Vestvågøy kommune søker nytt lederteam for Fygle skole: rektor og assisterende rektor

Om stillingen

Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune

Stillingstittel: Rektor og ass. rektor

Stillingstype: Fast / heltid

Arbeidssted: Vestvågøy

Søknadsfrist: 21. juli

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Midt i Lofoten finner du Vestvågøy, en kommune i vekst med 11 500 innbyggere. Vi har sykehus og flyplass, videregående skole og gode forbindelser med hurtigrute og buss. Idretts- og kulturlivet er rikt, og her er muligheter for et mangfoldig friluftsliv. Vi er stolte av det arbeidet vi gjør og er opptatt av å yte gode tjenester til våre innbyggere. Stolt Lofoting er vår visjon, og verdiene vi strekker oss etter er åpenhet, raushet, respekt, tillit og mangfold.

www.vestvagoy.kommune.no

I vår kommune skal ingen "falle mellom to stoler" og alle unger er "vårres unga". Vi søker nå et nytt lederteam; rektor og assisterende rektor til Fygle skole.

Vi ser etter 2 personer som er opptatt av kunnskap og kompetanseløft, og som skal styrke våre skoler inn i fremtiden. Dere har lederegenskaper, er engasjerte, utviklingsorientert og modige nok til å ha visjoner på vegne av våre barn og unge. Dere vil få muligheten til personlig og faglig utvikling og å sette deres preg på Vestvågøyskolens utvikling.

Fygle skole er en 1-7 skole med 113 elever. Det er 26 ansatte fordelt på skole og SFO. Skolen ligger fint til i landlige omgivelser og med kort avstand til hav/fjære og natur.

Fygle skole er en helsefremmende skole, er utviklingsorientert og jobber systematisk med kontinuerlig forbedring av undervisningspraksis og læringsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Stillingen som rektor innebærer ansvar innenfor gitte økonomiske rammer, personalansvar, administrasjon og pedagogisk utviklingsarbeid ved Fygle skole. Du skal:

• lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats til det beste for elevene
• lede og utvikle det pedagogiske arbeidet slik at det bidrar til å øke læringsutbyttet for hver enkelt elev
• sikre et godt samarbeid med foresatte og andre aktører
• forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer god undervisning og læring
• følge og lede etter skoleeiers mål og strategier og rapporterer til kommunalsjef oppvekst.

Rektor inngår i kommunalsjefens ledergruppe Oppvekst og i Vestvågøyskolens rektornettverk.

Stillingen som assisterende rektor innebærer 20% undervisning, 20% spesialpedagogisk koordinator og 60 % administrativt arbeid med følgende arbeidsområder:

I tillegg til at du skal samarbeide med rektor om oppgavene nevnt for den stillingen, er eksempler på sentrale oppgaver:

• Være rektors stedfortreder
• Organisere undervisningen, ordinær og ved fravær
• Lede skolens timeplanlegging.
• Sikre medbestemmelse ved innkjøp til skolen.
• Møter med ledelse, kolleger, elever, foresatte, og andre eksterne samarbeidspartnere som har relevans for opplæringen for den enkelte elev.
• Få systemer og handlingsplaner for HMS-arbeid på plass sammen med verneombud.

Det finnes en plan for arbeidsfordeling mellom assisterende rektor og rektor, og den kan dere selv utvikle videre.

Arbeidsoppgavene kan endre seg ettersom organisasjonen og behovene endrer seg.

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen
• Erfaring i skoleledelse fra tidligere er en fordel
• Kompetanse i skoleledelse, som Rektorskolen er en fordel
• Ønskelig med kompetanse innenfor personal/økonomi/budsjett og IKT
• God fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Du er tydelig og trygg i lederrollen og er beslutningsdyktig. For å stå i stillingen må du være robust, ha gode samarbeidsevner og evne til å lede, motivere og veilede medarbeidere. Som ledere må være gode til å lytte, løfte og støtte ansatte, samtidig som dere ansvarliggjør.

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt og det er ønskelig med førerkort klasse B.

Bo og leve i Vestvågøy

Vestvågøy har nordnorsk idyll, ville fjell, Europas vakreste strand. Og et surfeparadis.

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø med et faglig dyktig personale.

Som ansatt i Vestvågøy kommune vil dere omfattes av en god pensjons - og forsikringsordning, konkurransedyktig lønn og vi kan gi flyttegodtgjørelse.

Vi er en åpen og raus kommune - en kommune med mangfold - og møter hverandre med respekt og tillit.

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest, før tiltredelse.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkeliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.

Vi ber søkere fremheve i sin skriftlige søknad hvilken av lederstillingene i teamet de søker på.

For spørsmål om stillingene, kontakt gjerne:

Kommunalsjef Bianca Halvorsen på 901 17 548 / e-post

Søknadsfrist: 21. juli

Send søknad her