STILLING LEDIG:

Hvis du vil kombinere lederansvar med livet i Finnmark...

...så er dette kanskje din mulighet!

Vil du ta ansvar og utvikle god omsorg på et lite, oversiktlig sykehjem? Nesseby kommune søker avdelingsleder

Utviklingsorientert kommune med fokus på god ledelse søker lagkaptein for sykehjemmet.

Publisert Sist oppdatert

Om stillingen

Arbeidsgiver: Unjárga gielda / Nesseby kommune

Stillingstittel: Avdelingsleder

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Varangerbotn

Søknadsfrist: 17. desember

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Unjárga / Nesseby er en tospråklig sjøsamisk kommune som ligger innerst i i Norges eneste østvendte fjord, Varangerfjorden i Øst-Finnmark.

Unjárga / Nesseby byr på:

  • gratis barnehage
  • todelt skoleløp samisk/norsk
  • gratis boligtomter
  • levende musikk- og revymiljø
  • levende duodjimiljø
  • enorme multemyrer
  • gode jakt- og fiskemuligheter
  • godt utbygd skuter- og skiløypenett
  • mange flotte perleturmål.
  • moderne museums siida
  • rikt fugle- og dyreliv og mye mer

Nesseby er en finnmarkskommune med drøyt 1000 innbyggere, innerst i Varangerfjorden. 

Vi har fokus på kontinuerlig utvikling av tjenestene, og det innebærer at vi også må utvikle menneskene våre – fra toppledelsen til den enkelte medarbeider.

Nå søker vi ny avdelingsleder til kommunens sykehjem.

Vil du ta ansvar for avdelingen, og utvikle gode tjenester i lag med engasjerte kolleger?

Da kan dette være en mulighet – som for den rette kandidaten også kan være en godt karrieresteg som gir nye muligheter.

Hva går jobben ut på?

Du blir leder for et lite og oversiktlig sykehjem, med 12 faste plasser, inkludert 4 i skjermet avdeling. Vi har også akuttplass og rehabiliteringsplasser. Institusjonen har også eget kjøkken.

Vi skal levere stabile og faglig gode tjenester til våre innbyggere. I dag – og i framtida. Det innebærer et kontinuerlig fokus på fagutvikling, kompetanseheving, samarbeid og brukermedvirkning.

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:

  • Personalansvar, utvikling og oppfølging av medarbeidere.
  • Daglig drift gjennom turnusplanlegging og ledelse.
  • Innsikt og medvirkning til økonomistyring for avdelingen.

Som avdelingsleder vil du være en del av ledergruppa i omsorg, sammen med virksomhetsleder og avdelingsleder for hjemmetjenesten.

Er du klar? Gå rett til søknadsskjema

Hvem er du?

Denne jobben kan passe både deg som er et ungt og ambisiøst ledertalent, og en erfaren leder som har lyst til å gjøre noe annet.

Den vi søker bør være sykepleier, og gjerne ha relevant videreutdanning. Videre tror vi du må ha en form for ledererfaring. Annen bakgrunn, samlet kompetanse og sterke personlige egenskaper kan også gjøre deg kvalifisert.

Du må være en kandidat som tør å lede, også når det er uenigheter. Her er viktige nøkkelord tydelighet, involvering og kommunikasjon.

Videre tror vi vår nye leder:

  • Er strukturert, systematisk og robust. Du kan skape ro og holde oversikt i en hektisk hverdag
  • Har forståelse for økonomi og rammebetingelser
  • Har ambisjoner for utvikling av fag, tjenester og mennesker på avdelingen

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Kjennskap til samisk språk og kultur er en fordel. 

6 gode grunner til å ta denne utfordringen i Nesseby

  1. EN LITEN AVDELING: Her er det oversiktlig, men robuste tjenester. Vi jobber uten stoppeklokke, har god bemanning og årsturnus. 
  2. LEDELSE I FOKUS: Vi jobber for og utvikler en kultur for god ledelse. Det betyr faglig og personlig utvikling, kurs og ny kompetanse. 
  3. EN KARRIEREMULIGHET: Gjennom tjenesteutvikling, endringsledelse og gode resultater over tid, bygger du på CV-en din. 
  4. FANTASTISKE FINNMARK! I Varanger kan du oppleve fjord, fjell og vidde. Her kan du finne rimelig bolig, og ha naturen rett utenfor døra. 
  5. KORT VEI UT: Samtidig som du bor i rolige omgivelser, er verden nært. En times kjøretur til Kirkenes lufthavn, og du er i Oslo på 2 timer. 
  6. PENGER Å SPARE: Bosetter du deg i Finnmark, får du lavere skatt, billigere strøm, sletting av studielån og gratis barnehage.
The,Lovely,View,In,Varangerbotn,In,Northern,Norway,(finnmark).,One

Vi kan tilby:

  • Lederjobb i en liten kommune, hvor du blir sett og hørt
  • En arbeidsplass og kollegaer som tar vare på hverandre
  • Mulighet for faglig utvikling, ledererfaring og kompetansepåfyll
  • Lønn etter avtale og øvrig gode vilkår

For alle stillingene kreves det godkjent politiattest jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må fremvises før tiltredelse

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25. Du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke kan tas til følge

Nesseby kommune bruker MAP personlighetstest ved ansettelser av ledere. Aktuelle kandidater vil få tilsendt test som en del av ansettelsesprosessen.

For nærmere informasjon om stillingene, kontakt 

  • virksomhetsleder for Bo- og omsorg Virpi Montonen på 404 40 641 / e-post

eller våre rådgivere i Heia Nord-Norge: 

Søknadsfrist: 17. desember

Send enkel søknad i vårt skjema:

 
helse og sosial stillinger øst-finnmark nesseby nesseby kommune lederstillinger

Ny jobb? Sjekk mulighetene her:


Ja, jeg vil registrere min profil i Heia Nord-Norges kandidatbase!

Følg lenken for å registrere dine opplysninger i Teamtailor, vårt system for kandidatadministrasjon.

Dine opplysninger er bare tilgjengelig for våre rådgivere, og du blir alltid kontaktet før ditt navn blir vurdert til en rekruttering.


Mer å lese på Heia Nord-Norge:

Powered by Labrador CMS