Tomma Laks søker driftsleder

Om stillingen

Arbeidsgiver: Tomma Laks

Stillingstittel: Driftsleder

Stillingstype: Fast / heltid

Arbeidssted: Tomma, Nesna, Sandnessjøen eller etter avtale

Søknadsfrist: 3. september

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Nova Sea AS er en av de største nordnorske produsentene av oppdrettslaks. Vi har oppdrettsanlegg og dyktige, engasjerte ansatte langs hele Helgelandskysten, fra Vega i sør til Gildeskål i nord. Vårt hovedkontor og produksjonslokaler på Lovund. Menneskene er Nova Seas viktigste ressurs og øverste prioritet. Vi har et stort samfunnsansvar som matprodusent, og leverer hver dag laks tilsvarende 770 000 måltider. Vi tar vår rolle i Helgelands lokalsamfunn på største alvor, og gir tilbake ved å støtte lokale tiltak og engasjement.

Konsernet består av Nova Sea AS, Nova Sea Havbruk AS, Helgeland Smolt AS, Nova Sea Aquaservice AS, Nova Master AS, Djupvatn AS, samt de tilsluttede selskapene Tomma Laks AS og Vega Sjøfarm AS, totalt ca. 400 ansatte. Nova Sea AS håndterer den administrative oppfølgingen av selskapene. Konsernet er helintegrert fra stamfiskproduksjon frem til servering av laks i restaurant. Alle Nova Sea sine aktiviteter skal styres etter prinsippet om en bærekraftig utvikling.

Tomma Laks er en del av Nova Sea-konsernet, og det dyktige teamet der består i dag av daglig leder, driftsleder, tre lokalitetsansvarlige og 14 driftsoperatører. I tillegg har vi tre ansatte ved fôrsentral og én mekaniker med på laget.

Tomma har til sammen fire lokaliteter, hvorav tre mellomstore er i drift og utgjør en betydelig del av Nova Seas produksjon. 

Som driftsleder vil du ha en unik mulighet til å være med og påvirke utviklingen både av kompetanse, anlegg og utstyr. I tillegg har Nova Seas strategi for fornying og bærekraft mye å si for hvordan jobben som driftsleder blir fremover.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Motivere, lede og utvikle medarbeiderne, inkl. administrativ oppfølging
• Kontinuerlig og systematisk fokus på utvikling av arbeidsmiljø
• Sørge for drift i henhold til bedriftens målsetninger innen HMS, budsjetter, personalpolitikk, forskrifter, visjon og strategi
• Planlegge og lede drift av lokalitetene
• Kontinuerlig HMS-arbeid og avviksbehandling
• Rapportere og følge opp sertifiseringer, biologi og økonomi

Stillingen rapporterer til områdeleder i vårt sørlige produksjonsområde.

Kvalifikasjoner:

• Personlig egnethet og ledererfaring fra lignende roller vil bli vektlagt
• Fullført relevant utdannelse innen ledelse, akvakultur eller havbruk er en fordel
• Arbeidserfaring kan erstatte formell kompetanse
• God kjennskap til relevante lovverk og gode IT-kunnskaper
• Du kommuniserer godt muntlig og skriftlig på norsk

For å lykkes i stillingen mener vi at det er viktig at du har god helhetsforståelse, prioriterer struktur i arbeidshverdagen og har fokus på forbedring og samarbeid. Du gir teamet en klar opplevelse av retning, inspirerer, koordinerer, og holder dem fokusert på målene. 

Du handler på eget initiativ, får ting til å skje og aksepterer ansvar for resultater. Du kommuniserer bedre enn de fleste med forskjellige typer folk, og er god på å lede et team på en måte som utvikler både enkeltpersonene og teamet samlet.

Du fokuserer på bunnlinjen, identifiserer potensiell risiko og overvåker finansielle konsekvenser av egen aktivitet. Du er metodisk og systematisk, planlegger fremover, gjør klare prioriteringer og fordeler ressurser effektivt. 

Du skaper en stabil og bekreftende atmosfære, støtter og oppmuntrer teamet når det oppstår problemer og er stødig og til å stole på.

Nova Sea tilbyr den rette kandidaten:

• Konkurransedyktig lønn, den beste tilgjengelige pensjonsordningen og svært gode forsikringsordninger
• Stilling med stort handlingsrom og selvstendighet
• Du blir fulgt opp av en leder som genuint bryr seg om at du skal få utvikle deg som leder og fagperson, og du får en sentral rolle i et dyktig, erfarent og dedikert team.
• Ansettelse i et lokalt forankret selskap i vekst, med kunder over hele verden

Vi ser først og fremst etter riktig person for jobben, og oppfordrer deg til søke selv om det ikke tilsynelatende er full klaff med alle våre ønsker og krav.

Vi ønsker mennesker med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver velkommen til å søke stillingen.

Spørsmål om stillingene kan rettes til: 

• Partner, Lene Faye Jordan-Johannessen på tlf: 982 51 633 eller e-post 
• Advisor, Hanna Øvretveit på tlf: 954 07 763 eller e-post
• Senior Advisor, Jørgen Aase Bjørsvik på tlf: 900 27 414 eller e-post

Søknadsfrist: 3. september

Send søknad her