Lofotens største kommune vil kommunisere bedre: Tar du oppdraget?

Barnehage, skole, helse og omsorg. Arealplaner og byggesak. Kultur og næring.

Noen eksempler på de mange tjenestene og oppgavene Vestvågøy kommune gjør for de 11.551 innbyggerne.

Og nå ser kommunen et behov for å kommunisere enda bedre med alle. Ikke bare til brukerne av de enkelte tjenestene.

– Vi ønsker å øke bevisstheten rundt alt arbeidet som gjøres i kommunen. Da må vi bli bedre til å fortelle om alt vi gjør, sier kommunedirektør Morten Dyrstad.

Det er ambisjonen bak å lyse ut en helt ny stilling som kommunikasjonssjef.

Med et bredt spekter av oppgaver og ansvar. Du vil jobbe tett med kommunens toppledelse. For å oppnå målet:

God kommunikasjon, formidling og involvering – både internt og eksternt.

For deg som ønsker en jobb med stor frihet og mulighet til å være mye ute i lokalmiljøet kan stillingen som kommunikasjonssjef være en passende jobb.

– Her er det rom for å nyte morgenkaffen på en fjelltopp og ta jobben med seg ut rundt om i Vestvågøy, sier kommunalsjef for helse og mestring Turid Amundsen.

Samler kommunikasjonen

For at innbyggerne skal kunne delta aktivt i kommunens arbeid er det viktig å forklare prosesser og politiske beslutninger på en enkel måte.

En av de viktigste oppgavene til den nye kommunikasjonssjefen vil være å sørge for et klart og forståelig språk som formidler informasjon fra kommunen på en tydelig og god måte.

Tidligere har kommunikasjon vært fordelt mellom de forskjellige enhetslederne og næringssjefen, men de er nå klare på at de trenger en egen ressurs på dette feltet. Dette både for å styrke kompetansen og leveransen av informasjon.

– Kommunikasjonssjefen er en svært synlig stilling i lokalmiljøet og den som trer inn i stillingen må være forberedt på å være i lokalavisen ofte, sier ordfører Anne Sand.

Vestvågøy er Lofotens største kommune, med et sterkt sentrum på Leknes og flere gode lokalsamfunn. Kommunen vokser, og jobber strategisk for å være en viktig utviklingsaktør i regionen, derfor vil det være viktig at kommunikasjonssjefen har god innsikt i hva kommunen jobber med og hva som rører seg i kommunen.

– God kommunikasjon og hva som skjer i kommunen henger tett sammen, mener næringssjef Sigve Olsen.

Næringssjefen håper den nye kommunikasjonssjefen kan være en trygg havn for innbyggerne når de trenger informasjon fra kommunen i krevende situasjoner.

Formidlingsevne viktigst

Olsen påpeker at det er viktig at personen de ansetter er robust og tør å uttrykke seg offentlig. Kommunen er en attraktiv turistkommune med flere tusen besøkende hver eneste måned. Da er det viktig at informasjonen i kommunen er lett tilgjengelig for både besøkende og fastboende.

Med rette person på plass som kommunikasjonssjef vil kommunen og innbyggerne stå sterkere sammen i små og store prosjekter fremover.

Som kommunikasjonssjef i Vestvågøy får du muligheten til å være en sentral aktør i kommunens utvikling

Bli med på å forme historiene som gjør Vestvågøy til en spennende og attraktiv kommune for alle!

Stillingen er nyopprettet og rett person har gode muligheter til å forme stillingen selv!

Om stillingen

Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune

Stillingstittel: Kommunikasjonssjef

Stillingstype: Full/heltid

Arbeidssted: Vestvågøy

Søknadsfrist: 23. april

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Midt i Lofoten finner du Vestvågøy, en kommune i vekst med 11 500 innbyggere. Vi har sykehus og flyplass, videregående skole og gode forbindelser med hurtigrute og buss. Idretts- og kulturlivet er rikt, og her er muligheter for et mangfoldig friluftsliv. Vi er stolte av det arbeidet vi gjør og er opptatt av å yte gode tjenester til våre innbyggere. Stolt Lofoting er vår visjon, og verdiene vi strekker oss etter er åpenhet, raushet, respekt, tillit og mangfold.

Vi ønsker oss en kommunikasjonssjef som er en god historieforteller og er kommunens ansikt utad. Gjennom historiefortelling ønsker vi å bygge organisasjonskultur og gode lokalsamfunn i hele kommunen. Vi er overbevist om at gode historier gir inspirasjon og motivasjon som bygger stolthet og engasjement for både ansatte og Vestvågøyværinger. Historiefortellingen skal gjenspeile våre verdier; åpenhet, raushet, mangfold, respekt og tillit - Stolt Lofoting!

En kommune er den mest komplekse organisasjonen i samfunnet, og innbyggerne er våre oppdragsgivere. Stillingen vil ha et overordnet ansvar for gjennomføring av kommunens informasjons- og kommunikasjons arbeid. Hovedoppgaven er formidlingen av den interne digitale kommunikasjons flyten til utadrettet synliggjøring, godt koblet sammen med overordnet strategier.

For å lykkes i stillingen må du kommunisere godt både skriftlig og muntlig og ha gode samarbeidsevner. Du må kunne jobbe selvstendig, være løsnings orientert og positiv. Du må takle godt å jobbe under press og med korte frister.

Stillingen rapporterer til HR-sjef, deltar i kriseledelsen og møter i kommunedirektørens ledergruppe ved behov.

Arbeidsoppgaver

Stillingen har fagansvar for informasjons- og kommunikasjonsarbeidet i kommunen. Du vil utvikle strategier og tiltak for profilering, omdømmebygging og markedsføring av kommunen. Du vil ha en veileder/rådgiver/opplæringsrolle og bistå administrativ og politisk ledelse i

informasjons-/kommunikasjonsspørsmål. Vi må ha et klart språk og universell tilgjengelig informasjon. Arbeidsoppgavene vil kunne endre seg ut fra organisasjonens utvikling og behov. Noen flere eksempler på oppgaver:

• Lede og videreutvikle informasjons- og kommunikasjonsarbeidet i kommunen, både eksternt og internt
• Redaksjonelt ansvar for hjemmeside, intranett og digitale kanaler
• Mediekontakt med råd, veiledning og opplæring
• Språkvask og tekst tilrettelegning
• Arbeidsoppgavene vil kunne endre seg ut fra organisasjonens utvikling og behov.

Kvalifikasjoner

Du må gjerne ha relevant høyere utdanning, men mangler du dette ser vi gjerne på hvilken erfaring du har.

Ellers tror vi du har:

• Bred og god erfaring med kommunikasjon/tekstarbeid, klart språk og universell tilgjengelighet Video og fotokompetanse
• Erfaring med utvikling og gjennomføring av prosesser/kampanjer etc
• Kan vise til resultater
• Flytende i skriftlig og muntlig norsk, behersker engelsk

Personlige egenskaper

Hvem du er, er det viktigste for oss. Hvordan du samarbeider, kommuniserer og tar ansvar vil være avgjørende for hvordan arbeidshverdagen din og vår vil bli, derfor legger vi stor vekt på at du er en som har gode kommunikasjonsevner. Vi tror at du:

• Er entusiastisk, utadvendt og kreativ
• Har et helhetlig og framtidsrettet syn på informasjonsarbeidet
• Har god evne til å bygge relasjoner, kommunisere med ulike målgrupper og samarbeide med andre
• Er lyttende, pedagogisk, og strategisk kommunikasjonsevner
• Har god gjennomføringsevne
• Er god til å prioritere, tenke helhetlig og analytisk
• Er god til å omformulere utfordringer til muligheter og mål
• Vet å skape engasjement gjennom medborgerskap og innbyggerinvolvering

Vi tilbyr

• Flyttegodtgjørelse
• Jobb for to - vi bidrar med å finne jobb til partner om det trengs
• Store muligheter for personlig utvikling og deltagelse i ledernettverk
• Lønnsnivå … tilpasset den aktuelle kandidat
• Vestvågøy kommune er behjelpelig med anskaffelse av bolig

Spørsmål om stillingen rettes til:

• Kommunedirektør Morten Dyrstad på telefon 412 42 441 eller på e-post.
• HR-sjef Laila Salomonsen på telefon 402 04 717 eller på e-post.

Søknadsfrist: 23. april

Send søknad i Webcruiter