Fabrikken er modernisert for over 150 millioner. Nå leter Orkla Health Ocean etter sin neste produksjonssjef

Ingenting går til spille når Orkla Health Ocean fyrer i gang det nye maskineriet på Myre. Fabrikken er skinnende ny og har så langt kostet over 150 millioner kroner å bygge opp. De siste årene har Orkla Health Ocean i Vesterålen og Lofoten opplevd betydelig vekst. Noe som vil fortsette i årene framover.

Kaya (24) flyttet hjem for å jobbe på verdens mest moderne fiskeoljefabrikk: – Har ikke angret et sekund

Råstoff fra hvitfisk går inn i fabrikkens lukkede systemer. Ut kommer marine oljer og proteiner som brukes i produkter for et internasjonalt marked. Blant annet produseres råstoff til det velkjente tranmerket Möller's, før det sendes videre til foredling.

Selskapet, som også har en produksjonsfabrikk på Ballstad i Lofoten, het tidligere Vesterålen Marine Oljer. Nylig ble den bærekraftige bedriften en del av Orkla-konsernet. Noe som betyr at de har sterke eiere i ryggen, og omsetningen setter fart. Flere oppgaver har blitt tildelt vesterålsselskapet, og snart er omsetningen oppe i en halv milliard kroner i året.

Topp moderne anlegg

I fem år har Fredrik Stoltz fra Sortland ledet det operative arbeidet på de to fabrikkene i Vesterålen og Lofoten. Han bruker det velkjente uttrykket «å bygge stein på stein» for å beskrive hans tid i Orkla Health Ocean.

– Vi har faktisk bygget stein på stein her. Samtidig som vi har oppgradert anlegget på Mye betraktelig, har vi fortsatt å produsere. Denne prosessen har vært svært interessant, men også ganske krevende. Fortsatt gjenstår det en del arbeid før vi er i mål, sier den avtroppende produksjonssjefen.

For mens han skal over til en annen del av fiskeri- og havbruksbransjen, er Orkla nå på jakt etter hans arvtaker. Helst skulle Fredrik hatt en overlappende periode med den kommende produksjonssjefen, men det viktigste er at man bruker tid på å finne den rette.

– Den nye lederen kommer nok ikke til dekket bord her. Fortsatt gjenstår det en del utviklingsarbeid, samtidig som man skal sørge for å holde produksjonen oppe, sier han.

Investeringene har gitt Orkla Health Ocean et topp moderne produksjonsanlegg på Myre. Nå skal den nye produksjonssjefen bidra til å hente ut enda mer av potensialet – samtidig som produksjonen skal gå som normalt.

– Hun eller han må være en strukturert person. Kanskje mer strukturert enn meg, sier Fredrik Stoltz med glimt i øyet.

Den her staben produserer det ypperste av fiskeoljer og helsekostprodukter fra havets matfat

...på en av verdens mest avanserte fiskeoljefabrikker

Ved en av Nord-Norges viktigste fiskerihavner

Høye krav til hygiene og kompetanseøkning

Orkla Health Ocean er stadig på jakt etter nye markedsområder, og nye måter å bruke råvarene fra fisken på. Disse kreative menneskene finnes allerede i selskapet. Din oppgave blir å sette dette i system og få det til å passe inn i den helhetlige strukturen på Myre og på Ballstad. Det beste av alt er at du får jobbe i både Vesterålen og Lofoten – med mest tilstedeværelse på hovedlokaliteten på Myre.

– Dette er hans stedfortreder.

– Her hos oss har vi høye krav til hygienestandard. Vi er ikke et klassisk fiskemottak. Hos oss er det svært strenge hygienekrav, og vi har fokus på å øke kompetansen hele tiden, sier daglig leder Stian Frivåg.

– I tillegg til å sørge for solid drift på begge anleggene, har jeg også behov for en som kan være min stedfortreder dersom jeg er fraværende, legger han til.

Kontinuerlig utvikling

Som du kanskje har skjønt til nå, kommer du ikke til et anlegg hvor du går rundt med slagstøvler og tilgrisete arbeidsuniformer. Her jobbes det kun med lukkede anlegg. Samtidig ikke en jobb hvor du bare skal sørge for at dagens produksjon går.

Du må se Myre og Ballstad i sammenheng, styre råstoffet dit vi utnytter det best og jobbe tett med teknisk, kvalitet og andre støttefunksjoner. I tillegg har vi hele tiden forbedrings- og utviklingsprosjekter på gang, så prosjektledelse er en viktig del av rollen, sier Fredrik.

I tillegg til å være strukturert, må man ha gode lederegenskaper. Du har nok også erfaring fra prosessindustrien og vet hvordan en fabrikk fungerer. Som produksjonssjef skal du lede et team på 7-8 personer. Dette innebærer at du har én teamleder på hver lokalitet.

Produksjonssjefen rapporterer til daglig leder, og i tillegg jobber du med produkter som har stor verdi i den internasjonale næringskjeden.

Søk jobben som driftssjef hos Orkla Health Ocean nå

.

Om stillingen

Arbeidsgiver: Orkla Health Ocean

Stillingstittel: Produksjonssjef

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Myre

Søknadsfrist: 1. november

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Orkla Health Ocean produserer marine oljer og proteiner basert på restråstoff fra hvitfisk.

Selskapet har produksjonsanlegg på Myre i Vesterålen og Ballstad i Lofoten, og leverer råstoff til produkter for et internasjonalt marked, blant annet Möller's.

Med røtter tilbake til 2005 og Orkla-konsernet i ryggen jobber selskapet med å utnytte marine råvarer best mulig og skape verdier av ressurser som ellers kunne gått til spille.

Sentral lederstilling med ansvar for både produksjon, utvikling og strategi.

Orkla Health Ocean omsetter for rundt 200 millioner kroner, og kjernen i det er vår produksjon av marine oljer og proteiner, ved moderne anlegg på Myre i Vesterålen og Ballstad i Lofoten. Ved vårt nybygde hovedkontor på Myre kan du nå ta en nøkkelrolle som produksjonssjef.

Her får du kombinere et overordnet ansvar for produksjon og prosesser, samtidig som du bidrar på strategi og utvikling. Vi ønsker en produksjonssjef som også kan være stedfortreder for daglig leder.

Hva går jobben ut på?

Du leder produksjonen ved våre to anlegg, rapporterer til daglig leder og blir en del av ledergruppen. Det vil si et overordnet ansvar for daglig drift, planlegging, bemanning og kvalitet. Som produksjonssjef har du også budsjettansvar.

Det er syv faste stillinger i produksjonen, inkludert to teamledere. Mye av den daglige driften kan delegeres nedover i linje.

Slik får du tid og rom til å jobbe med videreutivkling og forbedring av produksjonen, produktutvikling og lignende ansvar.

Hva søker vi?

Vi søker en ambisiøs produksjonssjef med solid prosessforståelse, gode lederegenskaper og lyst til å være med på å utvikle en virksomhet i vekst.

Her er vi åpen for ulike bakgrunner, men samtidig tydelig på hva du bør ha:

• Relevant bakgrunn, for eksempel fra sjømat, matproduksjon eller annen prosessindustri

• Ledererfaring eller særlig talent og ambisjoner innen ledelse

• Ambisjoner og utviklingsfokus – du ønsker hele tiden å bli bedre, komme videre og har et driv for å ta oss dit

Teknisk forståelse er en fordel, men du må samtidig ikke ha tung teknisk kompetanse. Evnen til å lede, planlegge og utvikle produksjonen er det viktigste.

Vår nye produksjonssjef er også strukturert, systematisk og nøyaktig. Du er samtidig opptatt av medarbeiderne, både for deres sikkerhet, engasjement og faglige utvikling. I denne rollen må du også kommunisere på både norsk og engelsk.

Vi kan tilby:

• Konkurransedyktig lønn og for øvrig gode vilkår

• Fast stilling i selskap som vokser

• Mulighet til å utvikle deg faglig

• Et godt arbeidsmiljø i solid bedrift, hvor du også har det artig etter jobb

.

For spørsmål om stillingene, kontakt gjerne 

Daglig leder Stian Frivåg på 97982157 / e-post 

Rekrutterer Marit Nylund på 99290420 / e-post / Linkedin‬

Søknadsfrist: 1. november

Send søknad her