Sortland kommune søker pedagogisk leder til Vestmarka barnehage

Om stillingen

Arbeidsgiver: Sortland kommune

Stillingstittel: Pedagogisk leder

Stillingstype: Fast, heltid

Arbeidssted: Sortland

Søknadsfrist: 20. april

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Midt i Vesterålen finner du Sortland, en by med et optimistisk næringsliv. Som handelssentrum for hele regionen, kan du nyte godt av servicetilbud og fasiliteter som kan måle seg med større byer.

Med det spenstige utvalget av kultur-, idretts og fritidsaktiviteter, vil du garantert finne noe som passer deg, liten og stor.

Full barnehagedekning og et godt tilbud i videregående skole gjør livet enklere.

Byen er omkranset av den vakre og ville vesterålsnaturen, en oase for alle typer friluftsliv, fra nærhet til marka til spektakulære opplevelser til fjells og i havgapet.

Sortland kommune har ca.1000 ansatte og er Vesterålens største arbeidsplass.

Vil du vite mer om Sortland, se vår hjemmeside eller ta kontakt med oss.

Sortland kommune har ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leder i Vestmarka barnehage med tiltredelse 01.08.22.

Barnehagen ligger i Vestmarka boligfelt like ovenfor skoleområdet på Sortland. Barnehagen har ei stor, flott tomt med kupert terreng og flott utsikt over Sortlandssundet og fjellene på Hinnøya.

Det er gangavstand til Sortlandsmarka som blir flittig brukt.I barnehagen legger vi til rette for at barna skal få gode muligheter for lek og samvær, og at de skal få gode venner. Både barnehagens tomt og nærområdet gir rom for gode og spennende opplevelser.

Vi planlegger utetida i barnehagen slik at de minste barna får uteområdet for seg selv i perioder av dagen.

Ved eventuelle flere ledige stillinger som pedagogisk leder innen barnehagene i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for ledelse av personale og barn, planlegging og utviklingsarbeid
• Utvikling av det pedagogiske tilbudet i barnehagen
• Bidra til en helhetlig og kompetent barnehage
• Samarbeid med foreldrene og sikre god kvalitet
• Inkludere barna i alle prosesser i barnehagen som angår dem

Vi søker deg som:

• Har pedagogisk kompetanse etter lov om barnehager.
• Har erfaring fra arbeid i barnehage
• Er tydelig og har gode lederegenskaper og ledererfaring
• Er positiv, raus og har godt humør
• Har en anerkjennende væremåte
• Har gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Har evne til å motivere medarbeidere til faglig utvikling
• Er faglig oppdatert
• Har arbeidskapasitet og en robust innstilling til hverdagen
• Reflekterer over egen praksis
• Er handlekraftig og løsningsorientert
• Er leken, kreativ og har evne til å begeistre og skape engasjement
• Har gode kunnskaper innen barns språkutvikling og språkstimulering
• Ser verdien av å bruke marka/skogen i ukentlige pedagogiske opplegg

Du må beherske norsk skriftlig og muntlig og ha relevant digital kompetanse.

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet for stillingen.

Barn trenger rollemodeller av begge kjønn. Menn oppfordres derfor til å søke.

Vi tilbyr

• Interessant og utfordrende arbeid i et positivt og inkluderende miljø
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Gunstig pensjonsordning
• Verdiplattform for alle ansatte i kommunen for å yte stadig bedre tjenester til våre brukere

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Dokumentert erfaring er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

For spørsmål, kontakt Louise Wallstad på e-post eller 91363893

Søknadsfrist: 20. april

Send søknad her

• Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse / fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.
• Det må leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.Egenerklæring om tuberkulose må fremlegges før ansettelse jfr. informasjon om Tuberkulosekontrollprogrammet på vår hjemmeside.
• Med utgangspunkt i politisk vedtatt Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering, oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.
• Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.