Orkla Health Ocean vokser videre på Myre: Søker innkjøper som kan bli helt rå til å handle lever, rogn og annet restråstoff
Veksten for for marine oljer og proteiner fortsetter. Nå jakter selskapet en som både kan snakke med fiskekjøperen på kaia, og lede forhandlinger om mange millioner.
Gard MichalsenGardMichalsenRekrutterer og daglig leder
PublisertSist oppdatert
Det er ikke mange år siden tranproduksjonen fant sted i en kjeller på Myre og omsatte for rundt 10 millioner kroner. Under navnet Vesterålen Marine Olje vokste virksomheten, gjorde flere oppkjøp og fikk senere Orkla på eiersiden.
Nå heter selskapet Orkla Health Ocean og åpnet for noen år siden et hypermodere prosessanlegg for marine oljer og proteiner, midt i fiskerihovedstaden.
Her jobber 20 kompetente, dyktige og hyggelige ansatte, i et selskap som har passert 200 millioner kroner i omsetning.
Daglig leder Stian Frivåg.
Den raske veksten har gjort mye med profesjonaliteten og kompleksiteten, understreker daglig leder StianFrivåg. Dette gjelder også for innkjøp:
– Vi handler restråstoff fra fisk for flere hundre millioner kroner i året. Fortrinnsvis til vår egen produksjon, men også for andre selskaper i Orkla, sier sjefen.
– Slik sett flytter vi arbeidsoppgaver fra Oslo til Vesterålen. Og nå trenger vi en innkjøper på laget, som kan styrke avdelingen, fortsetter Frivåg. Han understreker hvor viktig denne stillingen er:
– Mye av selskapets kommersielle resultater avgjøres av gode innkjøp. Her får du en meget sentral rolle.
Orkla Health Ocean: For et godt råstoff, bærekraftig hav og levende kystsamfunn
Vi produserer marine oljer og proteiner av restråstoff fra hvitfisk – for både lokale, nasjonale og globale markeder. Vår filosofi handler om å spille på lag med både naturen, lokalsamfunn og hjørnesteinsbedrifter kysten rundt.
Selskapets filosofi handler om:
Innovasjon og utvikling: Vi utvikler oss for å maksimere kvaliteten og potensiale i råstoffet på best mulig måte.
Kompetanseheving: Vi bygger kompetanse for fremtiden.
Bærekraft og miljø: Vi tar vare på råstoff, hav og kyst.
Fra fiskeren på kaia til kompliserte kontrakter
Innkjøp av lever, rogn og annet restråstoff kan være et hektisk og variert arbeid. Det handler som navnet antyder om å kjøpe rester fra øvrig marine industrier.
Slik bidrar selskapet til viktige verdikjeder og hjørnesteinsbedrifter kysten rundt.
Innkjøpsarbeidet er variert. Den ene dagen kan det være muntlige avtaler med fiskekjøperen på kaia. Neste dag er det snakk om store og langsiktige kontrakter med større sjømatkonsern.
– Samtidig som innkjøpsarbeidet blir mer komplekst, har vi fortsatt partnere som i all hovedsak håndterer dette gjennom mer uformelle avtaler. Da må vi også gjøre det, og være der partnerne våre er, sier Svein-Egil Stavem.
Han er salgs- og innkjøpssjef i Orkla Health Ocean på Myre, og blir nærmeste leder for den nye innkjøperen. Med på teamet er også en logistikkansvarlig, som sørger for at ting flyter bra videre.
Det må til. Ting skjer fort og særlig i sesong. Råstoffet skal leveres så kort tid som mulig etter at den er fisket. Og deretter gå rett inn på linja i det moderne anlegget.
Kaya (26) flyttet hjem for å jobbe på den moderne fabrikken på Myre
Høsten 2023 fikk Kaya Woie jobb som koordinator i daværende Vesterålen Marine Olje. Siden har hun fått enda mer ansvar for logistikken, tar mastergrad ved siden av jobben – og skryter av både det faglige og sosiale på arbeidsplassen:
– Før trodde jeg at dette var en gammeldags fiskeoljefabrikk med vond lukt. Slik er det jo ikke. Her er alt nytt og moderne, og man er hele tiden i utvikling, sier Woie.
Den unge øksnesværingen hadde nøkterne forventninger da hun flyttet hjem igjen ganske tidlig etter studiene. Også her ble hun positivt overrasket over det sosiale miljøet:
– På jobb har vi et veldig ungt og flott miljø, hvor alle ønsker å gjøre en god jobb, sier Kaya.
Hektisk, men strukturert
Det volatile elementet er aller mest til stede i høysesongen på vinteren.
Et fiskebruk kjøper fisken når den kommer, og selger videre «to minutter senere». I dette markedet kan man ikke hvile for lenge. Samtidig kan prisene skifte raskt, og det er viktig å gjøre avtaler på riktig tidspunkt.
Det skjer mye. Men det betyr ikke at dette er en 24/7-jobb.
– Nei, det vil jeg ikke si. Samtidig som det er hektisk, foregår stadig mer av innkjøpene på lange kontrakter. Det kan gjerne være et element av forhandling og timing. Men telefonen ringer ikke døgnet rundt, sier Stavem.
– Enkelt sagt handler det om å planlegge godt. Når vi gjør det, får vi igjen for det når ting skjer, fortsetter han.
Svein Egil Stavem (nummer to fra venstre) trenger flere krefter på innkjøpssiden.
På reisefot og i regneark
Som innkjøper i Orkla Health Ocean blir det varierte arbeidsdager. Den ene uka kan det være reiser til samarbeidspartnere og fiskekjøpere. Neste uke er du på kontoret for å få avtalene på plass. Og jobber med analyser og planer for innkjøp som kommer.
Dette krever en bredde i komptanse og egenskaper, understreker Stian Frivåg:
– Her må du ha det som skal til for å håndtere nordnorske fiskekjøpere på kaia. Ja, det kan bety direkte kommunikasjon. Det krever både gode people skills og gjerne forståelse for verdikjedene i næringa, sier han.
Samtidig holder det ikke å bare forstå folk. Du må også forstå tallene og gjøre papirarbeidet som må til. Det handler om regneark, analyser og kontrakter.
– Derfor er et en klar fordel med høyere utdanning, gjerne mastergrad. Men både bachelorgrad og relevant arbeidserfaring kan gjøre deg aktuell, sier Frivåg.
Han understreker at jobben er på Myre, og det er en fordel å være mye til stede på kontoret.
Det vil du gjerne også, for her er miljøet godt både i kontortid og etter jobb.
Men du må ikke være her fem dager i uka. For den rette kandidaten kan det være aktuelt med en kombinasjon av hjemmekontor, arbeidsdager på Myre – og det som uansett blir en del reisevirksomhet.
Trenger du 4 gode grunner for å søke denne jobben?
1) VIKTIG JOBB I VERDIKJEDEN: Som innkjøper i Orkla Health Ocean jobber du med store innkjøp i kystens viktigste næring.
2) BÆREKRAFT I PRAKSIS: Vi bruker restråstoff til å produsere tran, olje og andre produkter. Slik får vi mest mulig ut av hver fisk.
3) MULIGHETER FOR ANSVAR: Innkjøpsavdelingen kan vokse fremover – og kanskje blir det du som får ansvar for å videreutvikle den?
4) VIDERE KARRIERE: Du kan få mange muligheter hos oss på Myre. Men kanskje også andre steder i Orkla, eller i din videre karriere.
Bla videre for å lese utlysningstekst og sende enkel søknad!
Orkla Health Ocean avdeling Myre er en moderne produksjonsbedrift med sterk lokal forankring og en viktig rolle innen foredling av marine råvarer.
I 2024 sto den nye fabrikken på Myre ferdig, med avanserte prosessanlegg, moderne teknologi og stort fokus på effektiv og bærekraftig produksjon.
Produksjonen består i dag av rå-tran, proteinkonsentrat, rå-ensilasje og sortering/pakking av flere fraksjoner av restråstoff.
Vi jobber kontinuerlig med å utvide vår prosessportefølje.
Orkla Health Ocean AS omsetter for 200 millioner kroner, med produksjon i Lofoten og Vesterålen. Nå styrker vi hovedkontoret og fabrikken på Myre med en sentral rolle som innkjøper.
Dette er en interessant og utfordrende mulighet for deg som jakter utvikling, muligheter og ansvar. Stillingen er også viktig for selskapets kommersielle og økonomiske resultater.
Hva går jobben ut på?
Som innkjøper skal du sikre effektiv og lønnsom anskaffelser av råvarer til produksjon. Altså: Kjøpe lever, rogn og annet restråstoff fra fiskekjøpere og fabrikker over hele Nord-Norge. Primært for vår egen produksjon i Lofoten og Vesterålen, men også for nye råvarestrømmer, fraksjoner og andre selskaper i Orkla.
Det omfatter blant annet:
Optimalisere innkjøp i tråd med produksjonsplan og kommersielle mål
Følge opp eksisterende avtaler, og utvikle nye leverandørforhold
Bidra til forbedring av marginer, gjennom aktiv pris og markedsoppfølging
Stillingen byr på en kombinasjon av operativ leverandørdialog, overordnet kundekontakt og grundige analyser for å utvikle innkjøpspraksisen.
Hvem er du?
Vi søker en ambisiøs, lærevillig og strukturert innkjøper. For å lykkes og kunne utvikle deg i denne stillingen, bør du ha en kombinasjon av personlige egenskaper, analytiske evner og skriftlig kompetanse – som gjør at du kan håndtere bredden i jobben.
Det er også en klar fordel med forståelse for fiskeri, råvareproduksjon og verdikjeder.
Videre tror vi du har:
Relevant høyere utdanning – for eksempel fiskeri, logistikk, salg, innkjøp, økonomi, eller lignende.
Fortrinnsvis erfaring fra innkjøp, sourcing eller andre kommersielle roller – hvor du har jobbet med forhandlinger og kontrakter
God systemforståelse og erfaring med for eksempel Excel, ERP og analyseverktøy
For denne rollen, er det også viktig at du:
Har gode relasjonelle egenskaper – slik at du kan håndtere både muntlige forhandlinger på kaia, og formelle diskusjoner med store selskaper
Er strukturert, analytisk og tallsterk
Også har god kommersiell teft og sterk gjennomføringsevne
I denne jobben må du kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk.
Vi kan tilby:
Konkurransedyktig lønn og for øvrig gode vilkår
Fast stilling i selskap som vokser
Mulighet til å utvikle deg faglig
Et godt arbeidsmiljø i solid bedrift, hvor du også har det artig etter jobb
