Heia Nord-Norge søker erfarne rådgivere, researchere eller talenter som vil jobbe med rekruttering

Om stillingen

Arbeidsgiver: Heia Nord-Norge

Stillingstittel: Rekrutterer, rådgiver eller researcher

Stillingstype: Etter avtale

Arbeidssted: Etter avtale

Søknadsfrist: Snarest / i løpet av april

Meld din interesse her

Om arbeidsgiver

Heia Nord-Norge er en jobbportal og et rekrutteringsbyrå som heier på nordnorske arbeidsgivere.

Vi forteller om spennende arbeidsgivere og finner folk til dem. Vår visjon er å løfte fram mulighetene i nord og koble disse med relevant kompetanse.

Det gjør vi med en unik kombinasjon av vår historiefortelling og målrettet distribusjon. Aller best når vi gjør det i kombinasjon med kandidatsøk og rekrutteringbistand.

Selskapet ble etablert våren 2021. Heia Nord-Norge AS drives og eies av partnerne Kjartan Ridderseth og Gard L. Michalsen.

Våren 2021 etablerte Kjartan Ridderseth og Gard Michalsen selskapet Heia Nord-Norge. Selskapet er og var på mange måter en ny hybrid: En jobbportal, et rekrutteringsselskap og et innholdsbyrå.

Nå søker vi flere folk til å jobbe med kandidatsøk og rekruttering for stadig flere kunder.

Heia Nord-Norge har i dag fire ansatte og opplever for tiden sterk vekst.

Etterspørselen er særlig sterk etter våre rekrutteringstjenester, hvor vi kombinerer historiefortelling og distribusjon med kandidatsøk og rekruttering.

Vi skiller oss nok også ut ved å tilpasse leveransen og omfanget til kundens behov – ikke våre egne ønsker.

De siste to årene har vi blant annet rekruttert flere kommunedirektører, kommunale ledere, daglige ledere og ingeniører. Vi har rekruttert anleggledere, innkjøpssjefer, regnskapskonsulenter og utviklingsledere.

For å nevne noen av våre mange kandidatsøk og rekrutteringsprosesser.

Har du lyst til å være med på slike oppdrag, og skape nye?

Nå har du kanskje muligheten.

Hva ser vi etter?

Som vi ofte oppfordrer våre kunder til å si:

Vi har ingen firkantet boks for hva vi ser etter – vi ønsker flere gode kolleger som kan jobbe med kandidatsøk og rekruttering. Gjerne noen som kan komplettere, tilføre og styrke vår samlede kompetanse og bidra til utvikling.

Det vil si at du for eksempel kan være:

En erfaren rekrutterer / fagperson

Du har solid erfaring som rekrutterer / rådgiver. Det innebærer gjerne at du har en eksisterende portefølje, eller dokumentert evne til å bygge opp en.

Det kan også være du har jobbet lenge med ledelse, HR og rekruttering for et større selskap, og nå ønsker å ta steget over til rådgiversiden.

Et talent på research og rekruttering

Kanskje er du ung, relativt nyutdannet og kan tenke deg å bygge kompetanse og karriere innen rekruttering. Det kan være mange veier inn til fagfeltet, for eksempel HR, ledelse, psykologi, økonomi eller lignende.

Vi har mange oppgaver knyttet til våre rekrutteringsoppdrag, og det vil styrke våre leveranser med noen som ønsker å bygge erfaring gjennom praksis og stadig mer ansvar.

Det er også fint om du kan krysse av på noen av disse:

• et talent for salg og driv av å jakte på oppdrag
• en god penn med både evne og ønske om å formidle
• kjennskap og kunnskap om flere sektorer og bransjer

Høres dette ut som noe for deg?

Hvor jobber vi?

Heia Nord-Norge har i dag ansatte i Harstad og Vesterålen. Vi møtes daglig digitalt, og så ofte vi kan fysisk. Du kan gjerne holde til i Hålogaland.

Samtidig er det kanskje vel så interessant om du bor eller ønsker å bo i en av de andre nordnorske byene / regionene. De største byene vil naturlig nok være aktuelle.

Det vil si at vi gjerne etablerer oss i din hjemby.

Det sentrale for oss er på mange måter hvor vi finner kompetansen. Det betyr også at du vil måtte regne med å jobbe noe digitalt og opp mot kunder i hele Nord-Norge.

Og jo bedre vi lykkes i ditt område, desto større er sjansen for å ansette flere der.

Hva kan vi tilby?

Et offensivt lag med hardt arbeidende kolleger. Vi er gjerne spesialister på hver våre områder, men alle skal kunne bidra der det brenner.

Vi er en gjeng med godt humør og engasjement. Dette harde arbeidet kombinerer vi gjerne med en relativt upretensiøs nordnorsk stil. Vi kan selvsagt være formell når vi skal.

Men vi går normalt ikke i dress når vi skal kjøpe boller til 2-kaffen på fredager.

Og så er vi et nytt, ungt selskap hvor vi må tjene pengene før vi kan bruke dem. Det vil si at vi kanskje ikke kan starte på lønnstoppen.

Men lykkes du og vi med det vi ønsker, så vil det være gode muligheter for å klatre raskt.

Ta gjerne kontakt med en av våre partnere for en uforpliktende prat

• rekrutterer Kjartan Ridderseth på 97006787 eller e-post
• daglig leder Gard L. Michalsen på 91732534 eller e-post

Ta gjerne kontakt snarest, og helst i løpet av april måned

For å melde din interesse, fyll gjerne ut vårt enkle skjema: