STILLING LEDIG:

Hvordan kan vi få flere til å flytte til Narvik og bli værende her?

Hvis du har gode svar på spørsmålet, er du kanskje vår nye medarbeider. Narvikregionen Næringsforening søker prosjektleder for en ny tilflyttertjeneste i samarbeid med kommunen.

Om stillingen

Arbeidsgiver: Narvikregionen Næringsforening

Stillingstittel: Prosjektleder

Stillingstype: Engasjement, 12 mnd

Arbeidssted: Narvik

Søknadsfrist: 16. juli

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Narvikregionen Næringsforening (NRNF) er en interesseorganisasjon for et hundretalls medlemsbedrifter.

NRNF arbeider for å hjelpe og ivareta medlemmenes interesser gjennom nettverk og kontakter samt påvirke premissgivere og beslutningstakere.

Les mer

Brenner du for Narvikregionen og vil jobbe for at flere flytter hit og blir værende?

Dette er en unik mulighet til en spennende jobb, en mulighet til å bidra til gode tilflytteropplevelser og skape en god velkommenkultur i regionen.

Vi ønsker å synliggjøre alt den fantastiske regionen vår har å tilby, og jobbe for at flere flytter hit og blir værende.

Narvikregionen Næringsforening skal, i samarbeid med Narvik kommune, etablere en tilflyttertjeneste, og søker deg som vil være med å lede prosjektet.

Dette er i første omgang et engasjement på 12 mnd, med gode muligheter for fast jobb. Arbeidsplassen din vil være i Næringslivets hus midt i Narvik sentrum, og du vil være en del av et næringsorientert og utviklingsorientert arbeidsmiljø, sammen med flere gode samarbeidspartnere.

Arbeidsoppgaver

  • Oppfølging og etablering av tiltak rettet mot nye og kommende tilflyttere.
  • Tilrettelegging av kommunikasjonskanaler rettet mot ulike segmenter av tilflyttere.
  • Etablering og oppfølging av «velkomstpakke» med tilbud fra kommune, næringsliv, lag og foreninger.
  • Etablere årshjul med tilbud, events og møtearena for tilflyttere.
  • Koordinere og følge opp ressurser i tilflytterteam.

Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper

  • Relevant utdanning innen marked, kommunikasjon, prosjektledelse (personlig erfaring og egnethet kan kompensere for manglende formell utdanning)
  • Digital innsikt og kunnskap
  • Prosjektforståelse og kunnskap om hvordan prosjekter gjennomføres
  • Tydelig og god på kommunikasjon
  • Er engasjert

Vi tilbyr

  • Et godt arbeidsmiljø i med næringslivsaktører i Næringslivets Hus og sterkt fokus på å realisere endrings- og forbedringsinitiativ
  • En utfordrende og selvstendig rolle med stor påvirkningsmulighet
  • Et arbeidsmiljø med fokus på kompetansedeling og kontinuerlig utvikling
  • Konkurransedyktig lønn

Søknadsfrist: 16. juli | Ansettelse: Snarest

For spørsmål om stillingen:

Vi gleder oss til å lese søknaden din og ikke minst jobbe sammen med deg. Sammen skal vi utgjøre en forskjell for våre medlemmer og for lokalsamfunnet!

Send søknad i vårt skjema her


Powered by Labrador CMS