Ann Karin anbefaler helsejobb på bygda i Nord-Norge: – De strekker seg langt for deg

I en alder av 38 bestemte Ann Karin Helland fra Hamarøy seg for å skaffe seg en utdannelse som kunne gi henne en garantert fast jobb. I Nord-Norge finnes det flere slike yrker, og en av de yrkesveiene hvor man er sikret jobb, er innen helsesektoren. Og slik ble det for Helland.

– Jeg var allerede voksen, og hadde fartstid fra flere forskjellige yrker. Blant annet hadde jeg drevet eget gårdsbruk i Hamarøy, og jeg hadde jobbet litt innen helse- og omsorg allerede. Da jeg ble alene, bestemte jeg meg for å satse på en utdannelse som garantert gir meg jobb, sier hun.

Er du helsepersonell som drømmer om å bo i Nord-Norge? Vi gir deg gratis karrieresamtale og finner din neste arbeidsgiver

Travel studietid

Hun hoppet på sykepleierutdannelsen ved Nord universitet i Bodø, og var ikke kommet langt ut i utdannelsen før hjemkommunen Hamarøy var på tråden. Ann Karin ble tilbudt en rekrutteringsstilling samtidig som hun var sykepleierstudent og i praksis i ved Nordlandssykehuset i Bodø.

– Jeg ble vel egentlig headhuntet til hjemkommunen samtidig som jeg studerte og hadde praksis i Bodø. Det ble en del jobbing, og pendling fram og tilbake, for å si det sånn.

Fleksible arbeidsgivere

Men Ann Karin var bestemt på at dette var noe hun skulle klare. Hun angrer ikke på at hun grep sjansen hun fikk av hjemkommunen. Å jobbe som sykepleier i en liten bygd, gir mange fordeler til både erfarne og nyutdannede.

– Man opplever en stor grad av fleksibilitet, og kan få ønsketurnusen om man vil. Dette er noe man i større grad får muligheten til i mindre samfunn, da det er færre sykepleiere å ta av. Da strekker arbeidsgiverne seg lengre for at det skal gå bra.

Etter hvert fant hun seg en kjæreste i Bodø. Noe som gjorde at hun ønsket å tilbringe litt mer tid i nordlandsbyen. Da ordnet arbeidsgiveren det slik at hun kunne jobbe ekstra mye i perioder, og senere ta langhelger i Bodø.

– I mindre kommuner får man muligheten til å jobbe mye overtid, om man ønsker det. Jeg kunne sikkert ha 60 timer overtid, og fikk det igjen både på lønn og i fritid.

Tar du en jobb innen helsesektoren i Nord-Norge, får du raskt et nettverk og blir ivaretatt av dine kolleger...

Enten du bor på et lite sted i Finnmark...

...en mellomstor by som Harstad...

...eller en storby som Bodø...

Blir omfavnet i nord

Ruth Marie drar fra Nord-Norge med ny lærdom i bagasjen: – Det var mye jeg ikke visste om livet før jeg kom hit

Men det er ikke bare lønn og arbeidstid som er viktig for de aller fleste. Fleksible arbeidsgivere er vel og bra, men arbeidsmiljøet er vel så viktig. Hvordan man blir mottatt av de man skal jobbe med, har mye å si for hvordan man trives på arbeidsplassen.

– I Nord-Norge er vi jo kjent for å omfavne de nye som kommer, uansett om det kommer og går noen vikarer. Man blir sett, og man blir tatt vare på som ny. Ofte har ikke de som kommer tilflyttende et kontaktnett, og da blir ofte kollegene dine første venner. Slik bygger man seg et nettverk. I Nord-Norge går det nok enklere enn i de store byene sørpå.

Åpent og raust

I dag jobber Ann Karin som sykepleier i Bodø, og trives like godt med det. Likevel anbefaler hun både nyutdannede og erfarne sykepleiere, og annet helsepersonell, til å prøve et mer landlig arbeidsliv.

– Nord-Norge er raust, uansett om du er i byen eller på bygda. Man kan få det beste fra begge deler. I dag er jeg heldig og har en raus leder i Bodø, som legger til rette for oss. Da jeg kom hit, var jeg ny i byen, og ble godt ivaretatt her også. Både av ledelse og nye kolleger. Så lenge man selv er åpen, møter man et åpent arbeidsmiljø, poengterer Helland.

­ 

For spørsmål om jobb i Nord-Norge:, kontakt gjerne 

• Kjartan Ridderseth på 97006787 / e-post / Linkedin
• Elisabeth Aspevoll på 91685086 / e-post / Linkedin
• Madeleine Moe på 47650168 / e-post / Linkedin
• Gard Michalsen på 91732534 / e-post / Linkedin
• Marit Nylund på 99290420 / e-post / Linkedin‬

Vær med og utgjør en forskjell i nordnorsk helsesektor. Meld din interesse her: