Kvæfjord vil ta en større bit av kaka og rigger for vekst: Søker offensiv kommunalsjef samfunn

– Først og fremst søker vi en leder. Det betyr at du ikke nødvendigvis må ha en spesifikk fagbakgrunn, sier kommunedirektør Per Bjørn Holm-Varsi.

Han er med andre ord ganske åpen i jakten. Det er ikke tilfeldig at stillingen nå bytter navn fra teknisk sjef til kommunalsjef samfunn:

– Det viktigste er at du evner å se sammenhengen i alt kommunen skal gjøre. Og kan lede flinke fagfolk slik at vi sammen leverer, fortsetter han.

Innovasjon, samarbeid og organisasjonskultur er viktige stikkord for den nye kommundirektøren. Da bør ikke alt komme fra toppen, understreker han:

– Endringskraft skal komme nedenfra. Ledelse handler om å skape retning, trygghet og deltakelse. Vi ønsker ledere som bygger kultur og involverer de ansatte, sier Holm-Varsi.

Har skrudd opp tempoet

Jordbær, landbruk og ikke minst verdens beste kvæfjordkake. Det er kanskje det folk flest vet om kommunen med 2863 innbyggere, midt mellom Harstad, Sortland og Lofoten.

Litt mindre kjent utenfor lokalpressen er nok tempoet som preger kommunen akkurat nå:

• Et utviklingsorientert eiendomsselskap med stor bygningsmasse og tilgjengelige næringsarealer i havna.
• En fremoverlent måte å møte rapporten som viste at rådhuset nærmest måtte rives: Da kan rådhuset selges og gi rom for næring og bolig i sentrum.
• Og ikke minst en kommune som preges av tidenes største samferdselsprosjekt i Nord-Norge, Hålogalandsvegen. 20 milliarder kroner investeres i veien som skal knytte regionen tettere sammen.

– 120.000 mennesker bor i denne regionen. Enda flere kjører gjennom. Når nye Hålogalandsvegen møter Lofast, gir det noen veldig interessante muligheter i krysset, sier ordfører Birger Holand.

Det er ikke lenge siden han lanserte ideen om å få Ikea til Kvæfjord. Kanskje giganten kan treffe flest kunder midt mellom Bodø og Tromsø.

– Mulighetene er mange. Vi har kontakt med mange aktører og investorer, sier ordføreren.

Forutsetninger for å gjøre en jobb

Skal alt dette omsettes fra ord til handling, krever det blant annet en kompetent og effektiv administrasjon. Rammevilkårene er på plass:

– Vi har noen viktige forutsetninger på plass her i kommunen, sier kommunedirektør Per Bjørn Holm-Varsi.

Finnmarkingen har akkurat rundet et halvt år som toppleder. Han etterfulgte Merete Hessen, som stod ti år i stillingen.

Holm-Varsi kan konstatere at utgangspunktet er som han så i prosessen:

– Vi har utålmodige politikere som både vil noe og evner å gjøre vedtak. Det gir et godt politisk klima og handlekraft.

Han trekker også fram at kommunen har en relativt robust økonomi, noe som gir rom for å tenke fremover:

– Det betyr at vi i større grad kan jobbe med utvikling og modernisering – ikke bare brannslukking, sier kommunedirektøren.

Kvæfjord har flere inntektskilder og forvalter disse med nøkternhet og god styring. Det gir handlingsrom til å gjennomføre nødvendige grep, og til å gripe nye muligheter.

Forvaltning og forståelse

Teknisk avdeling i Kvæfjord har i dag tett på 30 årsverk. I antall er mange knyttet til driftsoppgaver som renhold og forvaltning. 

Når det gjelder fokus og prioritering vil nok ny kommunalsjef bruke mest av overblikket på de store oppgavene innenfor plan og utvikling.

Brann og kommunaltekniske områder som vei, vann og avløp løses gjennom samarbeid med Harstad. Kvæfjord samarbeider også tett med flere nabokommuner på regional utvikling, og ikke minst med sju av dem i Hålogalandsrådet. 

Samtidig som stillingen døpes om, betyr det ikke at det tekniske er mindre viktig. En ingeniør er selvsagt velkommen.

– Det er ikke noe krav, men klart det kan være en fordel å ha kjennskap til et eller flere fagoråder, understreker kommunedirektør Per Bjørn Holm-Varsi.

Erfaring fra både offentlig og privat sektor kan være nyttig. Næringslivserfaring vil komme godt med her. Og uansett hvor du kommer fra, gjelder som det alltid gjør i kommunal sektor:

– Du må forstå forvaltning og politikk, eller kunne lære deg det raskt. Til syvende og sist er vi en politisk styrt organisasjon. Som kommunalsjef blir du med på politiske møter, og må kommunisere godt med politikere, sier kommunedirektøren.

Tenker du på å flytte hit? Her er 6 gode grunner til å bo i Kvæfjord

Kanskje bor vår nye kommunalsjef allerede i kommunen. Du kan fint også bo i en av nabokommunene – her er korte avstander. Men du er selvsagt også veldig velkommen til å flytte hit! Da får du blant annet:

1) GODE OPPVEKSTVILKÅR: Vi har gode skoler, mange fritidstilbud og kort vei til flere i Harstad.

2) GRATIS BARNEHAGE: I fjor vedtok kommunestyret å innføre gratis barnehage, som en lokal ordning.

3) SLETTING AV STUDIELÅN: Kvæfjord omfattes av ordningen med nedskriving av studielån, med 25.000 kroner i året.

4) FRILUFTSMULIGHETER: Her møter du alt fra skog til fjell, fjord og fiskevann. Liker du langrenn, vil du elske Kvæfjordeidet (bildet).

5) RIMELIGERE BOLIGER: Om du velger bygd eller sentrum, får du uansett langt mer for pengene enn i byen.

6) KORT VEI TIL VERDEN: Evenes lufthavn er snart innen en times kjøring – hvor stadig flere direkteruter tar deg til storby, sol og varme. 

Bla videre for utlysningstekst og søknadsskjema

Blir du med på å gå den veien Kvæfjord skal?

Vi søker kommunalsjef samfunn

Vil du være med på å utvikle en offensiv kommune for framtida?

Om stillingen

Arbeidsgiver: Kvæfjord kommune

Stillingstittel: Kommunalsjef samfunn

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Borkenes

Søknadsfrist: 10. august

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Kvæfjord kommune ligger i naturskjønne omgivelser, sentralt plassert på Hinnøya. Fra kommunesenteret Borkenes er det 20 km til festspillbyen Harstad og 60 km til Harstad/Narvik lufthavn, Evenes. Kommunen har ca 3.000 innbyggere og et godt utbygd tilbud innenfor helse, skole, kultur og fritid.

Kommunens visjon er «Kvæfjord kommune – en ren fornøyelse!» Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører.

Kvæfjord har en stolt historie, nær 3000 engasjerte innbyggere og en god utvikling for både landbruk og havbruk. Men vi tror også på både flere innbyggere og nye arbeidsplasser.

Derfor skal vi sammen utvikle kommunen til et enda bedre sted å bo, leve og jobbe.

Les mer om Kvæfjord!

Vi er kjent for blant annet jordbær, oppdrett, potet og «Verdens beste». Velkommen til Kvæfjord

Hva går jobben ut på?

Som vår kommunalsjef samfunn kan du få en nøkkelrolle i dette arbeidet. 

Teknisk avdeling skal levere for både næringsliv, innbyggere og ikke minst kommunens egne behov for utvikling.

Du blir leder for en avdeling med nær 30 ansatte og mange fagområder. Det vil si alt fra arealplaner og byggesak til eiendomsdrift og renhold. 

Som kaptein blir din viktigste oppgave å sørge for at dyktige fagledere og kolleger spiller godt på lag, slik at avdelingen kan levere leverer effektiv produksjon.

Samtidig blir du en del av kommunens strategiske ledergruppe. Det vil si at du kommer tett på alt som skjer i Kvæfjord. 

Vi jobber for tiden mye med modernisering, innovasjon og digitalisering. I dette arbeidet ser vi åpent på alle muligheter, uten fastlåste tanker og sterke siloer.

Hvem er du?

Vi tror ikke det finnes en bestemt fasit for hvilken bakgrunn denne stillingen krever – og er derfor åpen for kandidater med forskjellig kompetanse og erfaring. Samtidig er det noen fellesnevnere for hvilken bakgrunn vi søker.

Det betyr at du bør ha:

• Ledererfaring, og gjerne kompetanse på å lede fagfolk og ingeniører.
• Høyere utdanning innenfor fagområder som kan være relevante. Lang erfaring kan kompensere for utdanning.
• Erfaring fra eller sterk forståelse for offentlig forvaltning og lokalpolitikk.

Har du i tillegg andre spesielle kompetanser eller interesser, kan det selvsagt være relevant. For eksempel samfunnsutvikling, planlegging eller digitalisering.

Personlig egnhet er viktig for stillingen, og vil bli tillagt stor vekt.

Hvorfor søke denne jobben?

Her får du en sentral lederstilling i en kommune hvor du faktisk kan jobbe med offensiv samfunnsutvikling. Du kommer tett på både politisk og administrativ toppledelse. 

Dermed blir dette en god karrieremulighet, som kan se bra ut på CV-en. 

Og aller best om du blir så lenge at vi ser resultater av arbeidet.

Ellers kan vi tilby:

• Konkurransedyktige vilkår med solid pensjonsordning i KLP
• Fem ekstra feriedager, som kompensasjon for merarbeid
• En arbeidsgiver som ønsker å legge til rette og utvikle ansatte
• Kommunen vil selvsagt være behjelpelig med å finne bolig eller andre praktiske forhold.

Ved søknadsfristen blir det satt opp offentlig søkerliste for stillingen. Søkere som ønsker unntak fra denne, må begrunne et slikt ønske og vil få det vurdert. Hvis ønsket ikke kan innvilges, vil du få beskjed og mulighet til å trekke ditt kandidatur. 

For spørsmål om stillingen, kontakt gjerne 

• vår rådgiver Gard Michalsen i Heia Nord-Norge på 91732534 / e-post / Linkedin
• eller ta kontakt med kommunedirektør Per Bjørn Holm-Varsi på 970 90 473

Søknadsfrist: 10. august

Send enkel søknad her: