STILLING LEDIG:

Lofoten byr på fantastisk natur – og mange spennende jobber. Kan det være noe for deg?

Vestvågøy kommune søker leder for Gravdal barnehage

Ledig stilling som enhetsleder i nyoppusset barnehage.

Om stillingen

Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune

Stillingstittel: Leder / barnehagestyrer

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Gravdal

Søknadsfrist: 17. mai

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Om arbeidsgiver

Lofoten er et fantastisk skue - med sin storslåtte og varierte natur. Vinterstid kan du oppleve naturkreftene i en intens storm med voldsomme bølger. I neste nu er det stille, og nordlyset folder seg ut over nattehimmelen og skaper ren magi. Sommertid kan du vandre langs sandstrender, nyte den varme brisen og det vakre lyset fra midnattssola - det finns knapt tid til å sove. Det vakre øyriket vårt byr på et bredt spekter av aktiviteter knyttet til friluftsliv og idrett - i tillegg til et mangfold av kunst- og kulturtilbud. (www.lofoten.info)

Vestvågøy har ca. 11.500 innbyggere og er den største kommunen i Lofoten. Her har vi sykehus, videregående skole og universitetstilbud og gode kommunikasjoner med fly og hurtigrute. Vi tilbyr trygge oppvekstsvilkår for barn og unge i en kommune som er opptatt av å yte gode tjenester til innbyggerne. Fiskeri og jordbruk står sentralt, men vi har også veldig mye annet næringsliv. Her tar vi imot flere engasjerte, rause og humoristiske innbyggere!

Gravdal barnehage er en kommunal barnehage som i utgangspunktet har tre avdelinger, men som fram til mai 2022 driver i midlertidige lokaler.

Gravdal barnehage ligger flott plassert i nyrenoverte lokaler i utkanten av Gravdal sentrum.

Gravdal, med kirken midt i bildet.
Gravdal, med kirken midt i bildet.

Barnehagen ligger midt i et område som byr på alt fra korte til lengre turer, fotballbane, og nært til akebakker og skiterreng på vinteren.

Barnehagens visjon: Alle skal være en betydningsfull del av felleskapet.

En av barnehagens hovedsatsinger er inkluderende barnehagemiljø med hovedfokus på å forebygge krenkelser og mobbing. Barnehagen deltar i satsingen i bruk av strategien læringsmiljø og pedagogisk analyse.

Arbeids- og ansvarsområde

  • Leder har ansvaret for at barnehagen blir drevet i samsvar med gjeldende lover og regler.
  • Leder har overordnet pedagogisk ansvar.
  • Leder har det øverste ansvaret for å drive forbedrings- og utviklingsarbeid.
  • Leder har personalansvar.
  • Leder har økonomisk ansvar for egen enhet knyttet opp mot kommunale rammer.
  • 20% av enhetslederstillingen er plassert inn under kommunalsjefens fagstab.

Arbeidsoppgavene vil være blant annet:

  • Planlegge, drive og lede barnahageledermøtene
  • Hypernet-system
  • Kommunens hjemmeside, barnehage
  • Regionalt samarbeid i Lofoten
  • Drive utviklingsarbeid og veiledning
  • Saker til politisk behandling
  • Delta i ledermøter og fagstabmøter

Egen kontorplass på rådhuset en dag i uke.

Kvalifikasjoner

  • Godkjent barnehagelærerutdanning, eller annen treårig høgskoleutdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
  • Erfaring fra barnehagedrift.
  • Erfaring eller utdanning innen ledelse og administrasjon.
  • Veiledererfaring.
  • Gode IKT- kunnskaper.
  • Har stor faglig innsikt.
  • Jobber for foreldresamarbeid med brukerfokus.
  • Har gode evner i forhold til målstyring og måloppnåelse.
  • Har gode samarbeidsevner i forhold til personalet i egen barnehage og kommuneadministrasjonen.

Personlige egenskaper

  • Du har gode kommunikasjons- og lederegenskaper.
  • Du er ansvarsbevisst og reflektert.
  • Du er målrettet.
  • Du er omsorgsfull og anerkjennende.
  • Du har gode evner i forhold til målstyring og måloppnåelse.
  • Du har gode samarbeidsevner i forhold til personalet i egen barnehage og kommuneadministrasjonen.
  • Personlig egnethet vektlegges.

Vi kan tilby

  • Konkurransedyktig lønn.
  • Flyttegodtgjørelse.
  • Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
  • En utviklingsorientert organisasjon.
  • Innflytelse i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling.
  • Sektorvis nettverksgruppe.
  • Lederstøtte fra fagstab og interne tjenester.
  • Stor selvstendighet og myndighet.
  • Mulighet til å påvirke egen arbeidsplass.
  • IA-bedrift.
  • 10 kompensasjonsdager for møtevirksomhet.

Våre verdier:

  • En åpen og raus kommune
  • En kommune med mangfold
  • Vi møter hverandre med respekt og tillit

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.


For spørsmål om stillingen, kontakt gjerne

  • kommunalsjef Bianca Hoem Johansson Halvorsen 90117548

Søknadsfrist: 17. mai

Send søknad her


Toppbildet, foto: Bård Løken / Nordnorge.com

Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.

Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon må tas med dersom du blir invitert til intervju.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.

Powered by Labrador CMS