En av Finnmarks største bedrifter søker direktør: – Vi har et samfunnsoppdrag som handler om noe mer enn å drive butikk

Du rekker nok ikke å snakke med alle disse, hvis du får jobben som administrerende direktør i samvirkelaget.

Men når framtida til Coop Finnmark skal formes, er det viktig at den er forankret hos eierne.

Denne forståelsen må ligge til grunn når ledelsen og styret legger strategier. Og tar beslutninger som eierne kan forstå.

Med 31 butikker fra Pasvik til Hasvik, spiller samvirket en viktig rolle for landets nordligste fylke.

– Vi har et samfunnsoppdrag som handler om noe mer enn det å drive forretning. Våre butikker er en viktig del av både lokalsamfunn, arbeidslivet og beredskapen her nord, sier styreleder Bjørn Arne Pedersen.

– Som medlemseid samvirkelag skiller vi oss også fra andre private bedrifter. Det betyr noe for perspektivet og valgene vi tar, sier Pedersen.

Lønnsomhet gir utvikling

Det betyr ikke at Coop Finnmark ikke skal drive lønnsom butikk. 

Tvert i mot: Av en omsetning på 1,6 milliarder kroner, har samvirkelaget historisk levert en driftsmargin på rundt 6 prosent. Det er godt over snittet i bransjen.

Pedersen tok over som styreleder tidligere i år. Han skryter av jobben som er gjort gjennom mange år:

– Å levere slike tall gjennom tider med både inflasjon, prispress og hard konkurranse – det er meget solid, mener han.

Denne lønnsomheten gir muskler for utvikling. Det siste tiåret har vi sett både nybygg, oppussing og nye satsinger.

Som ny butikk i Mehamn. Ny Extra på Sandnes i Sør-Varanger, og investeringer i Kirkenes Handelspark. Nå bygges ny butikk på Aronness og Gakori i Alta.

Finne formen på egen kjøl

Foretaket har også nylig lagt bak seg et viktig veivalg, etter forslag om å fusjonere med Coop Midt-Norge. Men gjennom et stort flertall på årsmøtet, sa eierne klart fra:

Coop Finnmark skal fortsette som selvstendig samvirkelag.

De store linjene er lagt. Det betyr ikke at alle svarene er gitt.

Administrerende direktør leder en liten, effektiv stab på åtte ansatte, som igjen jobber tett på de 31 butikksjefene.

– Du kommer til et meget godt og veldrevet «bruk». Samtidig er det nok behov for å drive utvikling og finne de beste strukturene for framtida, understreker styreleder Pedersen.

Investerer i lokalsamfunn

– Vi må tørre å satse. At vi har oppdaterte butikker over hele Finnmark, det er samfunnsansvar, sier Tonny Johnsen.

Han er butikksjef for Extra i Vadsø og nyvalgt styremedlem i samvirkelaget.

Johnsen har også blitt kjent for hvordan han bidrar til samfunnsoppdraget, ved å gi ungdommer og flyktninger jobb:

– Det må vi fortsatt kunne gjøre. Vi som driver butikkene, må ha frihet til å ta de viktige valgene lokalt, sier Johnsen.

Coop Finnmark har vært på en formidabel reise siden stiftelsen høsten 1999. Utviklingen drives fram av engasjerte butikksjefer og ansatte. De venter spent på sin nye direktør. 

Forstå folk og samfunn

– Som toppsjef har du selvsagt en høy stilling med mye ansvar, sier Maximiliana Røkenes.

– Men vi håper samtidig at vi får en direktør som vi kan blir kjent med. En som også kan være synlig ute blant folk, legger hun til.

Røkenes driver Extra Gakori, hvor samvirkelaget nå bygger helt ny butikk. Den nye direktøren rekker kanskje å begynne i jobben før åpning før jul.

Gode relasjonelle egenskaper blir viktig for å lykkes i rollen. Dette handler om å bygge bygge lag. Forståelse for samfunnsoppdraget og samvirkelagets rolle må også til, i denne jobben. 

Det er ikke ett svar på hvilken bakgrunn du må ha. Men skal du komme i betraktning for stillingen, er det noen forventninger til CV-en: 

– Du bør ha jobbet innenfor butikk, retail eller lignende, og ha høyere ledererfaring. Gjerne fra samvirke, kjeder eller tilsvarende strukturer, sier styremedlem Marit Vambeim.

Vi investerer for framtida. Vil du være med?

Coop Finnmark SA søker administrerende direktør

Om stillingen

Arbeidsgiver: Coop Finnmark SA

Stillingstittel: Administrerende direktør

Stillingstype: Fast stilling

Arbeidssted: Alta

Søknadsfrist: 23. august

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Coop Finnmark SA er en av Finnmarks største bedrifter. Vi driver dagligvare, faghandel og annet, gjennom 31 butikker over hele Finnmark. Samvirkelaget har rundt 400 ansatte og omsetter for 1,6 milliarder kroner.

Viktig topplederstilling med stort ansvar og enda større muligheter.

Samvirkelaget driver 31 butikker innen dagligvare og faghandel, over hele Finnmark. Det gjør vi godt, med 1,6 milliarder kroner i omsetning og god lønnsomhet.

Dette resultatet kommer først og fremst av godt lagarbeid – fra de 400 ansatte, 31 butikksjefer og åtte ansatte på hovedkontoret til administrerende direktør.

Nå søker vi deg som kan ta kapteinsrollen og styre skipet videre.

Direktøren vil ha arbeidssted ved vårt hovedkontor i Alta.

Hva går jobben ut på?

Som administrerende direktør har du totalansvar for samvirkelagets drift, økonomi og strategi – med alt hva det innebærer. Stillingen omfatter blant annet:

• Drift og økonomistyring: Du har løpende oversikt over utviklingen i markedet, butikkene og økonomien i samvirkelaget.

• Strategi: Sammen med styret og resten av organisasjonen legger du planer for framtida. Dette skjer gjennom gode beslutningsgrunnlag, dialog og møter.

• Organisasjon: Vi bygger lag og fellesskap som leverer gode prestasjoner, og må organisere samvirkelaget på den til enhver tid riktige måten.

Coop Finnmark er en betydelig aktør innen eiendom. Som direktør vil du være involvert i større investeringer og byggeprosjekter.

Rollen innebærer betydelig samarbeid med Coop Norge SA og resten av samvirket. Som direktør representerer du samvirkelaget overfor medlemmer, tillitsvalgte, myndigheter og lokalsamfunn.

Rollebeskrivelsen er samtidig ikke uttømmende. I en slik topplederjobb møter du utfordringer som kanskje ingen vet om på forhånd. Det er opp til deg som direktør å observere og peke på hvor du må prioritere din innsats.

Hva søker vi?

Du har fortrinnsvis høyere utdanning innen for eksempel økonomi, retail eller logistikk. Samtidig er din erfaring, kompetanse og personlige egenskaper det viktigste for en slik stilling.

Det viktigste punktet er derfor solid bransjeforståelse og erfaring fra handel, logistikk, samvirke eller andre relevante næringer. Du har engasjement for dagligvare, faghandel, verdikjeder og leverandørutvikling.

For å lykkes i denne jobben, må du også ha forståelse for samfunnsoppdraget og verdigrunnlaget til Coop Finnmark.

Videre søker vi en direktør som har:

• Høyere ledererfaring – det vil si erfaring med å lede ledere og delta i strategiske ledergrupper, eller tilsvarende nivåer.

• God økonomiforståelse og analytiske evner. Du ser hva som ligger bak tallene, og kan kommunisere dette til styre og andre interessenter

• Erfaring med virksomhetsstyring, risikostyring og øvrige krav som følger med å lede en stor og samfunnsviktig handelsvirksomhet.

I en topplederstilling som dette forventer vi også svært gode personlige egenskaper.

Du har en inkluderende lederstil, kommuniserer godt og kan bygge relasjoner med alle – det være seg ekstrahjelpen på lageret eller toppledelsen i Coop Norge.

Bo og leve i Finnmarks største by?

Gründere, innovasjon og universitet: Slik er Alta blitt motoren i Finnmark

Hvorfor søke denne jobben?

Som administrerende direktør i Coop Finnmark får du være med på å forvalte og utvikle samfunnsviktig infrastruktur i landets nordligste fylke. Vi skaper arbeidsplasser, sørger for matforsyning og bygger beredskap. I et samvirkelag med god økonomi og ressurser.

Dessuten får du:

• Konkurransedyktige vilkår på lønn og pensjon

• Muligheter for faglig utvikling, etter ønske og avtale

• Et nettverk av gode lederkolleger i hele Coop

For spørsmål om stillingen, kontakt gjerne

• vår rekrutteringsrådgiver Gard Michalsen i Heia Nord-Norge på 91732534 / e-post / Linkedin

Alle henvendelser vil være konfidensielle – om ønskelig også overfor oppdragsgiver

Du kan også kontakte Coop Finnmark, ved: 

• styreleder Bjørn Arne Pedersen, på 934 31 629

• eller styremedlem Marit Vambheim, på 908 85 048‬

Søknadsfrist: 23. august

Send søknad her: