Vil du legge til rette for ansatte, innbyggere og næringsliv? Andøy kommune søker leder organisasjon og samskaping

Om stillingen

Arbeidsgiver: Andøy kommune

Stillingstittel: Leder organisjonsutvikling og samskaping

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Andenes

Søknadsfrist: 21. august

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Andøy ligger ytterst i havgapet i Vesterålen, lengst nord i Nordland fylke. Det bor i overkant av 4600 innbyggere i kommunen vår. Vi har et spennende og aktivt næringsliv innenfor flere sektorer; et internasjonalt romsenter, en stor fiskerinæring, en variert landbruksnæring og et reiseliv i vekst. Her er rike muligheter for kulturaktiviteter og et unikt friluftsliv i spektakulær natur. Kommunen har flyplass med daglige avganger til Tromsø, Evenes og Bodø, og flere ukentlige direkteruter til Oslo i sommermånedene.

Andøy kommune har om lag 450 ansatte og et budsjett på omtrent 490 millioner kroner. Kommunen står foran en rivende utvikling, med etablering av Europas første romhavn for oppskyting av satellitter (Andøya Space Port), et unikt opplevelsessenter for hval (The Whale), landbasert havbruk (Andfjord Salmon), samt ny fiskerihavn. Andøy kommune har blitt tildelt et fond på 250 millioner kroner som skal benyttes til å utvikle kommunen videre. Regjeringen har nylig besluttet å styrke Andøya flystasjon og legge til rette for utvikling av teknologi, drone- og romfartsindustri, i første omgang med 167 millioner kroner.

• Vil du bli en viktig pådriver for positiv endring i en kommune i rivende utvikling? 
• Har du lidenskap for å skape engasjerende arbeidskultur og drive strategiske HR-initiativer? 
• Er du entusiastisk når det gjelder å utvikle nye samarbeidsformer som involverer og inkluderer ansatte, innbyggere og andre interessenter? 

Svarer du ja på minst ett av disse spørsmålene, kan du være den strategiske lederen vi leter etter.

Andøy kommune har nemlig en målsetning om å være en av Norges mest attraktive kommuner å bo og jobbe i om fem til syv år. 

For å nå dette målet må kommunen videreutvikle sin rolle som motor i lokal og regional samfunnsutvikling. Derfor trenger vi å forsterke og utvikle kommunens ledelse. De neste månedene vil vi ansette flere dyktige ledere og andre medarbeidere som skal bidra i dette arbeidet. 

Som et ledd i dette etablerer vi nå en ny stilling: Leder organisasjonsutvikling og samskaping.

Som leder for organisasjonsutvikling og samskaping vil du ha en nøkkelrolle i å drive kulturutvikling, samarbeid og innovasjon i vår kommune. Du vil være ansvarlig for å utvikle nye samarbeidsformer mellom innbyggere, frivillighet, næringsliv, utdanningsinstitusjoner og kommunens ansatte.

Samskaping er etter vårt syn en suksessfaktor for å lykkes med en bærekraftig utvikling av lokalsamfunnet. Det kan eksempelvis handle om å samarbeide med det lokale næringslivet om rekruttering, og å fjerne flaskehalser for å flytte til kommunen. Eller det kan handle om å utvikle nye måter å adressere utenforskap.

Les hva andøypatriot og kulturprofil Svein Spjelkavik skriver:

For meg er det ikke noe oss og dem når vi snakker om kommunen. Kommune, det betyr felles

I tillegg får du i ansvar for å etablere en effektiv og strategisk HR-funksjon for å videreutvikle kommunen som organisasjon. Fordi ansvarsområdet er stort får du et budsjett til å gjøre ansettelser som kan komplettere og forsterke den erfaringen og kompetansen du tar med deg. 

Vi ønsker oss et tverrfunksjonelt team med kompetanse innen strategisk HR, arbeidsrett, tjenestedesign, kommunikasjon, markedsføring, med mer.

Du vil i denne stillingen rapportere til kommunedirektøren, og inngår i kommunedirektørens ledergruppe på kommunalsjef/direktørnivå. En kommune som vår har naturligvis noen utfordringer, som stram økonomi, begrenset tilgang på ressurspersoner og til tider noe ruskevær. 

Derfor ser vi etter en leder som ser muligheter mer enn begrensninger!

Les mer om hva som skjer i kommunen:

Andøy kommune rigger seg for framtida: – Bygger helt ny ledergruppe

Sentrale arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• utvikle og lede implementeringen av en fremtidsrettet strategi for organisasjonsutvikling og HR, som inkluderer rekruttering, opplæring, kompetanseutvikling og andre arbeidsmiljøtiltak
• ansvar for Andøy kommunes innbyggerstrategi, herunder å utvikle samarbeidsformer med ansatte, innbyggere, frivillige organisasjoner og næringslivet som fremmer innovasjon, samskaping og inkludering, og som resulterer i økt bolyst og blilyst
• være en proaktiv rådgiver for politikere, kommunedirektør og ledergruppen, og en sparringspartner med næringsliv og frivillighet

Av bakgrunn har du:

• høyere utdanning fra universitet/høyskole, eksempelvis innen HR, organisasjonsutvikling, organisasjonspsykologi, ledelse eller annet relatert felt
• variert ledererfaring med gode resultater (ledererfaring kan kompensere for manglende formell utdanning)
• erfaring med bygge sterke partnerskap og skape engasjement blant ulike interessenter
• solide norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det vil også være en fordel om du har:

• erfaring fra offentlig sektor eller en samfunnsrettet funksjon, herunder forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon
• erfaring fra endringsprosesser som inkluderer digitalisering og brukerorientering
• erfaring med å utvikle og iverksette HR-strategier
• erfaring med stedsutvikling, eksempelvis gjennom næringsutvikling, samfunnsutvikling, etablering av innbyggerstrategier

Vi vektlegger personlig egnethet, og du kjenner deg gjerne igjen i følgende beskrivelser:

• arbeider målrettet og løsningsorientert
• leder, inspirerer og samler organisasjonen om felles mål og utfordringer
• tydelig kommunikasjonsstil med evne til å involvere alle relevante interessenter
• dyktig relasjonsbygger
• høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere komplekse problemstillinger
• strukturert og metodisk, med evne til å tenke nytt

Hva er det så Andøy kommune kan tilby (utover spektakulær natur og mye vær)?

• en sentral lederstilling med stor påvirkningsmulighet på viktige samfunnsområder
• spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• et lederfellesskap med stort engasjement og evne til nytenkning og utvikling
• et godt arbeidsmiljø med dyktige og motiverte medarbeidere
• lønn etter avtale
• gode forsikrings- og pensjonsordninger
• flyttegodtgjørelse
• bistand ved tilflytting

Hvordan er det å bo og leve i Andøy?

Lengst nord i Nordland finner du Andøy. Her møter du ville fjell, levende lokalsamfunn og et næringsliv med rakettfart

Nysgjerrig på Andøy?

• Velkommen til Andøy: leviandoy.no
• Video fra Andøy
• Regjeringens pressemelding om Andøyfondet
• Regjeringens pressemelding om å utvikle Andøy flystasjon

Er du klar for et karrieremessig eventyr i en annerledes og nytenkende kommune i en spennende utviklingsfase? Ta kontakt for mer informasjon og en hyggelig prat!

• ring gjerne Vidar Fredriksen hos vår rekrutteringspartner Sternblick på 913 10 683
• eller kontakt rådmann Andreas Jordell på 934 59 033

Søknadsfrist: 21. august

Send søknad i vårt skjema (Easycruit)

Frem til søknadsfristen vil alle henvendelser bli behandlet konfidensielt. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Andøy kommune er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.