Jakten på kraften: SKS vil finne gull i både nye og gamle vannkraftprosjekter. Søker jeger med nese for terrawatt
I framtida vil Nord-Norge trenge stadig mer fornybar energi. De fleste tilgjengelige vassdrag er allerede bygd ut. Men det finnes muligheter, for den som leter.
For noen år siden ble det uttalt at man ikke fikk bygget ut mer vannkraft i Nord-Norge. Elvene som ikke er utviklet enda, ligger godt bevart under planene for vernede vassdrag.
Samtidig er det mange vindkraftprosjekter i søknadsfasen. Men dette møter gjerne lokal skepsis og tar lang tid.
Om få år kan kraftoverskuddet i nord være spist opp.
Strømprisene vil stige, og vi kan risikere å tape investeringslyst og eksisterende industri. Hva skjer når fordelen til de store nordnorske industribedriftene blir visket ut?
Lave strømpriser holder fortsatt lys i fabrikker og i husene langs vår langstrakte kyst.
– Noe må gjøres, sier direktør for ny fornybar og strategi i SKS, Elnar Remi Holmen.
Du blir en ledestjerne
SKS er Nord-Norges største kraftprodusent. De bidrar med rundt tre terrawattimer til vår landsdel hvert år. Dette er mer kraft enn vi klarer å bruke opp, men dette tiltrekker nyetableringer og investeringer.
Direktør ny fornybar i strategi i SKS, Elnar Remi Holmen
SKS har en uttalt strategi om å øke produksjonen med 50 prosent – og dermed kunne levere 4,5 TWh etterhvert. De siste årene har det vært mye fokus på vindkraft, som kan bli viktig for SKS fremover.
Mer vannkraft må også bli en del av løsningen:
– Vi har vedtatt ganske hårete mål, og skal vokse i produksjon de neste ti årene. For å få dette til, må vi ha på plass en kraftjeger. En person som har innsikt i vannkraftproduksjon, som vet hvordan man beregner lønnsomhet, og som kan lese nedbørsfeltene, sier direktør Holmen.
Er du en person som kan ta ansvar for en betydningsfull jobb? Du vil fylle et viktig hull i SKS-konsernet, og bli en ledestjerne.
Selskapet kan godt tenke seg en person med solid erfaring fra vannkraftbransjen. Samtidig kan man også være nyutdannet fra et universitet med riktig studieretning. Her er fornybarmiljøene på NTNU gjerne de fremste i landet.
Nord-Norges største vannkraftprodusent: SKS produserer ca. 3 TWh årlig fra 26 hel- og deleide kraftverk, som tilsvarer strømforbruket til rundt 150.000 husstander.
Eierskap og samarbeid: SKS eies blant annet av Bodø og Fauske kommune, NTE, Jämtkraft og Nordlandskraft, og samarbeider tett med lokalsamfunn for å utvikle nye energiløsninger.
Samfunnsaktør med lokal forankring: Selskapet har en betydelig samfunnsrolle i Nord-Norge og bidrar aktivt til lokal utvikling og bærekraftige energiløsninger.
Fokus på fornybar energi: Med spesialisering innen vannkraft og krafthandel jobber SKS for å møte samfunnets økende energibehov på en skånsom og ansvarlig måte.
Ny satsing på fremtidens energikilder: SKS har opprettet avdelingen "Ny fornybar" for å utforske og utvikle nye fornybare energikilder, med mål om å -/være en sterk lokal bidragsyter i det grønne skiftet i Nord-Norge.
Er du en person som kan tenke nytt og utenfor boksen, når utviklingen ser ut til å ha stoppet noe opp?
Kan du jobbe både selvstendig og i team, for å finne nye løsninger som løfter utviklingen
Da kan du fort være prosjektlederen SKS er på utkikk etter, nå som de skal ut på jakt etter nye vannkraftprosjekter
Andre bakgrunner kan også være aktuelle:
– For å kunne fungere i denne jobben, må du forstå vannkraft og energisektoren.
Det handler blant annet om å finne prosjekter, regne på dem og vurdere lønnsomheten. I tillegg bør du være en person som kan dra ut og snakke med folk, sier Holmen.
Ungt talent eller erfaren
Han vil på ingen måte skremme bort de som er unge, og mangler den lange erfaringen. Den teoretiske kompetansen på vannkraft, kombinert med et instinkt for å identifisere og realisere gode prosjekter, er midt i blinken for oppdraget til den nye kraftjegeren.
Men hvordan skal man kunne realisere mer vannkraft når alt er utbygd allerede, og de store gjenværende vassdragene er vernet?
Ifølge fornybardirektøren finnes det flere prosjekter som ligger i skuffer og skap i Nord-Norge. Dette er prosjekter som kan få konsesjon i mindre vassdrag, men som likevel kan bidra til å spe på produksjonen i Nord-Norge.
Det kan også finnes nye muligheter i vassdrag som til nå har vært utilgjengelige. Eller i forbedring av eksisterende kraftverk.
– Prosjektene kan være skrinlagte av forskjellige årsaker. I SKS har vi økonomiske muskler, kompetanse og gjennomføringskraft. Vi har allerede har en liste som vi ønsker å jobbe oss gjennom, men da må vi ha på plass denne kraftjegeren.
Til denne viktige stillingen er selskapet åpen for både talenter og erfarne ringrever. Det betyr at alderen her er ikke viktig. Så lenge du forstår hva du skal være med på. Du må finne prosjektene som er lønnsomme nok, samtidig som de er realistiske.
Som prosjektleder for ny vannkraft i SKS, vil du være med på å skrive historie for landsdelen.
– Vårt mandat og oppdrag er å sørge for at vi i nord har kraftoverskudd nok til både innbyggere, samfunnsutvikling og arbeidsplasser, langt inn i framtida.
Vi produserer allerede mye vannkraft...
...nå skal vi finne enda mer!
SKS søker prosjektleder ny vannkraft
Bli med og skap kraft med mening!
Om stillingen
Arbeidsgiver: SKS
Stillingstittel: Prosjektleder vannkraft
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Fauske
Søknadsfrist:
Send søknad her
Om arbeidsgiver
I SKS jobber vi med å produsere og omsette fornybar energi. Hos oss finner du en mangfoldig gjeng med dyktige kollegaer som jobber for å gjøre en forskjell. Vi jobber for at du og jeg og alle andre rundt oss skal ha tilgang til fornybar energi, og for at strømmen produseres under bærekraftige forhold.
Vi jobber også like hardt for å skape en god arbeidsplass, bygget på samarbeid, kompetanse og fellesskap. Her har vi lave skuldre, et uformelt miljø, og det er alltid noen som stiller opp når du trenger hjelp. Det er viktig for hele organisasjonen å kunne forbedre seg, og du vil alltid ha mulighet for personlig og faglig utvikling.
Vi jobber for bærekraftige energiløsninger og skal være en aktiv pådriver for FNs bærekraftsmål.
SKS er Nord-Norges ledende vannkraftprodusent. Hvert år bidrar SKS med ca. 3 TWh fornybar energi fra 26 hel- og deleide vannkraftverk i Salten og på Helgeland.
SKS-konsernet har over 90 ansatte fordelt på selskapene Salten Kraftsamband, SKS Produksjon og SKS Handel.
Våre verdier er Engasjert, Troverdig og Nyskapende. Verdiene våre definerer hvordan vi ønsker å fremstå med ansvarlighet og transparens ovenfor hverandre og de vi samarbeider med.
Forestill deg å stå på kanten av et nytt kraftverk og vite at du var med fra starten.
Ikke bare som ingeniør eller prosjektleder – men jegeren som fant nye vannkraftprosjekter.
En kraftbygger i ordets rette forstand.
Hos SKS drifter vi ikke bare vannkraftverk - vi skaper framtidens energisamfunn. Vi skaper arbeidsplasser, verdier og løsninger som varer i generasjoner.
Vi setter retning for hva SKS skal være i det grønne skiftet. Hos oss handler ikke vannkraft bare om teknikk - det handler om mennesker, historie, samfunn og bærekraft.
Vil du bli med og skape muligheter?
Da vil vi høre fra deg!
Til denne stillingen er vi åpen for både talenter og erfarne prosjektledere.
Hvis du kjenner deg igjen i noe av det vi skriver, men ikke kan krysse av på alt, håper vi du likevel melder interesse!
Vi verdsetter om
Du tar ansvar og får ting til å skje
Du evner å se både detaljene og helheten
Du samarbeider godt, men står stødig selvstendig når det trengs
Du er en nettverksbygger og god på å skape relasjon
Hvordan er det å jobbe med oss?
I SKS jobber vi med å produsere og omsette fornybar energi.
Hos oss finner du en mangfoldig gjeng med dyktige kollegaer som brenner for å gjøre en forskjell. Vi jobber for at du og jeg og alle andre rundt oss skal ha tilgang til grønn energi og for at strømmen produseres under bærekraftige forhold.
Vi jobber like hardt for å skape en god arbeidsplass, bygget på samarbeid og fellesskap.
Her har vi lave skuldre og uformelt miljø og det er alltid noen som stiller opp når du trenger hjelp. Det er viktig for hele organisasjonen å kunne forbedre seg, og du vil alltid ha mulighet for personlig og faglig utvikling.
Hva går jobben ut på?
I SKS står vi midt i det grønne skiftet - og vi ønsker å jakte på nye vannkraftprosjekter i våre geografiske områder. Vi skal de neste 10 årene vokse betydelig innen fornybar kraftproduksjon.
I avdeling Ny Fornybar jobber vi med å både utvikle og bygge nye vannkraftverk, men også utrede nye prosjekter og muligheter. Vi ser derfor etter en prosjektleder som vil være med å gjøre visjonene våre til virkelighet.
Er du erfaren, får du en sentral rolle i krevende prosjekter.
Er du i starten av karrieren, legger vi vekt på utviklingsmuligheter og støtte fra erfarne kollegaer i starten.
Som prosjektleder for ny vannkraft blir oppgaven din å utrede, samt søke nye vannkraftprosjekter i Nord Norge. Du vil få et helhetlig ansvar med planlegging, utvikling og gjennomføring av nye vannkraftprosjekter fra idé til ferdig anlegg.
Du vil jobbe tett med både interne fagmiljøer og eksterne partnere som rådgivere, entreprenører og myndigheter.
Dine hovedoppgaver:
Jakte nye vannkraftprosjekter i våre geografiske områder
Dette omfatter prosjektledelse og rådgivning innenfor utvikling av nye vannkraftverk, fra lønnsomhetsvurdering og tekniske utredninger til byggestart
Støtte opp om konsernets langsiktige strategi på vannkraft, inkludert rådgivning og faglig støtte til avdelingsleder
Oppgavene kan tilpasses erfaringsnivå og utviklingsområder. Det betyr at du trenger ikke være klar for alt fra dag 1. Men du bør ha lyst til å komme dit raskt.
Hvem er du og hva kan du?
Vi søker fortrinnsvis noen med relevant vannkraftkompetanse, og / eller forståelse for hvordan dette fungerer.
Det vil si utdanning innen energi, kraft, bygg/anlegg, andre ingeniørfag eller tilsvarende – gjerne med noen dråper vannkraft i fagkretsen
Du har helst også noe prosjekterfaring, gjerne fra vannkraft eller annen fornybar energi.
Kompetanse og forståelse om energirelaterte lover og forskrifter med mer, er en fordel
Vi tilbyr:
Takhøyde og trivsel: I SKS er vi en gjeng som trives veldig godt sammen. Her er det høyt under taket og masse godt humør. Vi har årlige samlinger med god blanding av faglig påfyll og sosialt samvær.
Velferdstilbud: I tillegg har du tilgang på et bredt velferdstilbud, inkludert firmahytter og bedriftsidrettslag med mer
Et profesjonelt og uformelt miljø med lave skuldre, og det er alltid noen som stiller opp når du trenger støtte. Vi legger vekt på kontinuerlig forbedring og utvikling
Personlig og faglig utvikling: Gjennom fagnettverk og interne kompetanse og rekrutteringsplan har du mulighet til å utvikle deg selv
Attraktivelønnsbetingelser og fleksibel arbeidshverdag
Kantinetilbud: SKS har flotte og nyoppussede kontorer i SKS sitt administrasjonsbygg sentralt på Fauske, med fristende kantinetilbud
Sosialtrygghet: Vi tilbyr markedets høyeste spareprofil på innskuddspensjon, gode forsikringsordninger, inkludert helseforsikring og privat reiseforsikring
Vil du vite mer om stillingen, kontakt:
direktør strategi og fornybar Elnar Remi Holmen i SKS, på: 99514321 / e-post
