1900 innbyggere i det unike øysamfunnet inviterer til et annet liv: Her kan du bygge erfaring og kompetanse i barnevernet

Har du mange ganger tenkt på hvordan det er å flytte fra storbyen til et mindre samfunn, hvor du har muligheten til å påvirke i langt større grad gjennom jobben din?

Det å flytte til et lite, ukjent sted, kan for mange virke skummelt. Men slik er det nødvendigvis ikke. 

For i kommuner som Lurøy på Helgelandskysten, går de inn for å legge til rette for at du skal bli ivaretatt fra første stund.

Oppdrettskommunen Lurøy

Lurøy kommune har etablert et boligtilbud for at tilflyttere lett skal ha tilgang på et sted å bosette seg, med hele 80 utleieboliger. I tillegg er det god dekning på både barnehage og skole.

Kommer man hit med en partner som også trenger jobb, er det gode muligheter også for det.

– Vi bruker ofte å si at vi nærmest har jobbgaranti, sier HRK-leder Rigmor Nygård Hansen med glimt i øyet.

I Lurøy er det flere store arbeidsgivere. Blant annet oppdrettskonsernet Nova Sea. 

Selskapet er stadig på utkikk etter arbeidskraft, og er etablert på Lovund. Et av flere viktige bygdesamfunn i Lurøy.

– Kommunesenteret ligger på Onøy. Vi har seks kretser i kommunen, hvor mesteparten av befolkningen vår er bosatt, Lovund, Sleneset, Onøy/Lurøy, Aldersundet, Konsvik og Kvarøy, sier Nygård Hansen.

Lurøy er en av Norges mest desentraliserte kommuner, uten et klart sentrum. Kommunen har fem oppvekstsentre og fem omsorgssentre fordelt rundt på øyene og på fastlandet, med totalt rundt 1900 innbyggere.

Lurøy - et øysamfunn bestående av tusenvis av
øyer, holmer og skjær

Et levende samfunn der sjøveien ofte er den raskeste

Cato og Kristine drømte om å oppleve livet i Lurøy. Nå ser de ikke for seg å dra tilbake til Bergen igjen

Cato og Kristine Martinussens barn ble eldre og fløy ut av redet. Da ble det tid for at ekteparet kunne gjøre drømmen til virkelighet: Å flytte til Lurøy for å gjøre noe helt annerledes med livet.

– Vi kom til en fase i livet der barna flyttet ut og klarer seg selv, og da var det bare å flytte nordover, sier Cato og Kristine.

De er opprinnelig fra Bergen, men slekta til Cato er fra Helgelandskysten. Derfor har ideen om å flytte til Lurøy alltid ligget i bakhodet på ekteparet. Nå har de snart bodd i kommunen i to og et halv år, og det er ingen vei tilbake.

– Nå har vi kjøpt oss hus, og blir værende. Det er ingen grunn til å flytte til Bergen igjen, sier Cato.

Ekteparet ble positivt overrasket over mottakelsen i samfunnet. Bare det å stikke innom lokalbutikken byr ofte på gode opplevelser.

– På butikken blir man invitert på kaffe og en prat med enten de ansatte eller andre kunder, sier Kristine.

På arbeidsplassen blir man inkludert rundt lunsjbordet fra dag én. Ifølge Cato blir man både sett og hørt, selv om man er bergenser.

– Her tar folk seg tid til å prate med hverandre. Slikt blir rett og slett ikke prioritert andre steder. Det som folket og kommunen gjør for oss her, det har imponert oss.

For mange kan det være en terskel å komme over å flytte litt utenfor bykjernene, men ekteparet Martinussen har bosatt seg på fastlandsdelen av Lurøy. De er ikke avhengig av ferge, og har kun en times kjøretur til Mo i Rana. En av Nord-Norges største byer.

– Man må ikke la seg skremme av distansene. I Bergen brukte jeg inntil to timer i kø for å komme meg til og fra jobb. Her bruker vi bare en time til Mo i Rana om vi ønsker å dra inn til byen. Man må se på tidsbruken i hverdagen. Her har vi så utrolig mye igjen av dagen vår når vi kommer hjem.

Fleksibel arbeidsgiver

Lurøy kommune er nå på jakt etter en barnevernskonsulent. 

Det arbeides konkret og målrettet med et interkommunalt samarbeid om barnevernstjenester med nabokommunene Nesna og Træna. Noe som skal bidra til et større fagmiljø. 

Arbeidssted blir på rådhuset på Onøy, men HRK-leder Rigmor Nygård Hansen sier at de er fleksible.

– Selv om Onøy er kontorsted, har vi en fleksibel arbeidsgiverpolitikk. Vi er jo et øysamfunn og det er ikke uvanlig at det er utfordringer å komme seg mellom. Da må vi legge til rette for både det, og ulike livsfaser. Vi har mange som pendler mellom øyene våre, sier Hansen.

Rette veien å gå

Den nye barnevernskonsulenten vil hovedsakelig jobbe innenfor kommunegrensene til Lurøy, men kan få arbeidsdager også utenfor kommunen.

– Det kan være utfordrende å jobbe med barnevern i en kommune der alle kjenner alle. Derfor prioriteres det nå å legge til rette for samarbeid mellom flere småkommuner og dermed åpner det seg en mulighet for å jobbe i et større fagmiljø, der man kan høste erfaringer fra hverandre, sier leder for enhet helse, barn og familie, Berit Hauknes,

Hun forteller også at det er et godt arbeidsmiljø i etaten, og det er stor enighet om at et samarbeid mellom de tre kommunene Lurøy, Træna og Nesna, er rette veien å gå.

Fordelene med å bosette seg i en kommune i Nord-Norge er mange. Har du studielån kan du få slettet inntil 25.000 kroner av dette hvert år du er bosatt i Lurøy. En barnehageplass koster 2000 kroner i måneden, og de generelle levekårsutgiftene blir fort lavere.

Er du klar for å ta steget til Lurøy - i en fleksibel jobb som gir deg mer tid til det som er viktig i livet?

Helgelandskommunen Lurøy er en spennende øykommune, som nå søker etter en ny barnevernkonsulent.

Om stillingen

Arbeidsgiver: Lurøy kommune

Stillingstittel: Barnevernkonsulent

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Onøy

Søknadsfrist: 23. desember

Send søknad her

Om arbeidsgiver

Lurøy kommune ligger ved Helgelandskysten i Nordland fylke, og består av en rekke øyer.

 Kommunesenteret ligger på Onøy, men kommunen har seks forskjellige kretser. En del av kommunen ligger på fastlandet, bare en times kjøretur fra Mo i Rana.

Lurøy har i underkant av 1900 innbyggere fordelt på øyene og fastlandet.

Drømmer du om det gode liv på Helgelandskysten? Brenner du for å jobbe med barn og deres familier?

Kunne du tenke deg å jobbe i en tjeneste hvor du får jobbe etter generalistmetoden?

Da er vi interessert i å komme i kontakt med deg.

Lurøy kommune er på utkikk etter en barnevernkonsulent som ønsker å bruke sitt store engasjement for barn, unge og deres familier til å videreutvikle en god tjeneste i et godt, tverrfaglig miljø.

Stillingen er organisert i HSO, hvor Lurøy barnevernstjeneste er underlagt enhet helse, barn og familie. Det er to saksbehandlere i tjenesten og det jobbes etter generalistmetoden. Lurøy er svært desentralisert og i jobben vil man få mulighet til å reise til de flotte øyene og det fine fastlandet i kommunen vår.

Kommunen har barnevernvakt gjennom Ytre Helgeland barneverntjeneste, men inngår ikke i vaktberedskapen der. Lurøy kommune er medlem i Fosterhjem Helgeland som er en interkommunal fosterhjemstjeneste. Vi har tilknyttet oss en ekstern veileder i prosessaker.

Barnevernet inngår i kommunens lavterskeltilbud "Team barn og unge". Det jobbes også med forebyggende virksomhet ut i skolene med åpen dør, der representanter fra barnevernet vil kunne delta sammen med øvrige medlemmer i "Team barn og unge".

Det jobbes med å få til en interkommunal samarbeidsavtale med nabokommunen om barneverntjenesten. Dette blant annet for å gjøre tjenesten mer robust og få et større fagmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling i alle faser av en barnevernssak.
• Mottak og behandling av bekymringsmeldinger, planlegging og gjennomføring av undersøkelsesarbeid, tiltaksjobbing, oppfølging i fosterhjem, ettervern mm.
• Jobbe slik at barneverntjenesten oppfyller lovkrav
• Bidra i faglig utviklingsarbeid og med internkontroll

Kvalifikasjoner

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid, sosionom, eller andre utdanninger på bachelornivå med erfaring fra barnevernsarbeid
• Ønskelig med mastergrad innen barnevern
• Relevant videreutdanning innen barnevern vektlegges
• Vi bruker fagprogrammet Modulus barn, Visma Enterprise, kvalitets- og avvikssystemet Compilo, samt arkivsystemet Elements. Kjennskap til noen av disse programmene er en fordel.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig, i team og tverrfaglig
• Har gode samarbeidsevner og er omstillingsdyktig
• Evne til å skape tillit, motivere og ha gode kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å tenke helhetlig og jobbe på tvers av fagområder og nivåer
• Nytenkende og løsningsorienter
• Søker må ha førerkort klasse B, samt påregne å benytte egen bil i tjenesten

Vi tilbyr

Lurøy er med i ordningen der du kan få slettet studielån på inntil kr 25 000 i året.

Vi kan også være behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass samt bistå med å finne jobb til partner.

Ellers tilbyr vi:

• Allsidig stilling med stor påvirkningsmulighet
• Godt samarbeid mellom ulike yrkesgrupper til beste for innbyggerne
• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig vekst
• Engasjerte kollegaer med høy fagkompetanse
• Tilrettelegging for videreutdanning ved behov
• Et trivelig arbeidsmiljø
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom KLP

Lønn etter kvalifikasjoner, praksis og kommunale tariffavtaler.

Les mer om kommunen her:

• Lurøy kommune

• Lev i Lurøy

For spørsmål om stillingen, kontakt gjerne 

Leder enhet helse, barn og familie Berit Hauknes på 47710390 / e-post

Søknadsfrist: 23. desember

Send søknad her