Nærmer seg restart for oppdrettstorsk i Bø: Søker teknisk leder for slakteriet

– Vi starter opp i slutten av oktober. Det blir oppbemanning fremover, og på sikt skal det bli mellom 30 og 40 arbeidsplasser her i Bø, sier slakterisjef Lene Torbjørnsen Reed i Vesterålen Havbruk.

Det forholdsvis unge sjømatkonsernet har de siste årene gått inn i både tradisjonelt fiskemottak og filetlinje i Vesterålen. Konsernet er likevel kanskje mest kjent for ambisjonene på oppdrettstorsk, som fortsatt er en ung næring i Norge.

Men raskt voksende. Ambisjonen er klar:

– Verdens behov for mat vil bare fortsette å vokse. Med oppdrett kan vi produsere mer protein med ekstremt lavt fotavtrykk, sier Torbjørnsen Reed.

– Og slik kan vi levere fersk torsk til markedene, hele året. Det kan også gi helårige, landbaserte arbeidsplasser, legger hun til.

Klar for å søke? Gå til enkelt søknadsskjema

Snart kommer den slakteklare torsken til Bø igjen, og Vesterålen Havbruk Bø skal ansette mange flere.

Som teknisk leder får du være med fra start i det som blir en viktig satsing i sjømatnæringen.

Restarter slakteriet

I 2022 åpnet Vesterålen Havbruk det nye slakteriet på et tidligere fiskebruk i Bø.

Her, på yttersia i Vesterålens ville vær og natur, er målet å slakte 10.000 tonn med torsk hvert år. En ventemerd skal sikre jevn tilgang på fisk, og arbeid gjennom hele uka.

Det var bare ett problem: I fjor stanset nettopp leveransen av fisk. Samarbeidspartnere trakk seg. Søknadsprosessen for egne tillatelser og oppdrettslokaliteter tar tid.

Men nå har Vesterålen Havbruk egen slakteklar torsk på vei. Denne gang fra lokaliteten Forså, som er et samarbeid med Kime. Det er i tillegg satt ut fisk i Gryllefjord, og nye utsett er under planlegging.

– Resultatene så langt er svært lovende. Både når det gjelder produksjon, kvalitet, bærekraft og fotavtrykk, sier slakterisjef Lene Torbjørnsen Reed. Bak ambisjonene om volum og arbeidsplasser, ligger det planer om flere lokaliteter i landsdelen. Gjerne også i Vesterålen:

– Dette skaper verdier for flere enn oss – arbeidsplasser, flere innnbyggere og verdiskaping for lokalt næringsliv, fortsetter hun.

Teknisk nøkkelperson

Den som blir med på dette, får være med noe relativt nytt og unikt. Har du for eksempel jobbet innen hvitfisk eller lakseoppdrett, er dette en mulighet til å kombinere litt fra begge verdener.

– Vi bygger en ny næring. Du får muligheten til å være med fra start i det som kan bli veldig synlig og viktig for sjømatnæringen, sier slakterisjefen.

I denne omgang søker selskapet altså en teknisk leder – som alltid vil være en nøkkelperson for et anlegg på matproduksjon.

På en slakterilinje må alt virke, helst alltid. Fra ventemerde til utsendelse av fisk.

– Slakteriet minner nok om en klassisk hvitfisk-linje. Her er det bløgging, sløying og pakkelinje,p sier produksjonsleder Stig Tande.

Som teknisk leder har du et overordnet ansvar for avansert teknologi, mekanikk, maskiner og elektronikk. Det handler også om vedlikehold, utslipp og tillatelser.

Foreløpig med én tekniker på lag, og kanskje flere når veksten kommer.

En ganske åpen utlysning

Allsidighet er et stikkord. Derfor er selskapet også åpen for mange typer kompetanse.

– Dette er nok mer en praktisk enn teoretisk stilling, understreker produksjonsleder Tande.

Kanskje har du erfaring fra sjømat. Gjerne slakteri, eller fra andre deler av produksjonen. Kompetanse fra tekniske eller mekaniske disipliner – eller automasjon og elektro. Og aller helst være litt «Petter Smart», en løsningsorientert problemløser.

– De fleste dager handler det om vedlikehold og rutiner. Men når noe går galt, er det kritisk at vi håndterer problemer på en rask og effektiv måte, sier slakterisjef Lene Torbjørnsen Reed.

Fortrinnsvis også med godt humør. Og sammen med resten av gjengen.

– Vi har masse godt humør. Her er det ingen som er sure, og vi tar oss ikke så høytidelig, sier Stig Tande.

– Alle jobber også på samme lag, uansett om du er leder, operatør eller tekniker. Det betyr at dørene alltid står åpne for gode innspill, sier Torbjørnsen Reed.

Er du nøkkelpersonen vi søker til vårt slakteri for oppdrettstorsk? 

Om stillingen

Arbeidsgiver: Vesterålen Havbruk Bø

Stillingstittel: Teknisk leder

Stillingstype: Fast / heltid

Arbeidssted: Bø

Søknadsfrist: 28. september

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Vesterålen Havbruk, etablert i 2012 (tidligere Myre Havbruk), er en pionér innen oppdrett av torsk nord for Polarsirkelen – et område forskningen peker på som det beste for denne produksjonen. Selskapet er i sterk utvikling, med planer om flere anlegg i hele Nord-Norge som vil bidra til arbeidsplasser, vekst i lokalsamfunn og økt leveringsdyktighet til kunder både nasjonalt og internasjonalt.

Gjennom bærekraftig drift, full utnyttelse av havets ressurser og et tydelig verdigrunnlag – nytenkende, uredd, driftig og åpen – skaper Vesterålen Havbruk verdier med lavest mulig fotavtrykk. Selskapet har høy fokus på HMS, profesjonell integritet og ryddige arbeidsforhold, og setter klare krav til bærekraft og etikk også hos sine samarbeidspartnere.

Vesterålen Havbruk Bø restarter slakting av torsk på vårt anlegg i Straumsjøen høsten 2025. Nå søker vi en teknisk leder som kan ta hovedansvar for vårt moderne slakteri. Dette er en unik mulighet til å være med på å skape noe nytt i sjømatnæringen.

Hva jobben går ut på?

Som teknisk leder får du ansvar for at slakteriet virker som det skal under produksjon.

Det vil si at utstyr og maskiner virker, får nødvendig vedlikehold og at problemer løses så raskt som mulig.

Stillingen innebærer en kombinasjon av operativ drift og faglig ledelse, med personalansvar for en liten teknisk avdeling.

Arbeidsoppgavene inkluderer videre:

• Implementering og drift av vedlikeholdssystem med rutiner og dokumentasjon
• Oversikt over andre styringssystemer, utslippstillatelser og løpende rapportering
• Ansvar for lagerhold, teknisk utstyr og at vi alltid ligger i forkant

Som et lite slakteri i utvikling betyr det også at ansvar og oppgaver kan utvikles og utvides underveis.

Hvem er du?

En teknisk leder på et slakteri kan komme fra mange steder – sjømatnæringen, industri eller et verksted. Du kan også ha annen bakgrunn, men vi tror det er viktig at du fortrinnsvis har en mer praktisk enn teoretisk bakgrunn.

Det betyr også at vi ikke er så opptatt av antall års utdannelse, men mer din samlede kompetanse og erfaring.

Aktuelle stikkord og utdanninger kan være tekniske fag, mekanisk, automasjon eller lignende. Både fagbrev, teknisk fagskole og praktiske ingeniørdisipliner kan være aktuelle bakgrunner.

Vår tekniske leder må også:

• Være løsningsorientert, også i stressende situasjoner
• Kunne kommunisere godt med ledere og kolleger
• Alltid søke ny kunnskap, være nysgjerrig og ønske faglig utvikling

Hvorfor søke jobb hos oss?

Vi tror arbeidsoppgavene, mulighetene og folkene gjør dette til en interessant jobb. Samtidig skal du selvsagt ha noe igjen for jobben:

• Vi tilbyr konkurransedyktige vilkår for flinke folk
• Det handler ikke bare om lønn – men også en pensjonssparing på hele 7 prosent
• Som ansatt får du også helseforsikring og andre goder fra bedriften

For spørsmål om stillingen, kontakt gjerne:

• slakterisjef Lene Torbjørnsen Reed på 97949922 / e-post

Søknadsfrist: 28. september

Send enkel søknad i skjema under