.Vi søker etter driftsledere til våre matfiskanlegg. Driftsleder skal gjennom sin tilstedeværelse lede det daglige arbeidet ved våre lokaliteter. Han/hun er ansvarlig for at arbeidsplaner følges og for at aktiviteten på lokaliteten er i samsvar med bedriftens retningslinjer og gjeldende regelverk.

Vi har matfiskanlegg i Loppa, Alta, Nordkapp og Hammerfest. Det er fint hvis du spesifiserer i søknaden hvor du ønsker å jobbe.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Ansvarlig for at ukentlige planlagte arbeidsoppgaver gjennomføres
• Sørge for optimal fôring og røkting av fisk
• Bidra til god fiskehelse på lokaliteten
• Påse at merder, båter og utstyr til enhver tid er forsvarlig sikret mot vær og vind og holdes i orden

Om arbeidsgiver

Grieg Seafood Finnmark produserer 400.000 lekre laksemåltider hver eneste dag. Laks er en bærekraftig matproduksjon og er et viktig bidrag til en stadig voksende befolkning på kloden. Produksjonen i Finnmark skal vokse og vi har ambisjoner om å bli den aller beste på dette.

Vi er stolte av å skape arbeidsplasser, vekst og bolyst i de kystkommunene vi har produksjon. Vi er i overkant av 230 motiverte kollegaer som har arbeidssted i Alta, Hammerfest, Nordkapp, Loppa og Lebesby.

• Overordnet ansvar for innrapportering og registrering av daglige og periodevise driftsopplysninger
• Kontroll på fôrforbruk og fôrlager
• Ansvarlig for uttak av kvalitetsprøver og for at det gjennomføres månedlige biomassekontroller
• Delta i planlegging og gjennomføring av avlusningsarbeid, notskift, sortering, overlining, slaktelevering, m.m.
• Oppfølging av internkontroll (HMS) og kvalitetssikring

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev innen akvakultur eller høyere utdannelse innen havbruk/biologi er en fordel
• Erfaring fra oppdrett/havbruk
• Ledererfaring
• Sertifikat kl B, Truckførerbevis, Kranførerbevis
• Fiskehelsekurs, Sikkerhetskurs for sjø, ROC kurs
• Gode norskkunnskaper

Ønskede personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper og samarbeidsevner
• Positiv og fleksibel
• Glødende interesse for å prestere og optimalisere driften

Vi kan tilby:

• Et godt arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
• Løpende opplæring og kompetanseheving
• Gode utviklingsmuligheter i et selskap i vekst
• Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger

Syns du dette høres spennende ut? Ikke nøl - vi gleder oss til å motta din søknad!

Send søknad her

Søknadsfrist 10. januar

Spørsmål om stillingen rettes til HR Advisor Karianne Bøhn Elverum
på telefon 958 11 525 eller epost.