Nå kan du kickstarte karrieren i Nord-Norge og samtidig jobbe i et av verdens ledende energiselskap

Om stillingen

Arbeidsgiver: Equinor ASA

Stillingstype: Utviklingsprogram, fast ansettelse

Arbeidssted: Harstad eller Hammerfest

Søknadsfrist: 28. januar

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Equinor er et internasjonalt energiselskap som har forpliktet seg til langsiktig verdiskapning i en lavkarbon-framtid. Vårt formål er å omdanne naturressurser til energi for mennesker og framgang for samfunnet. Equinors portefølje inkluderer olje og gass, fornybar energi og lavkarbonløsninger, og selskapet har ambisjoner om å bli et klimanøytralt selskap innen 2050. Equinor har hovedkontor i Stavanger, og er den ledende operatøren på norsk kontinentalsokkel. Vi er til stede i rundt 30 land verden over.

Er du nysgjerrig og lærevillig? 

Da har vi en kjempemulighet for deg. 

Vi søker etter deg som ønsker en spennende arbeidskarriere i Nord-Norge!

Utviklingsprogrammet tilbyr fast ansettelse fra første dag i Harstad eller Hammerfest. Du vil få en tilpasset rotasjon mellom våre lokasjoner i nord som går over tre år.

Hos oss vil du oppleve spennende karrieremuligheter, en fremtidsrettet tilnærming til mangfold og balanse mellom arbeid og privatliv, konkurransedyktig lønn – og vissheten om at du gjør et viktig bidrag til samfunnet.

Du:

• Har relevant bachelor- eller mastergrad
• Har maksimalt tre år relevant arbeidserfaring
• Har et ønske om å bo og jobbe i nord

I Equinor vil du få jobbe med noen av de mest spennende utfordringene i dagens energiindustri. 

I tillegg får du mulighet til å bygge en karriere i et selskap som tror på å belønne deg for dine prestasjoner og støtte opp om din livskvalitet.

Nord-Norge venter på deg!

Du er velkommen til verdens nordligste by, Hammerfest...

...eller Harstad, Nord-Norges tredje største!

Her er 6 gode grunner til å bli en del av Equinor: 

1. En kultur basert på samarbeid og inkludering

Det er mangfoldet av ideer og synspunkter blant våre 22 000 kolleger som gjør at vi kan lykkes i en kompleks bransje som stadig endrer seg. Vi er stolte av variasjonen i bakgrunn, livserfaringer og ferdigheter blant våre medarbeidere. Det gjør oss sterkere og mer robuste. Bedriftskulturen, som er basert på Equinors verdier og en sterk samarbeidsånd, gjør at vi kan bidra til å forme energiframtiden.

2. En innovativ arbeidsplass

Bærekraft og innovasjon driver måten vi leverer på – enten det er olje, gass, vindkraft eller solenergi – til mer enn 170 millioner mennesker over hele verden. I løpet av de siste femti årene har våre medarbeidere slått sine hoder sammen, tenkt store tanker og løst betydelige utfordringer. Skal vi klare å skape et lavkarbonsamfunn i framtiden, vil den eneste måten være å presse grensene for teknologi, sammen. Vi skal fortsette å omdanne naturressurser til energi for mennesker og framgang for samfunnet, samtidig som vi hele tiden ser etter neste banebrytende innovasjon.

3. En meningsfylt karriere

Hvis du ønsker å bidra til omstilling av energisektoren, er det best å gjøre det fra innsiden. Vi tilbyr deg sjansen til å bidra ved å skaffe energi til mennesker over hele verden, og samtidig jobbe med å gjøre den mer bærekraftig, steg for steg.

4. Muligheter for læring

Hver dag oppmuntrer vi våre medarbeidere til å videreutvikle sin kompetanse og sine ferdigheter gjennom praktisk arbeid og utdanning. Hos oss får du store muligheter til å lære og utvikle deg, takket være kursvirksomheten i Equinor University, samarbeid med ledende universiteter på utdanning og forskning og tilgang til selskapets interne arbeidsmarked.

5. Vekt på helse og trivsel

De ansattes helse og trivsel prioriteres høyt hos oss. Vi forstår at fleksibilitet og støtte er viktig for at du skal kunne prestere på ditt beste. Vi tilbyr fleksible arbeidsordninger, minst 16 ukers betalt foreldrepermisjon, bidrag til medlemskap på treningssenter og livsforsikring, reiseforsikring og helseforsikring som dekker både fysisk og psykisk helse.

6. Et verdibasert selskap

Vi er opptatt av åpenhet, bærekraft, respekt for menneskerettighetene og å skape varige verdier for lokalsamfunnet. Verdiene vi har felles – åpen, modig, omtenksom og samarbeid – gjør Equinor unikt. De er selve grunnlaget for bedriftskulturen, og veileder oss i måten vi driver vår virksomhet på og hvordan vi jobber sammen.

Vi tilbyr god jobbsikkerhet og -stabilitet, fleksibelt arbeid, personlig utvikling, en kultur og et arbeidsmiljø basert på omsorg og respekt og internasjonale arbeidsmuligheter. Videre kan vi tilby en bedriftskultur basert på verdier, formet av nordiske holdninger til arbeidslivet, med vekt på mangfold, likeverd og medarbeiderutvikling.

Hva vil du lese mer om?

Vår plan for det grønne skiftet og netto null

Hva kan vi tilby

Vår kultur og våre verdier

Ofte stilte spørsmål

Og hvis du har lest nok – klikk deg videre for å melde din interesse!

Søknadsfrist: 28. januar

Sjekk alle stillinger og send søknad her