300 kvinner søker sjef med godt humør. Er du Andøy kommunes nye leder for pleie og omsorg?

– Den nye sjefen må ha humor, og humoren må være den samme som vi har, sier Rita Fjellvang, Camilla Laupstad og Ann Christin Hansen. Og bryter ut i en latterkule.

Andøy er på jakt etter en ny sjef for pleie- og omsorgssektoren. Spol ned til selve utlysningen!

Cirka 300 kvinner og noen menn jobber med pleie og omsorg i kommunen. Camilla, Rita og Ann Christin er avdelingsledere i enheten.

Godt humør og tilstedeværelse

Guro Karlsen er avtroppende pleie- og omsorgsleder. Hun er kjent for å le mye, og avdelingslederne og andre ansatte vil gjerne ha en ny sjef som er med på å fargelegge arbeidsdagen med smil og latter.

– Det er selvsagt ikke et krav at den nye sjefen ler nøyaktig av de samme tingene som sine medarbeidere. Men vi flirer masse og er noen ganger høylytte, sier Rita, Camilla og Ann Christin.

Godt humør er en personlig egenskap som verdsettes høyt blant dem som skal jobbe nærmest den nye sjefen, men også andre egenskaper etterspørres.

– Vi ønsker oss en sjef som er flink til å samarbeide, som tar sine kolleger med på råd. Pleie- og omsorgslederen må være tilgjengelig for medarbeiderne i hele organisasjonen og ha forståelse for arbeidet vi gjør for kommunens innbyggere. For å få det til, er åpenhet og gode evner til å kommunisere viktig, sier Rita, Camilla og Ann Christin.

De understreker at også andre egenskaper er viktige. Ord som «målrettet», «klar og tydelig», «høy arbeidskapasitet» og «ha visjoner» trekkes fram.

Alltid i endring

I tillegg vil en annen egenskap være nyttig. Pleie- og omsorgssektoren er alltid i bevegelse. Alltid i forandring.

Jobben passer kanskje derfor ikke så godt for ledere som bare vil «drifte» det eksisterende.

– Endringsledelse er også veldig viktig. Til gjengjeld får den nye pleie- og omsorgslederen en stab som er villige til å gjøre endringer for å få tjenestene til å fungere for Andøy kommunes innbyggere, sier avdelingslederne.

Enhetsleder pleie og omsorg i Andøy kommune

Om arbeidsgiver

Andøy ligger ytterst i havgapet i Vesterålen, lengst nord i Nordland fylke. Andøy kommune har et spennende og aktivt næringsliv innenfor flere sektorer. Et internasjonalt romfartssenter, en stor fiskerinæring, et bredt landbruk og et reiseliv i vekst. Her er rike muligheter for kulturaktiviteter og et unikt friluftsliv i spektakulær natur. Kommunen har flyplass med daglige avganger og flere ukentlige direkteruter til Oslo i sommermånedene.

Enheten pleie omsorg omfatter rundt 160 årsverk, cirka 300 medarbeidere og et budsjett på i overkant av 100 millioner kroner. Tjenestene som leveres er hjemmetjeneste, omsorgsboliger, sykehjem, dagaktivitetstilbud og miljøarbeidertjeneste.

BEDRIFTSPROFIL

Andøy kan by på spektakulær natur – og minst like spektakulære planer

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for å utarbeide mål for enheten basert på kommunens overordnede mål og vedtatte planer – samt for resultat og måloppnåelse
• Ansvar for at enhetens brukere får et tilfredsstillende tjenestetilbud innenfor gitte økonomiske rammer og at tjenestene er i overenstemmelse med gjeldende lover, regler og forskrifter
• Overordnet personal-, økonomi- og faglig ansvar for pleie- og omsorgstjenestene

Ønskede kvalifikasjoner:

• Ledererfaring, herunder erfaring med å lede andre ledere
• Erfaring med endrings-/utviklingsarbeid
• Relevant høyere utdanning på bacherlornivå
• Helse- og sosialfaglig utdanning og/eller erfaring fra helse og omsorgssektoren kan være en fordel

Personlige egenskaper:

• Du evner å sette mål, samtidig som du er god på endringsprosesser og involvering.
• Du har god forståelse for økonomi og rammebetingelser, er resultatorientert og evner å utøve tydelig lederskap for å få til omstilling og rasjonell drift.
• Du har gode relasjonelle ferdigheter, er støttende, veileder og ser utviklingsmuligheter.
• Du samhandler godt med samarbeidspartnere i og utenfor enheten
• Du behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med svært gode muligheter for læring og utvikling av deg selv som leder
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag
• Godt arbeidsmiljø og god pensjonsordning
• Lønn etter avtale

Ansettelse skjer i hht. gjeldende lover, reglement og tariffavtale, herunder medlemskap i pensjonsordning.

For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt:

• Rådmann Andreas Jordell, tlf. 934 59 033
• Enhetsleder Guro Karlsen, tlf. 76 11 51 04 – 90 07 47 78

Søknadsfrist: 9. august

Benytt vårt digitale søknadssenter

Saksnr: 21/652.

Søkere bes laste opp relevant dokumentasjon på utdanning og praksis i den elektroniske søknaden. Kontakt vårt publikumssenter for informasjon og veiledning. Tlf: 76115000

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentlighetsloven § 25, andre ledd.