Gründer Roald Jonassen fra Meløy har jobbet i flere år med utviklingen av Greenfish. Nå nærmer det seg lansering.
Sjelden mulighet til å lede en maritim startup i Bodø. Stor oppside ved suksess
Greenfish er snart klar for lansering av en autonom overflatedrone. Nå søker nordlandsbedriften daglig leder for neste fase. Med investorjakt, kommersialisering og organisasjonsbygging.
PublisertSist oppdatert
– En fiskebåt bruker gjerne halvparten av tiden sin på å lete etter fisk. Det koster tid, penger og gir mye utslipp.
– Hvis en liten overflatedrone gjør jobben i stedet, kan fiskerne spare mye. Og få samme fangsten på halvparten av tiden. Det sier noe om potensialet for Greenfish.
Denne kan bidra til mer effektiv og miljøvennlig fiske.
Slik beskriver styreleder Jan Kildal det kanskje største markedet for den lille «ubåten» som gründer Roald Jonassen fra Meløy har brukt de siste årene på å utvikle.
Søker leder for ny fase
I disse dager er en prototype på vei gjennom de siste testene. Investorer, samarbeidspartnere og nye styremedlemmer har kommet på laget, blant dem tidligere fiskeriminister Odd Emil Ingebrigtsen.
Selskapet rigger seg nå for den viktige neste fasen med videre produktutvikling, kommersialisering og investorjakt.
Ny toppsjef vil få ansvaret for å bygge organisasjon på selskapets hovedkontor i Bodø. Du får mulighet til å være helt med på eventyret – også på eiersiden, sier styreleder Kildal.
Anders Tørud, rådgiver i Kunnskapsparken Bodø og fungerende daglig leder i Greenfish, understreker:
– Det er helt avgjørende med «skin in the game» for selskaper i denne fasen. Når vi skal jakte investorer, er dette noe av det viktigste de ser etter: At ledere har eierskap i bedriften.
Greenfish er ikke det eneste produktet i sitt slag. Men det har noen unike egenskaper, og en spesiell nærheten til markedet. Produktet er utviklet av gründer Jonassen i tett samarbeid med fiskerinæringen, og spesielt det lokale rederiet Sørheim.
Produktutviklingen har tatt tid – men gjør også at selskapet mener de har truffet riktig:
I de første fasene av produktutviklingen samarbeidet Greenfish med den ledende forskningsinstitusjonen Norce Research. Dette gav mye viktig innsikt, men i den siste fasen av utviklingen har det vært viktig å jobbe med industrielle leverandørbedrifter for å sørge at produktet blir kommersielt rettet og kostnadseffektivt.
I denne fasen har Sørskår Mekaniske Verksted i Rogaland vært en viktig samarbeidspartner.
– Så betyr ikke dette at produktet blir mindre avansert. Men i stedet for at alle utgavene skal ha alle funksjoner, bygges den nå i moduler slik at den kan tilpasses hver enkelt kundegruppe, sier styreleder Kildal.
Forskning til havs
Serieproduksjon for fiskeri, oppdrett og andre næringer kan ha det største kommersielle potensialet.
Men i den første fasen vil flere av de første pilotkundene vil være FoU-institusjoner som er involvert i havforskning.
I prosjekter for disse kundene vil Greenfish også kunne operere dronene på oppdrag for kunden, som ikke selv har kompetansen eller ønsker å operere dem.
Potensialet og behovet for forskning og utvikling er også stort, understreker Kildal:
– Hvis du skal kartlegge noe på havet en uke i måneden døgnet rundt, da koster det ganske mye med et bemannet fartøy. En selvgående, elektrisk drone med ekkolodd og instrumenter kan gjøre sammen jobben til en helt annen kostnad, sier han.
Blant samarbeidspartnerne på dette er Akvaplan Nivå, universitetene og andre myndighetsaktører.
Se overvannsdronen under testing:
Kommersiell teft, teknisk forståelse
En ny daglig leder kommer ikke til et ferdig selskap i etablert driftsfase. Når de siste testene går veien i vinter, blir det rett over i første fase av kommersialisering.
Det betyr jakt på investorer og kapital. Organisasjon skal bygges, flere ansatte på laget. Nye valg for produktutvikling må tas.
I stillingsutlysningen søker selskapet og rekrutteringsselskapet Nordnorsk Lederutvikling (NNL) en leder med «teknisk eller økonomisk utdannelse».
– Men hva blir viktigst; en kommersiell leder med startup-erfaring eller en veldig teknisk anlagt person?
– Nær sagt, begge deler. Det er den kommersielle utviklingen selskapet skal ut på som avgjør om Greenfish lykkes. Så det må være der, sier Anders Tørud.
– Du må ikke ha teknisk høyere utdanning. Men du må forstå teknologien, mulighetene og begrensingene, og kunne snakke med avanserte kunder om dette, legger han til.
Det er altså ingen A4 stillingsutlysning, for en arbeidshverdag som definitivt ikke blir det heller.
Men det er kanskje akkurat det du ser etter?
Er du klar for å bli med på eventyret?
Greenfish søker dedikert og utviklingsorientert daglig leder
Vil du utvikle morgendagens systemer for datafangst i havet?
Greenfish ble etablert av gründer Roald Jonassen i 2016. Selskapet er lokalisert i Meløy og Bodø i Nordland, midt i en av de sterkeste vekstregionene innenfor havnæringer som fiskeri, akvakultur og havforskning.
Greenfish har utviklet en sjøgående, autonom overflatedrone og er nå klar til å ekspandere og gå ut i markedet. Greenfish sine løsninger bidrar til at våre kunder slik som fiskere, havbruksselskaper og havforskere kan utføre sine oppgaver mer kostnadseffektivt og med mindre miljøbelastninger.
Løsningene bidrar også til å skaffe til veie data som kundene ikke har tilgang på i dag. Greenfish-dronen er utrustet med et avansert navigasjonssystem, som gjør at den kan operere selvstendig over lengre tid og avstander.
Nå søker vi daglig leder som kan ta selskapet fra teknologi- og produktutviklingsfasen og inn i en kommersialiseringsfase.
Havdronens bruksområder:
Kunnskap om havet og dets økosystem er stadig i utvikling, og aktører nasjonalt og internasjonalt gjennomfører en rekke operasjoner for å kartlegge og innhente data fra havrommet. Med elektriske, ubemannede havdroner kan Greenfish gjøre datainnsamling i åpent hav og trange farvann på en mer kostnadseffektiv og mindre miljøbelastende måte.
Greenfish tilbyr et spekter av tjenester innen datafangst til oppdrettsselskaper, fiskeriselskaper, havner, universiteter og FoU-organisasjoner, forvaltningsmyndigheter og andre aktører. Våre løsninger bidrar til å redusere miljøbelastninger gjennom at oppgaver som i dag utføres ved bemannede operasjoner med større fartøyer kan erstattes av små farkoster som bruker et minimum av energi. Selskapets løsninger kan også benyttes som et verktøy i kartlegging og bekjempelse av forsøpling i havet.
Vi søker deg som:
Har teknisk eller økonomisk utdannelse.
Har erfaring fra å lede et aksjeselskap og/eller oppstartselskap/grûndervirksomhet.
Er strategisk med evner til å tenke langsiktig, samtidig som du er strukturert nok til å bygge stein for stein.
Utviklingsorientert, og kan vise til resultater.
God på å kommunisere og bygge relasjoner med kunder og samarbeidsparnere.
Strukturert og målrettet.
God på salg og forretningsutvikling.
God økonomiforståelse
Har god arbeidskapasitet og drive.
Brenner for å få realisert prosjekter og gode forretningsideer.
Er opptatt av bærekraft og miljø.
Litt mer om oss og jobben
Greenfish har et godt nettverk og et profesjonelt styre som blant andre omfatter tidligere administrerende direktør i Hurtigruten, Jan Kildal og tidligere fiskeriminister Odd Emil Ingebrigtsen.
Selskapet har også et godt nettverk mot lokale havbruksaktører, fiskeriaktører og FoU- organisasjoner og samarbeider blant annet med Nord Universitet i Bodø. Selskapet er medlem i nettverk som Marine Recycling Cluster og nettverket Maritime Autonomous Systems.
Vi har med oss en gruppe av Meløy og Bodø-baserte investorer som har bidratt i selskapets tidlige fase og vi har spennende ting på gang for å få større aktører med på laget.
Vi tilbyr en unik mulighet til å bidra til utformingen av selskapet.
Stilligen rommer personlige utviklingsmuligheter, i en fremtidsrettet bransje.
En unik mulighet til å lede et selskap i utvikling!
Vi søker en daglig leder som kan utvikle selskapet fra teknologi- og produktutviklingsfasen og inn i en fase hvor selskapet begynner å levere kommersielle tjenester til kunder.
De mest sentrale oppgavene for en ny daglig leder vil være:
Sikre finansiering for vekst.
Bygge en leveransedyktig organisasjon.
Sikre pilot- og leveranseprosjekter innen prioriterte markeder.
Legge langsiktig plan for selskapets vekst og utvikling.
Har du forretningsteft med kommersielt fokus?
Vi trenger en person med god evne til å utvikle og fronte et grønn profil, som samtidig har teknisk forståelse til å kunne lede og utvikle et selskap i ekspanderingsfasen. Erfaring med potensielle investorer (nasjonale og internasjonale) er relevant i stillingen.
Konkurransedyktig lønn etter avtale. Arbeidssted Bodø.
For spørsmål om jobben, ta gjerne kontakt for en uformell samtale:
