Skånland Vekst søker avdelingsleder / veileder vaskeri

Om stillingen

Arbeidsgiver: Skånland Vekst AS

Stillingstittel: Avdelingsleder/veileder vaskeri

Stillingstype: Fast, heltid

Arbeidssted: 9440 Evenskjer

Søknadsfrist: 6. juli

Send SØKNAD på epost

Om arbeidsgiver

Skånland Vekst AS er en vekst og attføringsbedrift. Bedriften består av vaskeri, produksjonsavdeling, butikk og Dagsenter/opplæring.

Hjemmeside

Vaskeriet er lokalisert på Evenskjer. Det er ca. 12 arbeidstakere i vaskeriet fordelt på fast ansatte, tiltaksdeltakere og arbeidstakere i Varig Tilrettelagt Arbeid.

Totalt har bedriften ca. 50 personer i arbeid.

Arbeids- og ansvarsområder

• Avdelingsleder ved vaskeriet har ansvar for å organisere og administrere arbeidet på vaskeriet. Det betyr både overordnet planlegging og systematisering, samt tilrettelegging av arbeidet på vaskeriet i det daglige i forhold til hver enkelt arbeidstaker og den enkeltes behov for tilrettelegging.
• Ansvar for utvikling og veiledning av deltakere på ulike tiltak.
• Rapportering, oppfølging og samarbeid med NAV.

Ønsket kompetanse

• Utdanning innenfor fagfeltet, med høyere utdanning innen vernepleie, eller andre helse-/sosialfaglige utdanninger ønskes.
• Relevant erfaring fra arbeid med utviklingshemmede eller funksjonshemmede og god kunnskap om bedriften/avdelingen vil kunne kompensere for manglende formell utdanning.
• Gode IKT- kunnskaper.

Vi ønsker også

• At du har gode samarbeidsevner og evne til å motivere.
• At du er initiativrik, løsningsorientert og strukturert.
• At du har god analytisk evne.
• At du har god evne til å ha oversikt over arbeidsoppgavene
• At du har god evne til å organisere arbeidet og utvikle skriftlig de nødvendige rammer og rutiner i samarbeid med leder.
• At du har god evne til å kunne gjennomføre arbeidet gjennom opplæring og utvikling av tiltaksdeltakere, samt dokumentere arbeidet faglig og skriftlig.
• At du har evne til god og etisk refleksjon.
• Personlig egnethet.

Vi kan tilby

• Lønn etter kvalifikasjoner og avtale.
• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i et lite og trivelig miljø.
• God pensjonsordning gjennom KLP.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Vi er en IA — bedrift.

Tilsettingsvilkår

• Arbeidstakere tilsettes etter gjeldende lover og reglement.
• Prøveperiode på 6 måneder.
• Ved ansettelse må det fremlegges politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Kontakt

Astrid Berg, daglig leder, tlf.:

77 08 99 21 eller 95 01 19 01.

Søknad med vitnemål og attester sendes på mail til:

astrid.berg@skanlandvekst.no

Søknadsfrist er 6. juli

Send SØKNAD på epost