 

Det er relativt tydelig hva som er rådhuset på Ramberg.

– Vi drifter litt for dyrt. Det tror jeg vi skal være ærlig på. En hovedoppgave for ny kommunedirektør vil handle om å optimalisere drifta. Hvordan skal vi drive, hvor kan vi effektivisere og kanskje jobbe enda smartere, sier ordføreren. 

– Det betyr at god økonomiforståelse blir viktig i denne rollen. Det hjelper også med innsikt og interesse for fagområdene, fortsetter Benjaminsen. 

– Vi ønsker oss en lagbygger. En som kan være med på å gjøre ledere og ansatte gode, sier hovedtillitsvalgt Lill-Anita Hellan

Noen investeringer gjenstår, av den sorten som skal forbedre drifta. For eksempel nye omsorgsboliger som er viktig for omsorgstrappa. 

Beliggenheten og stranda gjør kommunesenteret Ramberg til et yndet reisemål...
...og samtidig et aktivt fiskevær. Kommunen har flere fiskebruk i full drift.
Også i Nusfjord er det stor vekst i reiselivet.

Men også optimisme og utvikling

Ja, det er behov for omstilling. Men du møter også optimisme. Som Trond Kroken sier det: 

– Det handler ikke bare om å kutte kostnader. Vi må snakke om hvordan vi kan øke inntektene. Her er det mange muligheter, mener han. 

Retaksering av eiendommer i den populære reiselivskommunen vil gi økte inntekter til fellesskapet. Mer oppdrett kan gi nye millioner fra havbruksfondet. Og potensialet er stort i reiselivet. 

– Turismen har vært i voldsom vekst. Det er et gode, men gir også noen utfordringer på infrastruktur. Så må vi jobbe for å skape mest mulige ringvirkninger lokalt, sier varaordfører Julie Hellan Larsen

Stikkordet er helårige arbeidsplasser, som kan gi flere faste innbyggere. Her er plass og marked for nye aktører, overnattingssteder og tilbud. En ny arealplan blir et viktig verktøy. 

– Vi ønsker ikke å si ja til hva som helst, hvor som helst. Men for den som ser potensialet, er markedet stort, mener Kroken. 

Små forhold, mange tilbud

Hvis du kommer utenfra og flytter til Flakstad, møter du en liten kommune med relativt korte avstander. 

Vi trenger knapt å nevne at Lofoten byr på spektakulære fjell, strender, surfing og toppturer. 

Her er også lokalsamfunn med lag, foreninger, idrett og kultur for enhver smak. Det er bygdehus og revy, sangkor og strykeorkester. Kunstgressbane og flerbrukshall. 

Flakstad kan by på flere serveringssteder – året rundt.

Ser du ut av kommunen, kommer du til enten Leknes eller Moskenes på rundt halvtimen. Førstnevnte med handel, servicetilbud og flyplass. 

Sistnevnte med ferge til Bodø, Værøy og Røst. 

– Om du kommer med partner og jakter jobb for to, har vi både et lokalt og regionalt arbeidsmarked med mange muligheter, sier HR-sjef Vibeke Ringvej

Aerial,View,Of,A,Scenic,Road,Cutting,Through,Turquoise,Waters

Hvor går veien videre?

Hike,To,Kvalvika,And,Ryten

Tar du steget?

Flakstad kommune søker kommunedirektør

Vi ønsker oss en lagbygger som kan bidra til omstilling, utvikling og god ledelse. 

Om stillingen

Arbeidsgiver: Flakstad kommune

Stillingstittel: Kommunedirektør

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Ramberg, Flakstad

Søknadsfrist: Onsdag 2. april

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Flakstad kommune i Lofoten har nær 1300 innbyggere. Hovednæringen er fiskerier og turisme. 

Vi er den tredje største kommunen i Lofoten, og har gode kommunikasjonsforhold med resten av Lofoten. 30 minutter til nærmeste flyplass. En særegen natur og fine muligheter for friluftsaktiviteter.

Her er gode oppvekstvilkår for barn, og barnehagetilbudet er bra. Vi er kjent som en aktiv og inkluderende kommune, med et rikt og aktivt kulturliv, både innen musikk, teater og idrett.

Er du et ambisiøst toppledertalent med relevant erfaring?

Eller en erfaren leder med solid kompetanse på kommunal sektor?

Begge deler kan gjøre deg kvalifisert til stillingen som kommunedirektør i vår flotte kommune.

Det viktigste er at du føler deg truffet av vår invitasjon, og har lyst til å være toppleder i et nordnorsk lokalsamfunn ytterst i havgapet. 

I så fall ønsker vi deg velkommen!

Hva går jobben ut på?

  • Som kommunedirektør blir du øverste leder for administrasjon og tjenester i Lofotens tredje største kommune. Vi styrer etter en trenivåmodell med kommunalsjefer, stab og enhetsledere.
  • Du blir også bindeledd mellom den kommunale organisasjonen og politisk ledelse.
  • Kommunedirektøren forbereder saker, innstiller til politisk behandling og sørger for å gjennomføre vedtatt politikk.

Hvem er du?

Det kan være mange veier til jobben som kommunedirektør, og finnes ikke én bestemt bakgrunn. Men noen kompetanser og egenskaper ligger fast, og vår nye kommunedirektør bør ha:

  • Relevant lederfaring, fortrinnsvis noe fra offentlig sektor
  • God økonomisk forståelse og interesse for kommunale tjenester
  • Fortrinnsvis høyere utdanning innen for eksempel økonomi, ledelse, statsvitenskap eller lignende

Kanskje aller viktigst er din forståelse for lokalpolitikk og samspillet mellom politikk administrasjonen. 

Dersom du ikke har slik erfaring, må du ha evne til å lære deg den politiske arbeidsformen raskt.

For å lykkes i denne jobben, bør du også være:

  • En lagbygger og medspiller. Du ønsker å spille lederkolleger og øvrige ansatte gode
  • God til å kommunisere, til både politikere, ansatte og lokalsamfunnet
  • Interessert i lokalsamfunn, med et ønske om å utvikle Flakstad videre

Hvorfor skal du ta denne jobben? Vi kan tilby:

  1. En attraktiv, interessant og viktig lederjobb for et levende lokalsamfunn
  2. Nøkkelrolle i en offensiv kommune med godt samarbeid
  3. Toppledererfaring som du kan ta med deg videre i karrieren
  4. Lønn etter avtale og gode vilkår forøvrig
  5. Muligheten til å bo og leve i hjertet av Lofoten

Hvis du kjenner deg igjen i det meste du leser her, ta gjerne kontakt eller send din søknad!

For spørsmål om stillingene, kontakt gjerne 

Søknadsfrist: Onsdag 2. april

Send enkel søknad i vårt skjema under

Det utarbeides offentlig søkerliste. Et eventuelt ønske om unntak fra søkerlisten må begrunnes.

 
Powered by Labrador CMS